젊고 역동적인 사람들

오늘날의 청년들은 한 가지 직업에 국한되지 않고, 더 많은 가치를 축적하기 위해 다양한 분야로 진출하려는 경향이 있습니다.

점점 더 빠르고 복잡해지는 사회적 변화로 인해 고용 추세에 큰 변화가 일어나고 있으며, 특히 역동적인 Z세대의 경우 더욱 그렇습니다. 이 세대의 많은 사람들은 "한 가지 기술을 익히면 한 사람의 삶에 영광이 찾아온다"는 것을 강조하기보다는 "멀티태스킹"을 선택합니다.

수입을 늘리고 경험을 쌓으세요

오후 5시에 3군의 한 회사에서 마케팅 직원으로 일하던 응우옌 마이 흐엉(25세, 호치민시 12군 거주)은 푸누안군의 한 음악 센터에서 피아노를 가르치러 갔습니다. 이는 지난 1년 동안 그녀의 정기적인 일정이었습니다. 흐엉뿐만 아니라 그녀의 동료들 중에도 "아르바이트"를 하는 사람이 많습니다. 어떤 사람들은 자신이 보유한 기술이나 재능을 활용해 추가 업무를 합니다. 예를 들어, 수공예품 만들기, 그림 가르치기, 노래 부르기... 또는 퇴근 후에 첨단 기술이 적용된 자동차를 운전하는 것을 활용하는 사람들도 있습니다.

게다가 많은 젊은이들이 '다중 직업' 경쟁에 참여하기 위해 적극적으로 더 많은 지식을 갖추려고 노력하고 있습니다. 르록(28세, 동나이 출신)은 현재 책과 문구류를 판매하고 있습니다. 요즘 유행하는 스포츠인 피클볼을 좋아하는 Le Loc은 훈련 장비와 훈련복을 사고 파는 것부터 코트를 임대하고, 코치라는 새로운 직업 기회를 열어주는 잠재적 시장을 깨달았습니다. 많은 선수들을 가르친 후, 록은 스포츠 및 체육부와 호치민시 테니스-피클볼 연맹이 주관하는 코칭 및 심판 교육 과정에 참석해 이 직업을 전문화할 계획입니다.

젊은이들이 멀티태스킹을 하도록 동기를 부여하는 데에는 다양한 이유가 있지만, 일반적으로 멀티태스킹을 하는 사람들의 목표는 수입을 늘리고 삶의 경험을 개선하는 것입니다. Z세대 중 다수는 대부분의 시간을 일하는 것이 불필요한 오락과 지출을 제한하고, 집 구입, 결혼, 유학 등 더 크고 장기적인 목표에 재정을 집중하는 데 도움이 되는 방법이라고 설명합니다.

하이당(왼쪽에서 두 번째)은 인턴십, 자원봉사, 이벤트 등을 통해 의대생으로서의 역할을 다하고 있습니다.

주도적으로 방향을 선택하세요

딘 하이 당(23세, 호치민 시 의과대학 치의학 전공)은 젊은이들을 위해 크고 작은 이벤트를 많이 성공적으로 개최했는데, 그 중 가장 주목할 만한 것은 많은 학생을 유치하는 매력적인 예술 프로그램 시리즈인 Sap Show입니다. 병원 일정과 엄청난 공부로 바쁘지만, 댕은 여전히 ​​자신의 일들을 균형 있게 조정하려고 노력한다. 그는 운영을 담당하는 사람일 뿐만 아니라, 많은 프로젝트의 미디어 담당자 역할도 맡는다. 열정과 학습 정신으로 Dang과 그의 동료들은 점차 이벤트 시장에서 개인 브랜드를 확고히 해왔습니다. 전공 공부가 우선순위이기는 하지만, 이벤트 관리가 그의 사고력을 향상시키고 사회적 관계를 넓히는 데 매우 유용하다는 사실을 부인할 수 없습니다. 이것은 그의 미래 직업 분야에 활용할 수 있는 실용적인 짐이기도 합니다.

광안(오른쪽 표지) 씨는 언제나 모든 일에 헌신적입니다.

응우옌 꽝 아인(22세)은 다양한 직업을 경험하는 것이 젊은이들이 기술을 연마하고 더 많은 인생 경험을 쌓는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 장래에 장기적으로 고수할 가장 적합한 경력 경로를 좁히고 결정하는 데 도움이 된다고 말했습니다. Quang Anh은 현재 미국에 인테리어 장비를 공급하는 회사에서 회계 데이터 입력 전문가로 일하고 있습니다. 그는 비즈니스 영어 학위를 취득하고, 학생 시절부터 고객 서비스 분야에서 가르치고 일해 왔으며, 많은 훈련되지 않은 지식으로 경제 관련 일자리에 익숙해지면서 혼란을 빨리 극복했습니다. Quang Anh은 다양한 분야의 경험과 지식이 서로 연결되고 보완될 수 있다고 믿습니다. 그의 지침 원칙은 무엇을 하든 진지하게 임하고, 온 마음과 책임을 다하는 것입니다.

피할 수 없는 추세

PwC가 베트남 근로자 1,000명을 포함해 14개국 근로자 19,500명을 대상으로 실시한 아시아태평양 지역 인력 조사에 따르면, 응답자의 64%가 향후 5년 내에 직무에 필요한 기술이 상당히 바뀔 것이라고 답했습니다. 최대 92%의 베트남 근로자가 새로운 근무 방식에 적응할 준비가 되었다고 생각합니다. 따라서 다양한 역할에 걸쳐 자신을 개발할 수 있는 능력을 확장하는 것은 불가피한 추세입니다. 과로로 인한 신체적, 정신적 건강 악화 위험을 예방하고, 업무와 개인 생활의 균형을 유지하고 생산성을 보장하는 것이 중요합니다.

출처: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm