Ожидается, что число новых предприятий, созданных в Южной Корее в 2024 году, будет самым низким с момента начала сбора данных в 2016 году, заявило Министерство малых и средних предприятий и стартапов (МСП) 1 марта на фоне прогнозов экономического спада.
Высокие процентные ставки, нестабильные курсы валют, инфляция, низкий уровень рождаемости и старение населения — все это способствовало спаду стартапов. (Источник: Ёнхап) |
Тенденция к снижению числа стартапов в Южной Корее наблюдается уже пять лет. Количество стартапов сократится с 1,48 млн в 2020 году до 1,42 млн в 2021 году, 1,32 млн в 2022 году, 1,24 млн в 2023 году и 1,18 млн в 2024 году.
Представители малого и среднего бизнеса утверждают, что высокие процентные ставки, колебания обменного курса, инфляция, низкий уровень рождаемости и старение населения способствовали спаду стартапов. В частности, количество новых предприятий сократилось в секторе оптовой и розничной торговли на 7,1%, в сфере услуг по проживанию и питанию на 7,7% и в сфере недвижимости на 8,6%.
Спад числа оптовых и розничных стартапов обусловлен влиянием экономической рецессии, снижением потребительских расходов и крахом платформ электронной коммерции TMON и WeMakePrice.
В секторе услуг по размещению и питанию рост издержек, ослабление воны и инфляция в сочетании с падением покупательной способности потребителей и усилением конкуренции привели к сокращению числа новых предприятий.
Газета Korea Times процитировала представителя сектора малого и среднего бизнеса, который заявил, что неблагоприятные внешние условия, высокая инфляция, высокие процентные ставки, застой на рынке недвижимости, рост цен на сырье и ослабление внутреннего спроса стали факторами, повлиявшими на решение начать бизнес.
Эксперты также предупреждают, что застой в деятельности стартапов негативно скажется на рынке труда в долгосрочной перспективе.
По состоянию на 2021 год число малых и средних предприятий в Корее составило 7,71 миллиона, что составляет 99,9% от общего числа предприятий. На предприятиях этой группы занято 18,49 млн человек, что составляет 80,9% всей рабочей силы в Корее.
По словам г-на Ким Дэ Чжона, профессора бизнеса в Университете Седжон, приведенные выше статистические данные демонстрируют прямую связь между ростом стартапов и созданием рабочих мест. Поскольку рынок стартапов находится в застое, уровень трудоустройства выпускников колледжей также упал до тревожных значений.
Профессор Ким Дэ Чжон подчеркнул, что высокая ставка корпоративного налога в Корее также является фактором, сдерживающим предпринимательский дух бизнеса.
В настоящее время налоговая ставка в Корее выше, чем средняя ставка по Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Поэтому Корее необходимо ослабить ограничения, особенно в отраслях, связанных с цифровой промышленной революцией, чтобы создать благоприятную среду для роста стартапов и занятости.
Источник: https://baoquocte.vn/han-quoc-doi-mat-voi-noi-lo-tri-tre-hoat-dong-khoi-nghiep-306055.html
Комментарий (0)