연공수당, 교사 급여에 대한 새로운 제안

이전에는 많은 교사들이 교사들의 연공수당을 유지하기를 원했습니다. 일러스트: Van Trang

교육훈련부는 교사에 관한 법률을 초안하고 있는데, 이 법률에는 교사의 급여와 복리후생에 관한 많은 정책이 포함되어 있습니다.

교육훈련부가 법안 초안에서 제안한 정책 중 하나는 교사의 급여와 수당에 대한 규정입니다.

교육훈련부가 최근 의견수렴을 위해 발표한 제3차 교사법 초안에서 교사의 급여 및 수당에 관한 제43조는 다음과 같이 규정하고 있다. 공교육기관의 교사는 다음과 같이 급여 및 수당을 받을 자격이 있다. 교사 급여표에 따른 급여는 행정직무 급여 체계에서 가장 높은 순위에 있다. 근속수당; 직업수당 지원대상 업종 및 분야 중 최고 수준의 직업수당을 지급한다. 기타 법률이 정하는 수당.

따라서 최신 초안에서는 교사들에게 연공수당이 지급될 예정이다. 동시에 교사들은 여전히 ​​행정직 급여 체계에서 가장 높은 급여 체계에 따른 급여를 받고 있으며, 모든 산업, 분야에서 가장 높은 우대 수당을 받고 있습니다. 이는 전국의 교사들에게 좋은 소식입니다.

계획대로라면 교사법 초안은 8차 회기(2024년 10월)에서 심의 및 첫 번째 의견을 받기 위해 국회에 제출되고, 9차 회기(2025년 5월)에서 심의 및 승인을 받게 됩니다.

기존 계획에 따르면, 2024년 7월 1일부터 제7차 중앙회의(제12기) 결의안 27-NQ/TW에 따라 급여 개혁이 시행됩니다. 특히 연공수당은 폐지됩니다(군·경찰, 암호학 분야는 공무원과의 급여 연계성을 확보하기 위해 제외).

하지만 여러 가지 이유로 직위에 따른 급여표를 구현하는 것은 불가능합니다. 정부는 2024년 7월 1일부터 기본급을 월 180만 동에서 월 234만 동으로 인상하기로 결정했습니다. 교사들은 새로운 급여 정책이 직위에 따라 시행될 때까지 동일한 수당을 받게 됩니다.

교사법이 통과되면 교사들은 여전히 ​​근속수당을 받을 것이며, 이는 29-NQ/TW 결의안의 정신에 따라 가까운 미래에 행정 경력 급여 규모에서 교사들의 급여에 최우선 순위를 부여하는 목표를 달성하는 데 도움이 될 것입니다.

교사법 초안은 2023년 정부 결의안 제95/NQ-CP호를 통해 승인된 5개 정책을 긴밀히 따르는 9개 장과 71개 조항으로 구성되어 있습니다. 교사법을 제정하는 목적은 당과 국가의 교사에 대한 지침, 정책, 전략을 제도화하는 것입니다. 특히 "교육 발전을 최우선 국가 정책으로 삼고, 교사가 "교육의 질을 보장하는 데 결정적인 역할을 한다"는 관점을 강조합니다. 충분한 양과 좋은 질을 갖춘 교사팀을 개발하는 것이 초점이자 연속성입니다. 교사 팀을 구성하고, 교사와 학생들에게 동기를 부여하며, 교사를 존중합니다. 교육에 관한 법률제도를 완성하는 데 기여한다.

출처: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-moi-ve-phu-cap-tham-nien-tien-luong-giao-vien-1394284.ldo