문화적 놀이터를 목표로, 베트남 우정 네트워크 전반의 직원과 근로자들이 베트남 우정의 문화를 이해하도록 돕고, 베트남 우정 네트워크 전반의 근로자들이 각자의 역할에서 비전, 사명, 핵심 가치 및 행동 기준을 명확하게 이해하고 주입하도록 돕습니다. 베트남 우정 공사는 "베트남 우정 문화 여행" 콘테스트를 시작했습니다. 이는 2024년 기업 문화를 구현하기 위한 일련의 활동 중 하나입니다.
이에 따라 2024년 11월 21일부터 2024년 12월 8일까지 베트남 우정 네트워크 전체의 모든 임원, 직원 및 근로자는 6차 시험에 참여하게 됩니다(각 시험에는 모의 시험과 공식 시험이 포함됨). 구체적으로:
- 1단계(11월 21일부터 11월 23일까지): 기관 블록의 부서, 센터, 기업 산하 단위의 리더와 모든 전문 및 기술 종사자를 대상으로 합니다.
- 2단계(11월 24일 ~ 11월 26일) : 거래 담당자 100%
- 3단계(11월 27일~11월 29일) : 우편배달원 100% 대상
- 4단계(11월 30일~12월 2일): 100%의 코뮌, 문화 코뮌이 있는 코뮌
- 5단계(12월 3일~12월 5일) : 우체국-문화부 직원 100% 대상
- 6단계(12월 6일부터 12월 8일까지): 영업 직원, 광산 근로자, 운송 근로자 2,828명을 대상으로 합니다.
모든 공식 시험에 앞서, 각 직원 직책은 HRM 계정을 통해 https://study.vnpost.vn/home/loginUser에 있는 기업의 E-러닝 시스템에서 테스트를 치러야 합니다. 각 공식 시험은 20개의 문제로 15분 동안 진행됩니다. 응시자는 20개의 문제 중 10개에 정답을 써야 하며, 최대 3번 시도할 수 있으며 3번 시도에서 가장 높은 점수를 받습니다.
경연 대회 내용은 각 노동 직책의 구조, 기업 문화, 행동 강령과 관련된 주제를 중심으로 진행되며, 다음과 같은 지침 문서를 기반으로 작성됩니다. BĐVN Corporation의 기업 문화의 구조와 핵심 내용을 공포하는 2019년 7월 31일자 결정 128/QD-BĐVN - HĐTV; 2019년 7월 31일자 1069/QD-BĐVN 결정은 경영진의 행동 강령, 우편 배달부 및 거래 담당자의 행동 기준을 공포하는 내용입니다. 2019년 7월 31일자 196/QD-BĐVN-HĐTV 결정은 직접 판매 직원, 광산 근로자, 운송 근로자를 위한 행동 기준과 생산 및 사업에 봉사하는 슬로건의 내용을 공포하는 내용입니다.
각 라운드에서 가장 높은 성적으로 테스트를 완료하고 가장 먼저 과제를 제출한 개인은 프로그램 상품을 받게 됩니다. 기업은 상을 요약하고, 최고 수상작을 발표하여 각 라운드당 최하위부터 상위 20개의 상을 수여합니다. 수상 결과는 홈페이지와 팬페이지에 발표됩니다. 여러분의 많은 신뢰를 보내주세요.
구현 과정 중에 논의가 필요한 문제가 있을 경우, 각 부서는 전화번호 0815.482.158(조직 및 인사부) 또는 02437.689.349(통신부, 본사 사무실)로 조직위원회에 연락할 수 있습니다.
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