(Дан Три) - Глава Департамента образования и профессиональной подготовки города Хатинь заявил, что содержание документа не может быть полностью выражено в рамках, что вызывает непонимание среди общественности. На данный момент в отрасли не было ни одного перевода учителей.
В последние дни внимание общественности привлек случай с учительницей первого класса Нгуен Тхи Т. (начальная школа Чан Фу, город Хатинь, провинция Хатинь), которую предложили подвергнуть дисциплинарному взысканию как государственного служащего в форме выговора.
В частности, тот факт, что руководство Департамента образования и профессиональной подготовки города Хатинь направило документ, сообщающий об инциденте, включая просьбу к Народному комитету города перевести учителя-нарушителя в более сложный район, вызвал множество противоречивых мнений.
Некоторые мнения выразили согласие с таким способом решения проблемы исправления и сокращения необходимости дополнительного обучения и преподавания. Однако многие также считают, что просьба о переводе учителя в другое место «слишком жесткая» и противоречит правилам.
Начальная школа Тран Фу, город Хатинь, где работает учительница (Фото: Хоай Ань).
Утром 16 декабря в беседе с корреспондентом Dan Tri г-жа Чан Тхи Туй Нга, глава Департамента образования и профессиональной подготовки города Хатинь, заявила, что строгость наказания зависит от точки зрения каждого человека.
По словам г-жи Нга, это всего лишь образовательное и сдерживающее решение, призванное предупредить других учителей о необходимости не нарушать закон.
«Дисциплинарные меры — это полномочия школы. Точка зрения сектора образования — «поднять высоко, ударить слегка», проверить и разъяснить, а затем напомнить, что носит образовательный характер», — сказала г-жа Нга.
Что касается содержания документа, в котором содержится «просьба о переводе учителей в другие места», г-жа Нга заявила, что структура документа не может в полной мере выразить его содержание. Вместе с тем общественное мнение и люди, не до конца понимающие суть вопроса, подтолкнули его в другую сторону.
«Если и будет перевод, то это не будет формой дисциплинарного взыскания», — заявила г-жа Нга.
Начальник отдела пояснил, что в это время не было никаких переводов или назначений учителей, которые обычно происходят во время летних каникул. Перевод связан со структурой персонала и нехваткой учителей.
Если впоследствии отрасль обнаружит, что имидж учителя Нгуен Тхи Т. в глазах родителей и учеников «нехорош», то ее переведут на другую работу.
«В случае с учителем Т. мы только вносим предложения и договоренности для дальнейшего рассмотрения, но пока не реализовали их», — пояснила г-жа Нга.
Говоря далее о нарушении прав учителя Т., г-жа Нга сказала, что недавно руководители города Хатинь обратились в Департамент образования и профессиональной подготовки с просьбой улучшить качество преподавания и обучения; досконально изучить ситуацию с дополнительным преподаванием и обучением в данной области...
Директора начальных школ подписали с Городским народным комитетом и лидерами отрасли обязательство не позволять учителям вести дополнительные занятия, противоречащие правилам.
Сразу после подписания обязательства учительница Т. нарушила закон, в результате чего Департаменту образования и профессиональной подготовки пришлось применить к ней дисциплинарное взыскание и вынести ей предупреждение.
Как сообщил Дан Три , вечером 4 декабря инспекционная группа Департамента образования и профессиональной подготовки города Хатинь получила сообщение об организации учителем Нгуен Тхи Т. незаконных дополнительных занятий для учеников начальной школы.
5 декабря городской департамент образования и профессиональной подготовки пригласил учителя Т. и директора начальной школы Тран Фу для обсуждения и сбора информации. В ходе встречи учительница подтвердила, что предоставленная родителями информация соответствует действительности, и составила письменный отчет.
Далее начальная школа Тран Фу сообщила об организации контрольного собрания в партийной ячейке и применении дисциплинарного взыскания к члену партии Нгуен Тхи Т.
По словам руководителя Департамента образования и профессиональной подготовки города Хатинь, поведение г-жи Т. нарушает правила Министерства образования и профессиональной подготовки о запрете на проведение дополнительных занятий.
После этого Департамент образования и профессиональной подготовки обратился к директору начальной школы Тран Фу с просьбой создать дисциплинарный совет, организовать проверку и принять дисциплинарные меры в отношении должностных лиц, допустивших нарушения, в соответствии с правилами; Рассмотреть ответственность руководителя и лиц, связанных с нарушением учителя Нгуен Тхи Т.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/co-giao-bi-de-nghi-dieu-chuyen-do-day-them-truong-phong-gddt-len-tieng-20241216123226230.htm
Комментарий (0)