베트남우정공사 임직원의 자녀 40여 명에게 연설한 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙은 현재의 젊은 세대가 디지털 혁신의 이야기를 통해 베트남과 세계를 바꾸고 직업을 새롭게 정의하기를 바랐습니다.
자신을 발견하는 것을 두려워하지 마십시오. 7월 17일 오후, 하노이에서 정보통신부 장관 응웬 만 훙은 베트남 우편 공사의 공무원과 직원의 자녀인 40명 이상의 뛰어난 젊은이들을 만나 이야기를 나누었습니다. "청년, 혁신, 개발"이라는 주제로 열린 이 회의는 정보통신부 간부들이 현재 직원과 베트남 우정의 차세대에 대한 관심과 배려를 보여주는 활동입니다.
베트남 우정 이사회를 책임지고 있는 응우옌 트엉 지앙(Nguyen Truong Giang) 씨에 따르면, 응우옌 마잉 훙(Nguyen Manh Hung) 장관과의 만남과 대화는 청년들에게 귀중한 기회라고 합니다. 사진: Le Anh Dung
발표가 시작되자 응우옌 마잉 훙 장관은 젊은이들에게 베트남의 전통 문화를 보존하고, 무엇보다도 항상 그들의 뿌리와 조상을 기억하라고 상기시켰습니다. 해외 유학 여부와 관계없이 젊은이들은 먼저 자신의 뿌리를 지키고 동양의 언어, 문화, 관습을 지닌 진정한 베트남인이 되기로 결심해야 합니다. 이러한 기반을 바탕으로 젊은이들은 다양한 방법으로 서양 지식을 더 많이 축적하고 학습할 수 있습니다. 정보통신산업의 수장과 처음으로 대화할 수 있는 기회를 얻은 학생들은 미래 진로와 직업을 선택하기 위해 고민과 질문을 솔직하게 공유하고, 앞으로의 여정에 대한 방향성 있는 답변과 제안을 들었습니다. 풀브라이트 베트남 대학에서 경제학과 공공정책을 공부하고 있는 응우옌 하 판 학생의 재능 있는 사람에 대한 이해에 대한 질문에 응우옌 마잉 훙 장관은 자세하고 철저한 분석을 통해 자신의 견해를 밝혔습니다. 재능 있는 사람이란 지역 사회, 국가, 조국과 자신이 일하는 조직을 위해 많은 가치를 창출하는 사람입니다. 평범한 일은 평범한 사람을 만들고, 훌륭한 일은 훌륭한 사람을 만든다. 따라서 인재가 되는 길은 어려운 일을 선택하고, 어려운 일을 두려워하지 않고, 어려운 일을 자원하여 수행하고, 심지어 어려운 일을 요청함으로써 더욱 성숙해지고, 더 많은 경험과 지식을 얻는 것입니다.
정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙은 “자신을 발견하는 것이 가장 중요하고 위대한 일”이라고 강조했습니다. 사진: Le Anh Dung
장관은 각 사람이 다른 사람이 가지지 못한 특별한 재능을 가지고 있다는 점을 인식하고 다음과 같이 분석했습니다. 사람은 자신의 특별한 재능을 발견하게 되면 이를 표현하고 기여하며 더 많은 가치를 창출하게 되고, 다른 사람과의 차이점과 재능을 쉽게 사랑하게 됩니다. 자신의 특별한 재능을 발견하고 자신이 무엇에 능숙한지 알려면 각자가 최선을 다해 노력하는 것 외에는 다른 방법이 없습니다. “한 나라와 한 민족이 번영하고 부유해지는 것은 각 개인이 자신의 재능을 찾아 국가에 공헌했기 때문입니다. 나중에 직장에 나가면 여러분 중 많은 분들이 리더가 되실 겁니다. 기억하세요, 리더의 가장 중요한 임무는 직원이 빛날 수 있도록 돕는 것입니다. 리더십은 직원들에게 도전적인 과제를 제시하고, 이를 통해 그들이 재능 있는 사람이 되도록 하여 조직과 국가의 발전에 기여하는 것입니다. 직원들이 자신만의 독특한 능력을 찾지 못했다면 리더가 제안하고 시도하도록 허용할 수 있습니다." 장관은 젊은이들에게 조언했습니다. 많은 젊은이들이 자신이 무엇에 능숙한지 아는 방법에 대한 우려를 표명하며, 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙은 자신의 경험을 바탕으로 다시 한번 다음과 같이 강조했습니다. 자신을 발견하는 것이 가장 중요하고 가장 중요한 일입니다. 그러기 위해서는 여전히 시험에 합격해야 합니다. 그러므로 삶에서 시도하는 것을 두려워하지 말고, 시도할 때마다 반성하는 것도 필요합니다. "고등학교에서 우수한 성적을 거둔 사람들이 성공한 사람들입니까?"라는 질문을 확장하여 설명하겠습니다. 