Кинхтедоти - Утром 24 декабря Ханойский партийный комитет провел 14-ю конференцию Руководящего комитета по управлению организационной структурой и кадровым обеспечением на период 2020–2025 годов. На конференции председательствовал заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Ван Фонг — глава руководящего комитета по управлению организацией и кадрами города.
В конференции приняли участие члены Постоянного комитета городского комитета партии: председатель ревизионной комиссии городского комитета партии Хоанг Чонг Кует, глава организационного комитета городского комитета партии Ву Дык Бао, глава комитета пропаганды городского комитета партии Нгуен Доан Тоан, глава комитета массовой мобилизации городского комитета партии До Ань Туан; Заместитель председателя городского народного комитета Ха Мин Хай...
В 2025 году в Ханое будет выделено 124 579 должностей.
Доклад на конференции показал, что в 2024 году агентства и подразделения в основном выполнили задачи согласно годовому плану работы Руководящего комитета, из них 9/10 ключевых задач выполнены, 1 задача находится в стадии реализации; Выполнено 16/16 основных конкретных задач.
Руководящий комитет заинтересован в руководстве, направлении и реализации обзора, упорядочения и консолидации функций, задач, организационной структуры и кадрового обеспечения политической системы в целях оптимизации, эффективности и результативности операций, что является ключевой, последовательной и решительной задачей. В частности, завершить регламентацию функций, задач и организационной структуры партийных комитетов и аппарата горкома партии; Городские департаменты, филиалы и подразделения.
Все уровни, отрасли, населенные пункты, учреждения и подразделения города инициативно реализовывали поставленные задачи, творчески направляли и организовывали их реализацию научно, методично, в соответствии с нормативными актами и синхронно в рамках партии, массовых организаций и правительства. Руководящий комитет оперативно рекомендовал Постоянному комитету горкома партии возглавить и направить реализацию положений Центробанка по реорганизации аппарата, повышению эффективности управления кадрами и оптимизации кадрового состава в соответствии с дорожной картой.
Результаты внедрения создали позитивные и всеобъемлющие эффекты во всей политической системе от города до низового уровня, укрепив дух и ответственность служения народу со стороны кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих, способствуя успешному выполнению политических задач организаций, учреждений, подразделений и города.
В частности, выполняя поручение Центрального оргкомитета, Оргкомитет горкома партии под председательством и во взаимодействии с партийным комитетом кадров горнаркома рассмотрел и подготовил отчет о результатах работы по организации оплаты труда за 2022-2024 годы; Предлагаемые целевые показатели кадрового обеспечения политической системы города в 2025 году.
11 ноября 2024 года Центральный организационный комитет принял решение № 3183-QD/BTCTW о назначении в общей сложности 124 579 должностей в политической системе города Ханоя в 2025 году (исключая должностных лиц уровня коммун и государственных служащих).
Исходя из этой численности персонала, Оргкомитет парткома совместно с партийным комитетом городского народного комитета рассмотрел и разработал план кадрового обеспечения политической системы города, представил его Постоянному комитету горкома партии и Постоянному комитету горкома партии для утверждения с учетом функций, задач, организационной структуры, должностей, рабочей нагрузки и особенностей каждого населенного пункта, учреждения и подразделения. В то же время тщательно проработать вопросы на местах, в учреждениях и подразделениях, чтобы в 2025 году серьезно заняться оптимизацией штатов, с тем чтобы к 2026 году выполнить поставленные Политбюро задачи.
В ближайшем будущем, в период 2022-2026 годов, партийный комитет городского народного комитета предложил Постоянному комитету городского партийного комитета и Постоянному комитету городского партийного комитета доложить Центральному организационному комитету о несокращённом на 5% количестве административных государственных служащих в правительстве Ханоя, чтобы обеспечить стабильные кадровые ресурсы для организации выполнения ключевых задач, поставленных на 17-м съезде партии Ханоя на 2020-2025 годы, и успешной организации 18-го съезда партии Ханоя на 2025-2030 годы.
На конференции директор Департамента природных ресурсов и окружающей среды Ле Тхань Нам доложил о проекте реорганизации организации и деятельности Управления регистрации земель города при Департаменте природных ресурсов и окружающей среды.
