가족들은 1~2명만 키우고 교육시키지만, 종종 ‘가르치기 힘들다’ ‘고통스럽다’고 말합니다! 하지만 교사라는 직업의 경우, 서로 다른 성격을 가진 40~50명의 아이들 앞에 서야 한다면 그 어려움과 고통은 몇 배나 더 클까요?
무옹랏 구(탄호아) 소수민족을 위한 중리 중학교 9학년 학생들이 10학년 입학 시험을 복습하고 있다 - 사진: HA DONG
교육훈련부는 방금 일반교육 및 대학진학 교사의 근무 제도를 규제하는 통지문 05/2025/TT-BGDDT를 발표했습니다.
이에 따라 일반학교 교장, 교감, 교사의 학년당 근무시간은 42주(일반교과과정 내용 지도 37주, 학습·훈련·자격 향상 3주, 신학년도 준비 및 학년 요약 2주)입니다.
교사의 근무 시간에 대해서는 다양한 의견이 있다. 독자 탄 응우옌(Thanh Nguyen)은 현재 중등학교에서 교사로 일하고 있으며, 이 문제에 관해 더 많은 의견을 공유하는 기사를 투오이 트레 온라인에 보냈습니다.
다른 직업에 비해 서두르고 요구가 많습니까?
최신 규정에 따라 일반 교사의 표준 근무 주 수가 증가했습니다.
기본급이 증가하고 교사들의 삶이 점차 개선되고 있기 때문에 이는 어느 정도 합리적입니다.
가까운 미래에 교사들은 직위에 따라 급여를 받게 될 것입니다. 소득이 증가함에 따라 직무 요구 사항도 교육 품질과 업무 효율성에 대한 요구가 높아지는 방향으로 바뀔 것입니다.
노동 시장의 급격한 변동 속에서, 하얀 분필 연단에 서는 것은 단순한 기쁨인 것은 사실입니다.
교직의 안정성은 모든 교사가 계속해서 공부하고 실습하고, 끊임없이 전문적 기술을 향상시키고, 여러 세대의 학생들을 열정적으로 지도하도록 강제합니다.
하지만 교사의 근무시간을 다른 직업과 비교하는 의견 중에는 성급한 공유, 가혹한 평가 등이 많다는 의견도 있습니다.
모든 직업에는 숨겨진 압박이 있지만, 교사 직업은 외부인이 온전히 이해하기 어려워하는 수많은 압박에 직면한다고 해도 과언이 아닙니다.
어떤 직업에서든 급여를 받고 일하고, 사무실에서 8시간을 일하고, 천 가지가 넘는 일로 바쁘더라도, 퇴근 후에는 여전히 일을 제쳐두고 사무실의 걱정에서 벗어나 개인 생활을 돌볼 수 있습니다.
교사의 업무량은 실제 수업 시간이나 동시 업무 수를 기준으로 정량화할 수 없습니다.
"요즘은 컴퓨터가 싸고, 녹음 장비도 있고, 선생님도 수업 계획을 위한 교과서가 있고, 수업 계획은 한 번만 작성해서 1년 내내 사용하고, 학생들에게 객관식 시험지를 나눠줘서 채점하는 데 15분도 걸리지 않는다"는 의견이 있습니다.
교사라는 직업이 왜 그렇게 밝고 쉬운가요?
경쟁에 압도된 교사들
새로운 교양 교육 프로그램에 따라 수업을 진행하려면 수업 내용을 심도 있게 연구하고, 수업 계획을 수립하고, 수업을 생동감 있게 만들기 위해 교육용 소프트웨어에서 슬라이드를 디자인해야 합니다.
각 학급은 학생들의 인지 능력에 맞춰 다양한 활동을 설계합니다. 학생들이 프로젝트를 준비하고, 지도하고, 방향을 잡을 수 있도록 사전에 과제를 주어야 합니다...
수업 계획, 활동 설계, 수업에 대한 내용 통합에 대한 요구 사항은 끊임없이 변화하고 있으며, 교사는 이를 정기적으로 업데이트해야 합니다.
시험 매트릭스의 구성조차 끊임없이 바뀌기 때문에 교사들은 업계의 움직임에 맞춰 끊임없이 움직여야 합니다.
가르치는 일은 단지 수업을 준비하고, 가르치고, 시험을 치르고, 시험지를 채점하는 것만이 아닙니다!
학교 활동은 학년 내내 분산되어 있으며, 교사의 지도 및 조직 역할과 긴밀하게 연결된 수많은 움직임이 있습니다.
특히 테마 시즌에는 일정이 촉박해서 새로운 주제가 정말 "압도적"입니다. 큰 명절을 축하하는 예술 공연, 팀 의전 경연 대회, 학교 운동장 노래 및 춤 경연 대회, 깃발 아래 스토리텔링 경연 대회, 음식 전시 경연 대회, 벽 신문 장식 경연 대회...
그리고 교사들이 정기적으로 업데이트해야 하는 관련 기록의 종류도 셀 수 없이 많습니다. 디지털 변환 애플리케이션은 교사의 작업 환경을 사이버공간으로 옮기고 있는데, 그 업데이트 시간도 수업 시간 수에 포함됩니까?
학생들의 학업을 돌보고, 학생들 간의 갈등을 찾아내 해결하고, 학생들이 중퇴할 위험을 듣고 예방하고, 모든 징수품을 제때 완성하도록 동원하고, 학생들의 학습 침체나 부정적인 징후에 대해 학부모에게 연락하는 것도 책임입니다.
특히 교육의 대상은 인간이기 때문에, 가르치고 학생을 교육하는 업무에 적용할 수 있는 엄격한 모형은 존재하지 않는다.
사람들을 가르치고 교육하는 일은 항상 노력, 열정, 인내, 그리고 직업에 대한 사랑이 필요한 여정이며, 교직원들은 끊임없이 지식을 키우고, 역량을 연마하며, 여러 세대의 젊은이들을 위해 영혼의 아름다움을 키워줍니다.
가족들은 1~2명만 키우고 교육시키지만, 종종 "가르치기 어렵다", "괴롭다"고 말합니다! 그리고 선생님들은 수업 시간에 서서 성격이 다른 40~50명의 아이들을 징계해야 합니다. 그 어려움과 고통은 몇 배나 더 늘어나나요?
교사로서 우리는 여전히 학교 환경에서 위대한 목표와 열망을 향해 노력하고 있습니다.
저는 모든 사람이 교사의 수업 시간에 대한 엄격한 규정으로 인한 어려움과 어려움을 이해해주기를 바랄 뿐입니다.
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출처: https://tuoitre.vn/nghe-giao-that-lung-linh-va-de-dang-20250310120222728.htm
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