9학년 학생인 Trinh Hoang Duy의 배경 지식과 관련하여 정보통신부 장관 Nguyen Manh Hung은 다음과 같이 말했습니다. 젊은이들은 단지 시험을 위한 학습이 아니라, 의미를 갖기 위해 배우고, 알고, 일상생활에 적용할 수 있어야 합니다. 기초 지식, 특히 고등학교에서 배운 지식은 평생 지속되며 각 개인의 성공에 기여합니다. 디지털 기술을 활용한 직업 재정 의 약 3시간에 걸친 Q&A에서 많은 청년들이 직업 선택, 미래 진로 지향, 디지털 기술과 인공 지능(AI)에 의해 해고되거나 일자리를 잃을 수 있다는 우려에 대해 의견을 제시하며 IT&T 업계의 수장에게 조언을 구했습니다. 학생들, 특히 졸업했거나 졸업을 앞둔 학생들은 물리학, 심리학, 금융 기술(핀테크), 데이터 분석, 법률, 커뮤니케이션, 마케팅 등 특정 분야와 직업의 기회와 개발 동향에 관심을 표명했습니다. 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙은 AI와 기술 발전이 인간의 일자리를 대체하고 빼앗을 것이라는 인식은 잘못된 이해라고 지적하며, 기술이 아무리 발전하더라도 인간의 일은 여전히 많고 무한하다고 단언했습니다. AI는 보조자로 이해되어야 하며, 사람을 대체하는 것이 아니라 인간을 통제하여 사람들이 더 잘 일할 수 있도록 도와줍니다.
Nguyen Manh Hung 장관은 각 우수 청소년에게 "우리가 변하면 인생이 변한다"는 책 세트를 선물했습니다. 여기에는 7권이 포함됩니다. 사진: Le Anh Dung
직업 선택에 대한 이야기에 대해 IT&T업계 대표는 젊은이들이 3가지 원의 교차 이론에 따라 직업을 선택할 수 있다고 말했습니다. 좋아하는 직업, 잘하는 직업, 수요가 많아 사회에 많은 가치를 창출하는 직업입니다. 만약 자신이 무엇을 좋아하고 무엇에 능숙한지 모른다면, 젊은이들은 직업을 선택하여 공부하고 일할 수 있습니다. 하지만 일단 선택하고 나면 배우고, 철저하게 실행하고, 우수성을 성취해야 합니다. 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙은 또한 젊은이들에게 "또는"이라는 용어 대신 삶에서 "그리고"라는 단어를 사용하라고 조언했습니다. "왜냐하면 '그리고'라는 단어는 모든 경우에 여전히 좋은 접근 방식이기 때문입니다!" . 응우옌 탕 롱의 구체적인 질문에 적용하여, 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙은 국립경제대학 3학년 학생에게 대학에서 공부하고 미래 직업에 필요한 추가 자격증을 취득하라고 조언했습니다. 자격증 공부는 더 많은 연습이 필요한 다른 학습 방식이기 때문에 대학에서 배우는 것을 보완할 수 있습니다.
응우옌 만 훙 장관은 베트남 우정 직원과 임직원의 자녀인 43명의 우수 청소년과 기념 사진을 찍었습니다. 사진: Le Anh Dung
정보통신부 장관 응웬 만 훙은 각 직업에 대한 증거를 바탕으로 분석과 설명을 통해 다음과 같이 말했습니다. 디지털 시대에는 모든 직업이 변화하고 있으며, 새로운 공간이 생겨나고 있으며, 이는 모든 직업을 재정의할 수 있는 천재일우의 기회입니다. 오늘날의 젊은 세대는 직업을 포함한 모든 것을 새롭게 정의하는 세대입니다. 왜냐하면 우리는 완전히 새로운 환경인 디지털 공간으로 이동하고 있기 때문입니다. 따라서 모든 산업에는 기회가 있는데, 특히 오래된 산업의 경우 이를 재정의해야 합니다. 디지털 기술을 활용해 직업을 새롭게 정의하면 젊은이들의 생활 공간은 무한해질 것입니다. Nguyen Manh Hung 장관은 디지털 혁신과 경력 재정의의 이야기를 통해 젊은이들이 베트남과 세계를 바꿀 수 있기를 바라는 마음을 표현하면서 다음과 같이 지적했습니다. "여러분은 인간 역사상 거의 존재하지 않았던 매우 훌륭한 기회를 가지고 있으며, 이는 여러분의 경력을 재정의할 수 있는 기회입니다. 그러니, 길을 인도하는 사람은 바로 당신들이어야 합니다." 출처: https://vietnamnet.vn/the-he-tre-dang-co-co-hoi-dinh-nghia-lai-nganh-nghe-mo-rong-khong-gian-song-2303082.html
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