Частным предприятиям для развития необходимы соответствующие инвестиции.

После почти 40 лет инноваций в стране сейчас насчитывается свыше 940 000 действующих частных предприятий, более 30 000 кооперативов и более 5 миллионов хозяйствующих субъектов. Частный предпринимательский сектор все больше подтверждает свою важную позицию и роль в социально-экономическом развитии, индустриализации и модернизации страны; обеспечивает около 50% ВВП страны. Это свидетельствует о том, что частный экономический сектор в последнее время стал важной движущей силой развития страны.

В настоящее время частная экономика широко развивается по всей стране, внося важный вклад в экономическое развитие, мобилизуя общественные ресурсы для производства и бизнеса, создавая больше рабочих мест, улучшая жизнь людей, увеличивая государственный бюджет и способствуя поддержанию политической стабильности и социальной безопасности страны.

В настоящее время в стране насчитывается около 1 миллиона официально действующих частных предприятий и 5 миллионов коммерческих домохозяйств.

В настоящее время в стране насчитывается около 1 миллиона официально действующих частных предприятий и 5 миллионов коммерческих домохозяйств. В частности, команда частных предприятий играет важную роль в экономике. Некоторые предприятия вышли на океан, подтверждая свои бренды и конкурентоспособность на международном рынке, способствуя укреплению позиции и репутации Вьетнама, такие как VinGroup, Masan, Hoa Phat, Sungroup, REE, Thaco, Sovico... Эти предприятия не только хорошо продвигаются как столпы экономического роста, но и являются факторами, способствующими связи между предприятиями в бизнес-экосистеме.

По данным Вьетнамской федерации торговли и промышленности (VCCI), частные предприятия создали более 50% ВВП и около 30% рабочих мест для всего общества. Однако в процессе международной экономической интеграции, который происходит сегодня, частный экономический сектор также обнаруживает некоторые недостатки. Это состояние отсталых технологий, низкого и неравномерного качества человеческих ресурсов, ограниченных управленческих возможностей...

Многие эксперты и бизнесмены считают, что частным предприятиям, желающим развиваться, с самого начала необходимы систематические, масштабные и качественные инвестиции, а также необходимость быстро осваивать цифровую трансформацию и применять экологически чистые, устойчивые технологии.

Председатель совета директоров компании Viet Thang Jean г-н Фам Ван Вьет сообщил, что для соответствия новым тенденциям в производственной деятельности в швейной промышленности компания Viet Thang Jean недавно применила искусственный интеллект в своей деятельности. Таким образом, эффективность этого приложения очень высока, оно сокращает объем работы по управлению данными для предприятий примерно на 50%. Вместе с тем предприятия понимают, что для интеграции и развития им не обойтись без применения цифровых и экологически чистых технологий.

«Предприятия должны успешно трансформироваться в цифровую форму, чтобы конкурировать на международном уровне. В то же время предприятия должны обеспечить стандарты зеленого предприятия, зеленой продукции и инвестиций в высокие технологии, чтобы соответствовать стандартам мирового рынка», — сказал г-н Вьет.

Частные предприятия должны активно наращивать свой потенциал, гибко осуществлять цифровую трансформацию и применять экологически чистые и устойчивые технологии.

По словам г-на Хоанг Куанг Фонга, вице-президента Вьетнамской федерации торговли и промышленности (VCCI), для достижения целевого показателя роста в 8% и более в 2025 году и двузначного роста с 2026 года предъявляются высокие требования к повышению конкурентоспособности, внедрению инновационных бизнес-моделей на предприятиях и эффективному использованию политики поддержки со стороны правительства.

«Частные предприятия также должны быть активными и повышать свой потенциал. Во-первых, способность к соблюдению; во-вторых, предприятия должны смело внедрять инновации и инновации в области науки и техники; и в-третьих, предприятия должны иметь конкретную политику поддержки профессиональной подготовки работников», — предложил решение г-н Хоанг Куанг Фонг.

Генеральный секретарь То Лам:

«...Очевидно, что ограничения на развитие частных предприятий частично обусловлены недостатками институциональной системы, экономической политики и деловой среды. Эти узкие места не только сдерживают темпы роста частного экономического сектора, в результате чего его вклад в ВВП остается практически неизменным на протяжении более десятилетия, но и не позволяют экономике увеличивать добавленную стоимость, выходить из ловушки среднего дохода, замедляя процесс превращения Вьетнама в развитую страну с высоким уровнем дохода к 2045 году в соответствии с целями Постановления партии и ожиданиями народа...».

«...Для того, чтобы частный экономический сектор смог выполнить свою миссию и реализовать это амбициозное видение, наиболее важным фактором является продолжение прорывных реформ в институтах, политике и деловой среде, чтобы частная экономика могла максимально раскрыть свой потенциал и стать движущей силой, ведущей экономику к выходу на международный рынок...».