Испанские профсоюзы протестуют, добиваясь соглашения о сокращении рабочего времени

«Испанская экономика и компании могут смириться с сокращением общего количества рабочих часов», — заявил Унаи Сордо, лидер профсоюза CCCO, сотням протестующих возле штаб-квартиры бизнес-ассоциации CEOE в Мадриде.

Члены UGT и CCOO, двух крупнейших профсоюзов Испании, проводят демонстрацию, требуя сокращения рабочего времени с 40 до 37,5 часов в неделю, в Мадриде, Испания, 26 сентября 2024 года. Фото: REUTERS/Violeta Santos Moura

«Технологические достижения в наших методах работы и производства определенно позволяют это сделать, сохраняя при этом заработную плату на прежнем уровне и повышая производительность», — добавил он.

Социалистическая партия премьер-министра Педро Санчеса и ее союзники пытаются убедить предприятия присоединиться к планам по сокращению рабочей недели с 40 до 37,5 часов.

Согласно опубликованному в этом месяце докладу бывшего президента Европейского центрального банка Марио Драги, Европейскому союзу необходимо сократить разрыв в производительности между его государствами-членами, чтобы конкурировать с такими экономическими соперниками, как США и Китай.

По словам источника, участвовавшего в переговорах, для обеспечения поддержки бизнеса испанское правительство предложило ввести бонус при найме для малых предприятий со штатом менее 10 сотрудников, чтобы компенсировать сокращение рабочего времени при сохранении текущего уровня обслуживания.

Правительство Мадрида может одобрить сокращение рабочего времени без консенсуса, а высокопоставленный источник в правительстве сообщил, что план будет реализован до конца 2024 года.

Предложение предполагает расчет рабочей недели на ежегодной основе, что позволит работникам отраслей, где смены трудно поддаются корректировке, например, в сфере гостеприимства, накапливать часы для компенсации выходными.

По данным Евростата, в 2023 году средняя продолжительность рабочей недели в Испании составит 36,4 часа, что превышает средний показатель по Европейскому союзу (36,1 часа).

Министр труда Иоланда Диас заявила, что сокращение рабочего времени приведет к повышению производительности труда — области, в которой Испания постоянно отстает от других европейских стран. Однако предприятия обеспокоены тем, что в результате этого предложения сотрудники будут работать меньше часов, но при этом получать ту же заработную плату.

Влияние аналогичных мер в других странах неясно. В 2000 году Франция ввела 35-часовую рабочую неделю в надежде создать сотни тысяч рабочих мест. Однако данные показывают, что затраты на рабочую силу выросли, что снизило конкурентоспособность компаний.

Хун Хань (по данным Reuters)

Источник: https://www.congluan.vn/cac-cong-doan-o-tay-ban-nha-bieu-tinh-ve-viec-giam-gio-lam-post314132.html