이 프로그램은 정치국의 2024년 12월 22일자 결의안 57-NQ/TW를 이행하는 맥락에서 조직되었으며, 디지털 전환 강화, 공무원의 질 향상, 국가 행정 기구의 통합 및 간소화 정책 이행에 초점을 맞추고 있습니다.
2025년까지 도시 공무원을 대상으로 지속적으로 AI를 업무에 적용하는 지식과 기술을 육성하는 프로그램을 실시하며, 대상은 다음과 같습니다. 지구, 구, 자치구 공무원; 부서, 기관 및 지부의 공무원 공무원은 도시 모든 계층의 지도자입니다. 첫 번째 수업은 3월 22일 호치민시 은행대(1군 응우옌타이빈 구 톤탓담 36번지)에서 열릴 예정이다.
이 교육 과정은 현대 AI 도구를 대중화하는 것을 목표로 할 뿐만 아니라, 처리 시간을 줄이고, 업무 프로세스를 개선하고, 사람들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 일상 업무에 실제적으로 적용하도록 장려합니다.
이는 공공 행정을 현대화하고 스마트하고 효율적인 도시 지역을 건설한다는 도시의 더 큰 목표에 기여하는 전략적 단계이기도 하며, 기술 4.0 시대에 적응하고 발전할 준비가 된 선진 간부와 공무원으로 구성된 세력을 만드는 데 기대를 걸고 있습니다.
교육 과정은 다음과 같은 내용을 담은 두 부분으로 나뉩니다.
보고서 생성, 문서 관리, 업무 일정, 데이터 분석, 사무 자동화 등 행정 및 사무 업무의 특정 응용 프로그램과 함께 인공지능 개발 동향에 대한 개요를 제공합니다. 최신 AI 플랫폼을 효과적으로 사용하여 워크플로를 최적화하기 위한 가이드라인입니다.
인공지능을 사용함에 있어 정보 보안 문제와 함께 구역 및 지방 자치 단체 담당자가 지역, 마을 및 주거 집단에 정보를 종합하는 데 도움이 되는 정보 기술 도구 동시에 AI는 데이터 분석과 업무 효율성 향상에 적용됩니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/tphcm-thu-nghiem-boi-duong-kien-thuc-ai-cho-can-bo-cong-chuc-post786554.html
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