2024년 "베트남 포스트 문화 여행" 콘테스트 시작

문화적 놀이터를 목표로, 베트남 우정 네트워크 전반의 직원과 근로자들이 베트남 우정의 문화를 이해하도록 돕고, 베트남 우정 네트워크 전반의 근로자들이 각자의 역할에서 비전, 사명, 핵심 가치 및 행동 기준을 명확하게 이해하고 주입하도록 돕습니다. 베트남 우정 공사는 "베트남 우정 문화 여행" 콘테스트를 시작했습니다. 이는 2024년에 기업 문화를 구현하기 위한 일련의 활동 중 하나입니다.

이에 따라 2024년 11월 21일부터 2024년 12월 8일까지 베트남 우정 네트워크 전체의 모든 임원, 직원 및 근로자는 6차 시험에 참여하게 됩니다(각 시험에는 모의고사와 공식 시험이 포함됨). 구체적으로:

- 1단계(11월 21일부터 11월 23일까지): 기관 블록의 부서, 센터, 기업 산하 단위의 리더와 모든 전문 기술 근로자를 대상으로 합니다.

- 2단계(11월 24일~11월 26일): 거래 담당자 100%

- 3단계(11월 27일~11월 29일): 우편배달원 100% 대상

- 4단계(11월 30일~12월 2일): 100%의 공동체, 문화 공동체가 있는 공동체

- 5단계(12월 3일부터 12월 5일까지): 우체국 문화부 직원 100% 대상

- 6단계(12월 6일부터 12월 8일까지): 영업 직원, 광산 근로자, 운송 근로자 2,828명을 대상으로 합니다.

모든 공식 시험에 앞서, 각 직원 직책은 HRM 계정을 통해 https://study.vnpost.vn/home/loginUser에 있는 기업의 전자학습 시스템에서 테스트를 치러야 합니다. 각 공식 시험은 20개의 문제로 15분 동안 진행됩니다. 응시자는 최대 3번까지 20개 문제 중 10개 문제에 정답을 맞춰야 하며, 3번의 시도에서 가장 높은 점수를 받습니다.

경연대회 내용은 각 노동 직위에 대한 구조, 기업 문화, 행동 강령과 관련된 주제를 중심으로 구성되며, 다음과 같은 지침 문서를 기반으로 작성됩니다. BĐVN Corporation의 기업 문화의 구조와 핵심 내용을 공포하는 2019년 7월 31일자 결정 128/QD-BĐVN - HĐTV; 2019년 7월 31일자 경영 직원의 행동 강령, 우편 배달부 및 거래 담당자의 행동 기준에 관한 결정 1069/QD-BĐVN. 2019년 7월 31일자 196/QD-BĐVN-HĐTV 결정은 직접 판매 직원, 광산 노동자, 운송 노동자를 위한 행동 기준과 생산 및 사업에 도움이 되는 슬로건의 내용을 공포하는 내용입니다.

각 라운드에서 가장 높은 성적으로 시험을 완료하고 가장 빨리 과제를 제출한 개인은 프로그램 상을 받게 됩니다. 협회는 수상 내역을 요약하여 발표하고, 각 라운드당 최고 수상작 20개를 낮은 순위에서 높은 순위 순으로 선정하여 시상합니다. 수상 결과는 홈페이지와 팬페이지에 발표됩니다. 여러분의 많은 신뢰를 부탁드립니다.

구현 과정 중에 논의가 필요한 문제가 있을 경우, 각 부서는 전화번호 0815.482.158(조직 및 인사부) 또는 02437.689.349(통신부, 본사)로 조직위원회에 연락할 수 있습니다.

출처: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/phat-dong-cuoc-thi-hanh-trinh-van-hoa-vietnam-post-nam-2024