Профсоюз хочет сократить рабочее время до 48 часов в неделю

Вьетнамский профсоюз предлагает всем уровням изучить возможность сокращения рабочего времени работников предприятий до менее 48 часов в неделю, вплоть до 40 часов, как в государственном секторе.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама собрала восемь петиций от трудящихся по всей стране и представила их высшему руководству на 13-м конгрессе Всеобщей конфедерации труда 3 декабря.

Профсоюз сослался на содержание резолюции 101 Национальной ассамблеи, принятой в 2019 году, «поручающей правительству, исходя из ситуации социально-экономического развития, изучить и предложить сокращение обычного рабочего времени для работников до менее 48 часов в неделю и представить доклад Национальной ассамблее для рассмотрения в надлежащее время».

Эта организация рекомендует правительству поручить Министерству труда, инвалидов войны и социальных дел возглавить работу и совместно с другими министерствами и секторами изучить возможность сокращения рабочего времени работников, обеспечив справедливость в отношении государственного административного сектора (40 часов). Цель — работать, отдыхать, восстанавливать энергию и заботиться о семье.

Время смены рабочих на швейной фабрике в Хошимине, ноябрь 2023 г. Фото: Тхань Тунг — Время смены рабочих на швейной фабрике в Хошимине, ноябрь 2023 г. Фото: *Тхань Тунг*

Действующее законодательство предусматривает, что работники могут работать в нормальных условиях не более 8 часов в день и 48 часов в неделю. Предприятия имеют право регулировать рабочее время по дням или неделям, но обязаны уведомлять об этом сотрудников. Государство поощряет предприятия вводить 40-часовую рабочую неделю.

На групповом обсуждении день назад г-н Данг Туан Ву, председатель профсоюза компании Changshin, крупнейшего работодателя в Донгнае с 37 000 работников, сказал, что план сокращения рабочего времени до 40 часов в неделю — это желание многих работников. В 2015 году дневная заработная плата была постепенно скорректирована законом до месячной. Работники ожидали сокращения рабочего времени, чтобы иметь возможность отдыхать в выходные, но пока этого не произошло.

«Я знаю, что это предложение не новое, но я все же надеюсь, что власти на всех уровнях будут уделять больше внимания здоровью работников, в дополнение к повышению региональной минимальной заработной платы», — сказал он.

В конце октября на заседании Национальной ассамблеи делегат Фам Чонг Нгиа (руководитель Социального комитета) также выразил аналогичное мнение. Он сослался на указ президента Хо Ши Мина 1947 года, в котором говорилось, что рабочее время не должно превышать 48 часов в неделю, а сверхурочные часы не должны превышать 100 часов в год.

По словам г-на Нгиа, за более чем восемь десятилетий страна достигла многих успехов, однако продолжительность рабочего времени работников частного сектора не сократилась, а сверхурочные часы увеличились втрое. С 1999 года государственные служащие работают 40 часов в неделю, в то время как в деловом секторе после внесения многочисленных поправок в Трудовой кодекс сохраняется 48 часов.

По данным статистики Департамента охраны труда за 2019 год, во Вьетнаме один из самых высоких показателей продолжительности рабочего времени в Юго-Восточной Азии, а количество праздничных дней — одно из самых низких. В частности, средняя продолжительность рабочего времени вьетнамцев составляет около 2320 часов в год, что ниже, чем на Филиппинах, в Малайзии, Таиланде и выше, чем в Сингапуре, Индонезии, Лаосе и Камбодже.

Во Вьетнаме начальный отпуск длится 12 дней, что в среднем по группе меньше, чем в Лаосе, Камбодже, Индонезии и больше, чем в Малайзии, Сингапуре, Таиланде и Филиппинах. Праздник Тет во Вьетнаме длится 11 дней, что равно показателю Сингапура, но является одним из самых коротких в Юго-Восточной Азии.

Помимо сокращения рабочего времени, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама также предложила компетентным органам рассмотреть возможность добавления двух выходных дней в Национальный день с 2 по 5 сентября каждого года, чтобы у работников была возможность отвести своих детей в школу в первый учебный день.

Онлайн-опрос VnExpress , в котором приняли участие более 7000 человек, показал, что 76% читателей согласились с тем, чтобы в Национальный день было добавлено еще 2 выходных дня, 4% не согласились, а 20% посчитали, что следует добавить еще 2 выходных дня в Тет.

Эта организация также рекомендует при внесении поправок в Трудовой кодекс в 2019 году предусмотреть, чтобы работодатели ежегодно выделяли сотрудникам не менее одного дня на изучение политики и права, а также поощряли подразделения вести переговоры более одного дня.

Хонг Чиу

Ссылка на источник