속을까봐 두려워한 아버지가 직접 딸의 일자리를 찾아준다
오전 10시, 50세 정도의 마른 체형에 검은 피부를 가진 한 남자가 탕롱 공업단지(하노이, 동안) 바깥에 있는 채용 안내판 앞에 차를 멈췄습니다. 그가 모자를 벗기도 전에 노련한 경비원이 멀리서 소리쳤다. "40세 이상 근로자는 고용하지 않으니 집으로 돌아가세요."
하지만 이 사람은 완강하게 걸어가서 공업단지에서 일자리 공고가 있는지 둘러보았습니다.
"저는 딸을 위해 일자리를 찾고 있어요." 도안 반 코아 씨(탄호아성 응옥락)가 미소를 지으며 설명했다.
그의 딸은 방금 고등학교를 졸업하고 하노이로 가서 공장 노동자로 일하기를 원합니다. 그는 하노이에서 수년간 건설 프로젝트에 참여해 왔으며 현재 킴충 코뮌(동안, 하노이)에 방을 임대하고 있습니다.
하노이로 일하러 가는데, 딸이 그와 함께 지낼 예정이다. 그는 며칠 전에 딸이 거의 속아넘어간 일이 있어서, 오늘 직접 딸의 일자리를 구하러 갔습니다.
코아 씨는 딸을 위해 일자리를 구하러 간다(사진: 손 응우옌).
며칠 전, 이 젊은이는 고향에 있는 동안 근로자 소셜 네트워크 그룹에 가입했습니다. 연락을 한 후, 누군가가 탕롱 공업단지에 있는 전자회사에서 일자리를 구하는 데 도움을 주겠다고 약속했습니다.
하노이에 도착하자마자 그의 딸이 공업단지 입구에 나타났지만 약속한 대로 딸을 데려가 일자리를 구해 줄 사람은 아무도 없었습니다. 이전에 중개사 측은 30만 VND의 수수료를 요청했습니다. 돈을 내야 한다는 말을 듣고 코아 씨는 사기 냄새가 난다고 생각했습니다.
"처음으로 일하는 건데, 산업단지에서 일자리를 구하고 싶을 뿐이에요. 제 가족은 제가 일자리만 있으면 급여를 기대하지 않아요."라고 코아 씨는 말했다.
코아 씨는 잠시 관찰한 후, 인력을 모집하는 기업이 너무 적다고 외쳤습니다. 그는 포기하고 집으로 돌아가서 다른 직장을 구하는 것을 생각했습니다.
실업수당으로 생활하다
국경일 연휴가 끝난 후, 응우옌 투 트랑(푸토, 탄바) 씨는 새로운 직장을 찾기 위해 하노이로 돌아왔습니다. 5월 말에 회사가 파산하면서 그녀는 직장을 그만둬야 했던 수백 명의 근로자 중 한 명이었습니다.
이 회사는 고무 개스킷을 생산하는데, 그녀의 일은 그렇게 힘들지 않습니다. 그저 고무 프레스 기계 앞에 서 있기만 하면 됩니다. 기본급이 월 520만 동이고, 추가 근무 수당을 포함하면 월 최대 900~1,000만 동을 벌 수 있다.
4년간 함께 일한 뒤, 회사가 파산을 발표하자 그녀와 다른 많은 근로자들은 실망과 후회를 느꼈습니다. "10년 이상 기여하고 사회보험료를 많이 낸 사람들이 있어서 매우 미안하게 생각합니다."라고 트랑 여사가 말했습니다.
회사가 파산한 지 3개월 후에 Trang 씨는 일자리를 구하러 나섰습니다. (사진: Son Nguyen)
여성 근로자들은 45, 46세가 된 근로자들이 직장을 그만두고 다시 직장에 복귀하는 것이 매우 어렵다고 씁쓸하게 말했습니다. 왜냐하면 이 산업단지에서는 40~42세 근로자는 "너무 늙었다"는 의미이기 때문이다.
이런 "초과" 근로자들은 제거되면 외부에서 다른 일자리를 찾아야 합니다. 트랑 씨는 30세에 직장을 잃었지만 여전히 공장 노동자로 일하고 공업 단지에서 일자리를 구할 수 있어서 운이 좋았다고 생각합니다.
여성 근로자는 "올해는 공업단지 내 대부분 회사의 일이 줄었습니다. 매년 이맘때면 회사에서 연말 시즌을 위해 많은 사람을 모집하지만 지금은 20개 정도의 회사만 게시판에 모집 정보를 게시하고 있습니다."라고 말했습니다.
수년간 노동자로 일한 Trang 여사는 어떤 회사가 많은 주문을 받고 일자리를 창출할지 잘 알고 있습니다.
"오늘 일자리를 구하러 갔는데, 유망한 회사 두 개가 보였어요. 공업단지에서 회사 간 급여 차이는 10만~15만 VND에 불과해요. 주로 초과근무를 허용하는 회사를 찾고 있어요."
현재 그녀는 생계를 유지하기 위해 매달 360만 VND의 실업 수당을 받고 있으며, 새로운 직장을 구할 때까지 기다리고 있습니다. 지난 3개월간 그녀의 남편은 트럭 운전사로 일하며 1,000만 달러가 넘는 급여를 받았고, 이것이 가족의 생계가 되었습니다.
여성 근로자가 채용 중인 두 회사를 "타겟팅"한 후 퇴근한다(사진: 손 응우옌).
그녀의 수당 기간이 끝나가자 그녀는 일자리를 찾아야만 했습니다. 그녀는 잔업을 많이 하던 시절을 기억합니다. 그녀와 그녀의 남편은 매달 1,000만 VND를 저축해서 고향으로 보내 조부모가 두 아이를 키우는 데 도움을 주곤 했습니다.
하지만 일자리가 없으니 그녀의 가족의 수입은 생활비, 자녀 양육비, 임대료를 충당하기에 충분한 수준입니다.
올해 첫 8개월 동안 하노이 노동, 전쟁보훈, 사회부는 실업보험 신청 57,351건을 접수하여 평가하였고, 적격자 56,000명 이상에게 급여를 지급하기로 결정하였으며, 총 지원액은 1조 5,000억 VND가 넘었습니다.
노동, 전쟁상병, 사회복지부에 따르면, 2023년 상반기 노동 시장은 여전히 많은 어려움에 직면해 있으며, 일자리를 잃거나, 근무 시간이 단축되거나, 노동 계약이 중단되는 등 50만 명이 넘는 근로자가 영향을 받을 것으로 예상됩니다.
주목할 점은 일자리 감소와 손실이 주로 섬유, 신발, 전자 부품 제조, 목재 가공, 단순 노동 및 고령자 노동 등 노동 집약적 산업에서 발생한다는 것입니다.
따라서 전문가들은 이들 근로자 집단이 노동시장에 재진입하여 생계를 보장받을 수 있는 기회를 제공하기 위해서는 사회보험과 실업보험에 대한 지원정책 외에도 직업훈련과 근로자 기술 향상에 주의를 기울이는 것이 필요하다고 생각합니다.
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