Когда ассоциация на всех уровнях продвигает движение по созданию культурной среды в учреждениях и подразделениях

В последнее время движение подражания «Создание культурной среды в агентствах печати» всегда получало пристальное и своевременное внимание и руководство со стороны многих агентств и подразделений. Сразу после запуска движения за подражание ассоциации всех уровней оперативно конкретизировали и распространили его среди журналистов, членов информационных агентств и всех уровней Ассоциации журналистов.

Содержание движения за соревнование соответствует практической ситуации выполнения задач органов власти, информационных агентств и журналистских ассоциаций на всех уровнях — от центрального до местного.

В провинции Кханьхоа в последние годы Ассоциация журналистов провинции Кханьхоа сосредоточилась на руководстве и всесторонней реализации движения подражания «Создание культурной среды в печатных агентствах»; Разработать план и организовать подписание и принятие обязательств по внедрению Критериев для культурных информационных агентств и культуры вьетнамских журналистов среди аффилированных журналистских ассоциаций и информационных агентств в Кханьхоа.

Когда группы продвигают движение по созданию культурной среды в организации, изображение 1 — Руководители Ассоциации журналистов провинции Кханьхоа вручили символические таблички с изображениями газетных и журнальных публикаций солдатам и жителям района Чыонгша. Фото: NT

Ассоциация провинциальных журналистов всегда стремится создавать культурную среду в информационных агентствах, уделяя особое внимание развитию культурных информационных агентств и журналистов, пишущих о культуре. Это движение будет способствовать и распространять отклик и активное участие, создавая практическое и значимое подражательное движение для агентств печати, чтобы они могли успешно выполнять роль и миссию революционной журналистики по сохранению, построению и развитию передовой вьетнамской культуры, проникнутой национальной идентичностью. Рассматривать культуру как «духовную основу» и «движущую силу развития»; пропагандировать культурные ценности и человеческую силу Вьетнама, всемерно пробуждать патриотизм, национальную самостоятельность и стремление к развитию процветающей и счастливой страны.

Журналист Доан Минь Лонг, член Исполнительного комитета Ассоциации журналистов Вьетнама, председатель Ассоциации журналистов провинции Кханьхоа, сказал: «Преобразование информационных агентств в образцовые подразделения в области культуры и журналистского стиля работы в области культуры будет иметь определенные особенности». В частности, необходимо иметь культуру доступа к информации, чтобы правильно передавать и общаться. Культурная среда в пресс-агентстве играет важную роль не только для каждого агентства и подразделения, но и демонстрирует цивилизованность и прогресс отдельных журналистов и организации журналистов в новую эпоху.

«И перед цифровой эпохой — новый вызов для вьетнамской революционной журналистики в современную индустриальную эпоху 4.0. «Если мы все, от отдельных лиц до коллективов, объединимся для внедрения хорошей офисной культуры в пресс-агентствах, это будет способствовать устойчивому развитию агентств и подразделений, создаст здоровую рабочую среду, повысит эффективность и серьезность работы в сфере пресс-коммуникаций», — подчеркнул журналист Доан Минь Лонг.

Аналогичным образом, в Today's Rural Newspaper/Dan Viet, наряду с продолжением внедрения 10 положений о профессиональной этике и правил использования социальных сетей вьетнамскими журналистами, Ассоциация отреагировала на движение «Создание культурной среды в печатных агентствах», продвигая и внося вклад в помощь членам и журналистам Today's Rural Newspaper/Dan Viet и далее повышать свое чувство ответственности в «миссии писателя» с «светлым умом, острым пером, чистым сердцем».

Журналист Ву Киеу Минь, вице-президент Центральной ассоциации журналистов Ассоциации фермеров Вьетнама, генеральный секретарь редакционной коллегии газеты Nong Thon Ngay Nay/Dan Viet, поделился: Создание культурной среды в печатном агентстве газеты Nong Thon Ngay Nay не ограничивается требованием к своим сотрудникам строго соблюдать правила и этику при работе в прессе, но также распространяется на движения и конкурсы, такие как «Goc dep Nong Thon Ngay Nay», запущенный Профсоюзом газетчиков для членов профсоюза, а также членов Ассоциации журналистов, чтобы они могли участвовать в конкурсе, считать агентство своим домом, создавать зеленые, чистые и красивые рабочие пространства прямо в агентстве, чтобы вдохновляться на работе.

Когда группы продвигают движение по созданию культурной среды в организации, рисунок 2 — Журналист Ву Киеу Минь, вице-президент Центральной ассоциации журналистов Ассоциации фермеров Вьетнама, генеральный секретарь редакционной коллегии газеты Nong Thon Ngay Nay/Dan Viet и журналист Луу Куанг Динь (слева) - главный редактор газеты Nong Thon Ngay Nay/Dan Viet на церемонии подписания обязательства по реализации принципов и критериев «5 да - 5 нет» для создания культурного информационного агентства и журналистов, пишущих о культуре.

Известно, что не только Ассоциация сегодняшних сельских газет, но и многие другие ассоциации и филиалы осуществляют эффективные инициативы и мероприятия, направленные на развитие культурной среды в печатных агентствах. Ассоциация телевидения Хошимина пропагандирует идею о том, что каждый журналист осознает, что его работа является культурной деятельностью. Ассоциация также организовала выставку «Культурное пространство Хо Ши Мина», встроила План по началу строительства культурного пресс-агентства и культурных журналистов на период 2022-2025 гг. в деятельность и рабочие процессы агентства, продвигая культурные факторы в создании пресс-работ, связанных с оценкой работ...

Или как Ассоциация журналистов правительственной электронной газеты рекомендовала партийному комитету и редакционной коллегии выпустить План на период 2022-2025 годов на тему «Стандарты - Профессионализм - Честность - Цивилизация», при активном участии подразделений и отдельных лиц агентства объединить усилия для создания культурного информационного агентства. Каждый член организации сосредоточился на развитии, обучении и совершенствовании профессиональной этики, чтобы всегда оставаться «культурными журналистами», не поддаваться искушениям и сохранять характер и достоинство журналистов во время своей работы.

Фактически, многие местные ассоциации, отделения и филиалы умело интегрировали создание культурных движений в информационных агентствах с культурными, спортивными и другими профессиональными мероприятиями. Организовывать пропаганду в самых разнообразных и привлекательных формах, чтобы привлечь к участию членов организации и журналистов. Многие подразделения уделяют особое внимание организации церемоний подписания соглашений о соревновании с целью создания культурной среды. Организовывать семинары и практикумы для распространения содержания и значения движения подражания; интегрированы в совещания, конференции, включены в оценку движения по итогам года...

Можно сказать, что благодаря правильному подражательному движению и активному участию всех уровней ассоциации, она способствовала повышению осведомленности и ответственности журналистов по всей стране относительно положения и важности культуры для развития журналистики, развития страны, а также устойчивого развития каждого информационного агентства.

Источник