2월 7일 오전, 제42차 국회를 이어 국회 상임위원회는 교사법 초안의 설명, 수용 및 개정에 대한 의견을 밝혔습니다.
교사의 급여 및 복리후생 정책(제25조)과 관련하여 국회 문화교육위원회 위원장인 응우옌닥빈은 다음과 같이 말했습니다: 처음으로 채용되어 급여를 받는 교사의 행정직 급여 체계에서 급여 단계를 1단계 인상하는 규정에 찬성 의견이 있습니다. 일부 의견은 여전히 이 규정에 대해 우려를 표하고 동의하지 않으며, 정치 시스템의 간부, 공무원 및 공공 직원으로 구성된 팀과 관련하여 이 정책의 영향을 전반적으로 평가할 필요가 있다고 제안합니다.
문화교육위원회 위원장은 “국회 의원들의 의견을 수렴하여, 법안 초안 25조 1항 d호를 “처음으로 임용되어 급여를 받는 교사의 행정경력 급여 체계에서 급여 1단계 인상에 관한 구체적 규정을 삭제”하는 방향으로 개정한다”고 밝혔다.
교사의 급여는 행정직 급여 체계에서 가장 높은 순위를 차지합니다. 공무원 및 공공근로자들의 급여정책 개선은 직위에 따른 급여정책을 수립하는 과정에서 동시에 연구되고 산정되어야 한다.
교사용 공공주택의 집단숙박 및 임대 지원 정책(제26조)과 관련하여, 법제도의 일관성을 확보하기 위해 주택법의 규정에 따라 교사용 공공주택 임대에 관한 규정을 시행해야 한다는 의견이 제시되었다. 규정에 따라 어려운 지역에서 근무하는 교사들의 주택 임대료를 지원하는 정책을 추가하자는 제안이 나왔습니다.
응우옌 닥 빈 씨는 대표단의 의견을 받아들여, 초안 법률 제26조 2항 a항을 개정하여, 교사들이 주택법 규정에 따라 공공주택을 임대하는 정책을 받을 자격이 있거나, 소수민족 지역, 산악지역, 국경지역, 섬 및 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 일할 때 집단 주거가 보장된다고 말했습니다.
동시에, 집단숙박시설이나 공공주택을 마련하지 못할 경우 교사들에게 공공주택 임대 지원 수준의 주택임대료를 지원하도록 규정을 보완한다. 교사기숙사 규정에서 '모든 필수조건 충족' 기준을 삭제한다.
국회 문화교육위원회 위원장인 응우옌 닥 빈이 교사법의 수용과 개정에 대해 설명하고 있습니다.
유치원 교사의 조기 퇴직 정책(제28조)에 대하여 문화교육위원회 위원장은 다음과 같이 말했습니다: 유치원 교사에 대한 법률상의 조기 퇴직 정책에는 많은 의견이 동의합니다. 교사가 조기 퇴직 자격을 갖추려면 20년 이상 사회 보험료를 납부해야 하며 연금 지급액이 공제되지 않아야 한다는 기준을 추가할 것을 제안합니다. 이 정책을 시행하기 위한 자원에 대한 우려가 있으며, 사회보험법에 따라 "기여와 혜택"의 원칙이 보장되어야 한다고 생각됩니다.
응우옌 닥 빈 씨에 따르면, 유치원 교사가 법적 연령보다 일찍 은퇴할 수 있도록 허용하는 것은 교사의 전문적 활동의 특성을 바탕으로 한 정책이며, 유치원 학습자의 특성에 적합합니다.
이에 따라 초안 법률 제28조 제2항에서는 유치원교사가 희망할 경우 통상의 근로자의 정년보다 낮은 나이로 정년퇴직할 수 있으나, 최대 5년을 초과할 수 없고, 사회보험료를 20년 이상 납부한 경우 조기 퇴직에 따른 연금급여 지급비율이 감소되지 않도록 규정을 개정·보완하였습니다.
동시에, 이 법안 초안은 사회보험법 제66조 제3항 제3a항을 전환 조항으로 개정 및 보완합니다.
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출처: https://phunuvietnam.vn/du-thao-luat-nha-giao-de-nghi-bo-sung-them-tieu-chi-voi-nha-giao-nghi-huu-truoc-tuoi-2025020709125304.htm
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