대부분의 학교에서는 음력설 연휴 기간 동안 보안과 안전을 확보하기 위해 교사들에게 교대근무를 배정하기로 했습니다.
지금까지 대부분의 지자체에서는 교사와 학생들에게 2025년 음력설 연휴 일정을 발표했습니다. 각 지역의 개별 계획에 따라 휴무일 수는 다릅니다. 어떤 지역에서는 학생과 교사가 9~10일의 휴가를 얻지만, 다른 지역에서는 최대 17일까지 휴가를 얻습니다.
그 중 럼동성과 하노이는 지금까지 전국의 학생과 교사를 위한 음력설 휴일이 가장 적은 두 지역으로, 9일입니다. 가장 긴 공휴일을 가진 지역은 콘톰으로, 1월 24일부터 2월 9일까지(즉, 12월 25일부터 1월 12일까지) 17일간 지속됩니다.
교사는 설날 기간 중 일을 거부할 권리가 있습니다. (삽화)
교육훈련부 규정에 따라, 학교에서는 설 연휴 동안 교사와 근로자를 교대로 배치하여 해당 단위에서 근무하도록 합니다. 많은 교사와 학교 직원들이 2024년 음력설에 참여하면 초과근무 수당을 받을 수 있을지, 그리고 초과근무 수당은 어떻게 계산되는지 궁금해합니다.
공무원법 제13조에 따르면, 설 연휴 기간 중 교사는 급여 전액을 받으며, 교사가 설 연휴 기간 동안 근무해야 한다는 규정은 없습니다. 교사가 5일간 설날 근무에 참여하는 경우, 추가 수당을 지급합니다.
규정에 따라 설날 근무 일정이 5월 설날 공휴일에 해당되지 않는 교사는 행정 업무로만 간주되며, 5월 설날 근무일처럼 초과 근무 수당을 받지 못합니다.
노동법 제98조는 연장근로 및 야간근로에 대한 임금은 다음과 같다고 규정하고 있다. 휴일, 설날, 유급휴일에 연장근로를 한 근로자는 300% 이상이어야 하며, 일당을 받는 근로자의 휴일, 설날, 유급휴가 임금은 포함하지 않는다.
직원과 교사의 초과 근무 수당은 다음 공식에 따라 계산됩니다. 계수(급여 + 직위 수당, 교육, 근속 연수) x 기본 급여(2,340,000 VND) : 일당(22일/8시간) = 근무 시간당 급여. 초과근무수당 x 300% (초과근무수당).
예를 들어, 간부와 교사의 총 급여가 한 달에 1,300만~1,900만 VND이면, 일일 설날 근무 수당(8시간)은 약 170~260만 VND(초과 근무 수당만 해당)입니다.
또한 야간근무를 하는 근로자에게는 통상적인 근무일에 지급한 임금의 단가 또는 실제 임금의 30% 이상을 가산하여 지급합니다.
야간에 초과근무를 하는 근로자에게는 상기 규정에 따른 임금 외에, 휴일과 설날에 주간 근무에 따른 임금 또는 급여단가에 따라 계산된 임금의 20%가 추가로 지급됩니다.
안니
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출처: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html
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