Директор Департамента образования и профессиональной подготовки Чан Тхе Куонг представил Сводный отчет, в котором дается оценка реализации Постановления № 02/2023/NQ-HDND от 4 июля 2023 года Городского народного совета за первый год и ставится задача, чтобы 50% образовательных учреждений всех уровней в районах, поселках и городах размещали заказы на образовательные услуги в 2024-2025 учебном году.
Директор Департамента внутренних дел Чан Динь Кань представил промежуточный отчет, в котором дана оценка результатам реализации следующих документов: Решение № 6680/QD-UBND от 29 декабря 2023 года Городского народного комитета; Создание пилотного центра сельскохозяйственного обслуживания при районном народном комитете; Пилотный экзамен по подбору кадров на руководящие и управленческие должности в департаментах, отделениях, секторах, народных комитетах районов, городов и государственных учреждениях при городских народных комитетах.
На конференции члены городского руководящего комитета, руководители соответствующих департаментов и отделений обсудили и сосредоточили внимание на разъяснении достигнутых результатов и ограничений в работе по инновациям и реорганизации аппарата в целях оптимизации, эффективного и действенного функционирования политической системы города.
Выступая на конференции, заместитель председателя городского народного комитета Ха Минь Хай разъяснил содержание, касающееся полномочий и ответственности подразделений по формированию перечня, экономико-технических норм и удельных цен на общественные услуги в сферах города. Реализация конкретных правил после децентрализации города и их утверждение в Законе о столице 2024 года.…
Тщательно подготовить условия для проведения партийных съездов всех уровней.
Завершая конференцию, постоянный заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Ван Фонг заявил, что деятельность Ханойского руководящего комитета в последнее время была связана с реализацией Постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года Центрального Комитета партии 12-го созыва. К настоящему времени Ханой провел 4 раунда реструктуризации аппарата, организации, а также персонала и государственных служащих, при этом многие рекомендации были приняты и применены на практике Центральным комитетом.
Подводя итоги выдающихся результатов 2024 года, заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Ван Фонг сказал, что город эффективно реализовал ряд новых проектов и моделей, таких как: пилотный заказ образовательных услуг на 2024-2025 учебный год; реорганизовать и обеспечить работу Городского управления по регистрации земель…
Что касается основных задач на 2025 год, постоянный заместитель секретаря горкома партии поручил соответствующим подразделениям города сосредоточиться на реализации и скорейшем внедрении в практику Закона о столице 2024 года, включая 6 указов, регулирующих реализацию закона.
Подчеркнув, что объем работы по организационно-аппаратному обеспечению в соответствии с постановлением № 18-NQ/TW очень большой, постоянный заместитель секретаря горкома партии поручил соответствующим подразделениям определить приоритетность этой важной работы и иметь научную, эффективную и обоснованную дорожную карту по ее организации. Следующие подразделения, организованные в соответствии с Постановлением № 18-NQ/TW, имеют очень важные функции и задачи, поэтому необходимо заранее определить задачи, которые должен выполнить город, когда центральное правительство децентрализует и уполномочит их эффективно выполнять. При этом организация по новой модели должна быть связана с цифровой трансформацией.
Постоянный заместитель секретаря горкома партии заявил, что проекты документов XIV съезда партии содержат много новых положений. Поэтому Руководящему комитету необходимо продолжать консультировать, координировать руководство, направлять и успешно организовывать проведение партийных съездов на всех уровнях в преддверии 18-го Ханойского партийного съезда, который состоится в 2025–2030 годах; тщательно подготовить необходимые условия для проведения XIV Национального съезда партии.
По конкретной работе заместитель секретаря горкома партии предложил продолжить заказ образовательных услуг, добиваясь, чтобы 50% образовательных учреждений всех уровней в районах, поселках и городах осуществили заказ образовательных услуг на 2024-2025 учебный год. Для достижения этого результата необходимо возложить ответственность на руководителей населенных пунктов и подразделений; продолжать организовывать эффективные экзамены по подбору руководящих кадров.
Постоянный заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Ван Фонг также обратился к партийному комитету городского народного комитета с просьбой добавить план строительства пресс-комплекса в соответствии с указаниями Министерства информации и коммуникаций, чтобы создать условия для деятельности пресс-агентств в соответствии с духом Постановления № 18-NQ/TW.
Источник: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html
Комментарий (0)