7월 1일부터 새 급여를 받으면 교사들은 여전히 ​​수당을 받을 수 있나요?

아직도 근속수당이 있나요?

정부는 2024년 7월 1일부터 급여 개혁을 시행하고 새로운 급여 정책을 적용할 예정입니다. 구체적으로 급여에는 기본급(전체 급여 기금의 약 70%)과 수당(전체 급여 기금의 약 30%)이 포함됩니다. 따라서 교사들은 교사들이 연공수당을 계속 받을 수 있을지 걱정하고 있습니다. 그리고 근속수당이 없었다면 교사들의 급여는 지금보다 더 많이 올랐을까요?

교사들 급여개혁 후 수당에 대한 고민 많아

그림: 낫틴

교사들의 우려와 걱정에 대한 답변으로, 호치민시 교육훈련부 인사조직부장 통 푸옥 록 씨는 교사 급여 정책에 관한 국가 규정을 바탕으로 답변을 내렸습니다.

구체적으로 임금 개혁 시 수당 제도와 관련하여, 제12기 중앙집행위원회 제7차 회의(5월 21일) 결의안 제27-NQ/TW의 지도 관점, 목표 및 개혁 내용에 관한 제2부 제3절 d항에 규정되어 있습니다. 2018년 간부, 공무원, 공공근로자, 군대 및 기업체 직원의 급여 정책 개혁에 관한 법률에서는 다음과 같이 명확히 규정하고 있습니다. "동시 수당, 기본 틀을 넘는 근속 수당, 지역 수당, 직무 책임 수당, 이동 수당, 안보 및 방위 복무 수당, 군대(군대, 경찰, 암호학)에 대한 특별 수당을 계속 적용해야 합니다.

- 공무원 및 일반보다 높은 근무 조건과 국가의 적절한 우대 정책(교육 및 훈련 , 보건, 법원, 검찰, 민사집행, 검사, 시험, 감사, 세관, 임업, 시장 관리 등)이 적용되는 직업 및 직종의 공무원에게 적용되는 직업별 우대 수당, 직업별 책임 수당, 독성 및 위험 수당(이하 직업별 수당이라 함)을 결합합니다.

- 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서의 특별수당, 유치수당, 장기근로수당을 특히 어려운 지역의 근로수당으로 통합합니다 .

- 연공수당 폐지 (군·경찰 및 암호학 분야 제외, 공무원과의 급여 연계성 확보) 리더십 직책 수당(정치 체제 내 리더십 직책에 대한 급여 분류에 따라 다름) 당 및 사회정치조직 활동에 대한 수당 공공 서비스 수당(기본 급여에 포함됨) "독성 및 유해 허용량(직업적 허용량에 독성 및 유해 요소가 있는 작업 조건이 포함되기 때문)"

따라서 록 씨는 급여 개혁 이후에도 프레임워크를 넘어서는 연공수당은 계속 적용될 것이지만 연공수당은 더 이상 존재하지 않을 것이라고 말했습니다.

7월 1일부터 교사들은 새로운 급여를 받게 됩니다.

개혁 이후, 교사들의 급여는 지금보다 더 높아질까요?

교사들의 우려 이전에, 연공수당이 없다면 교사들의 급여는 현재 수준보다 오를까요?

통 푸옥 록(Tong Phuoc Loc) 씨는 12기 중앙집행위원회 제7차 회의 5월 21일자 결의안 제27-NQ/TW에서 새로운 급여 제도를 수립하고 공포하는 것에 관한 제3부 제3절에 규정된 급여 개혁 원칙에 따라 이렇게 말했습니다. 2018년 간부, 공무원, 공공근로자, 군대 및 기업 근로자의 급여 정책 개혁에 관한 법률에 따르면, "당과 국가의 기능 기관은 새로운 급여 제도를 규정하는 문서를 초안하고 정치국에 보고하여 공포하기 전에 심의 및 결정을 받아야 하며, 2021년부터는 기존 급여가 현재 급여보다 낮지 않도록 보장하는 원칙에 따라 새로운 급여로 전환되어야 합니다."

따라서 급여개혁의 원칙은 현재 급여보다 낮지 않도록 보장하는 것입니다.

현재 교사 급여, 사회보험, 우수인재 장려금 등 급여 정책 개혁을 위한 중앙지도위원회와 관련 부처, 지부, 기관은 1월 31일자 결정 제135/QD-TTg에 명시된 계획에 따라 새로운 급여 규모를 긴급히 완성하고 있습니다. 2024년까지 간부, 공무원, 공공근로자, 군대 및 기업체 근로자를 대상으로 급여 정책 개혁을 시행한다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/tu-ngay-17-nhan-luong-moi-giao-vien-co-con-huong-cac-khoan-phu-cap-18524022023104259.htm