Проект «Уверенное начало карьеры» реализуется совместно Ханойским индустриальным профессиональным колледжем (HNIVC), Научно-исследовательским и поддерживающим институтом профессионального образования (REACH) и Plan International Vietnam (PIV) в 2022–2023 годах с целью решения проблемы нехватки кадров, возможностей участия на рынке труда и безработицы среди молодежи в связи с последствиями пандемии COVID-19.
 |
| Проект «Уверенное начало бизнеса» достиг многих обнадеживающих результатов: около 1500 молодых людей из неблагополучных семей в возрасте от 16 до 29 лет получили краткосрочное профессиональное обучение и/или обучение навыкам межличностного общения. (Источник: BTC) |
Г-жа Фам Тхи Хуонг, директор HNIVC, подчеркнула: «В настоящее время отраслевые группы «Уход за красотой» и «2D-дизайн» входят в число отраслей, которые привлекают высокий спрос на рабочую силу на рынке труда.
Проект поддерживает реализацию краткосрочных курсов для неблагополучной молодежи, помогая сократить время обучения в школе для учащихся, а также решая проблемы трудоустройства, помогая учащимся вскоре получить доход, необходимый для покрытия расходов на проживание.
В рамках проекта Ханойский индустриально-профессиональный колледж реализовал 5 краткосрочных курсов профессиональной подготовки, предоставив рынку труда 150 студентов.
Проект принес много положительных результатов, таких как удовлетворение потребностей рынка труда в высококвалифицированных кадрах, поддержка учащихся из неблагополучных семей в получении профессии с выплатой 100% стипендий за счет финансирования проекта».
Г-жа Хуонг также добавила: «После окончания краткосрочных профессиональных курсов школа продолжит содействовать воспроизведению этой модели обучения, чтобы нуждающиеся студенты и учащиеся могли получить доступ к краткосрочным курсам с программой обучения, которую школа разработала в рамках программы проекта.
Школа также продолжит содействовать мероприятиям по налаживанию рабочих связей с предприятиями в этих областях, чтобы помочь студентам найти хорошую рабочую среду и быстро адаптироваться к работе.
Мы надеемся, что на следующих этапах к проекту смогут получить доступ еще больше неблагополучной молодежи».
Г-жа Нгуен Тхи Тхань Хуен, координатор проекта REACH, отметила: «В рамках проекта мы организовали множество мероприятий по консультированию по вопросам карьеры с учетом гендерных аспектов в сообществе, чтобы охватить молодежь из неблагополучных семей и помочь им выбрать карьеру, которая соответствует их стремлениям и способностям.
В 2023 году REACH выполнит свою задачу по обучению более 400 молодых людей профессиональным и социальным навыкам в сфере информационных технологий, гостиничного бизнеса и красоты, 48% из которых — женщины. Более 90% молодых людей нашли работу после окончания обучения, что свидетельствует об инициативе и стараниях молодых людей после участия в программе.
REACH также признает, что понимание и реагирование на новые потребности рынка являются ключом к предоставлению возможностей трудоустройства для молодежи. Это ключевой элемент в достижении устойчивых результатов, и REACH стремится поддерживать его в будущем».
Представляя студентов, которым помог проект, Йен, бывший студент краткосрочного профессионального курса по 2D-графическому дизайну, сказал: «До поступления в школу я все еще не был уверен в своем будущем и не нашел своего личного направления. Мои навыки общения и командной работы были все еще слабыми.
После учебы я чувствую, что значительно улучшил свои знания и приобрел много новых друзей. У меня есть четкое направление относительно моей карьеры, и я уверен, что она сможет принести мне достаточно дохода, чтобы содержать себя и помогать своей семье».
Г-жа Ле Куинь Лан, исполняющая обязанности директора PIV в стране, отметила: «Уверенность и первоначальные успехи молодых людей в процессе поиска хороших возможностей трудоустройства являются результатом сотрудничества Plan и двух партнеров REACH и HNIVC в рамках этого проекта.
Мы стремимся работать с нашими партнерами и молодыми людьми, чтобы продолжать вносить позитивные изменения в жизнь молодых людей посредством программ профессиональной ориентации, устойчивого и ориентированного на рынок профессионального обучения, реагируя на быстрые изменения на рынке труда после COVID-19.
Результаты проекта способствовали выполнению обязательства по оказанию поддержки 2 миллионам девочек в обучении, руководстве, принятии решений и развитии в рамках пятилетней стратегии «Плана международного развития Вьетнама» на период 2020–2025 гг.
Рассказывая о будущем направлении программы Futuremakers, г-жа Наташа Кваква, руководитель отдела глобального влияния Standard Chartered International, подтвердила: «Мы продолжим искать лучшие способы поддержки молодых людей, особенно женщин и людей с ограниченными возможностями по всему миру, чтобы гарантировать, что каждый человек и везде сможет участвовать в экономике и создавать лучшее будущее».
За почти два года реализации проект «Уверенная карьера» достиг многих обнадеживающих результатов: около 1500 молодых людей из неблагополучных семей в возрасте от 16 до 29 лет прошли краткосрочную профессиональную подготовку и/или обучение навыкам межличностного общения, при этом процент молодых людей, нашедших оплачиваемую работу после участия в краткосрочных профессиональных курсах, достиг более 90%. Кроме того, проект привлек более 90 предприятий к участию в мероприятиях по наращиванию потенциала и поддержке поиска работы для молодых людей. 101 сотрудник и преподаватель HNIVC и REACH, 80 родителей учащихся прошли обучение по вопросам гендерного равенства и интеграции инвалидов с целью повышения качества мероприятий по профессиональной подготовке и создания рабочих мест для неблагополучной молодежи. |
Источник
Комментарий (0)