6월 22일 오후, 국회는 인민공안법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법안을 통과시켰는데, 여기에는 경찰에 6개의 일반직이 추가되었다.
구체적으로, 국회 국방안보위원장으로 승인된 파견경찰관은 최고 계급인 중장입니다.
소장이라는 최고 계급을 지닌 5개 직책에는 인민 경찰 대학의 교장이 포함됩니다. 인민보안대학 교장 정치국 위원 보좌관이자 공안부 장관 공안부 산하 기관에서 부국장 직책 2개를 역임했습니다.
국방안보위원회 위원장 레탄토이는 이전 수락 및 설명 보고서를 제시하면서, 장군 진급 인원 수는 신중하게 검토 및 평가되었으며, 인민군 장군 진급 인원 수와의 전반적인 상관관계에 따라 유관 기관에서 결정했다고 말했습니다.
현행 인민공안법은 장군 계급을 포함한 199개의 직책을 규정하고 있다. 각 직책은 법률과 국회 상임위원회 결의에서 구체적으로 규제됩니다. 이 법안 초안에서는 담당 기관의 결정에 따라 최고 계급인 장군을 포함한 6개의 직책을 추가하여 직책 수를 완성했습니다.
국방 및 안보 위원회 위원장 르 탄 토이. 사진: Pham Thang
경찰 및 부사관의 복무연령을 상향 조정
최근 통과된 개정법은 경찰의 임원과 부사관의 복무 기간을 2년 늘리도록 규정하고 있습니다. 대령 계급의 여성 장교는 나이가 5년씩 늘어나고, 중령 계급의 여성 장교는 나이가 3년씩 늘어납니다. 여성 장군의 연령은 여전히 60세를 유지하고 있다.
르탄토이 씨는 경찰관, 부사관 및 근로자의 최대 복무 연령을 높이는 것에 대한 영향 평가 및 설명을 요청하는 의견이 있다고 말했습니다. 국회 상임위원회는 정년 연장을 위한 급여(복무연령이 연장된 간부들의 급여) 지급 비용이 신규 채용된 간부 및 군인들의 급여, 퇴직 간부들의 연금, 신규 채용된 간부들을 대체하기 위한 교육 및 개발 비용보다 적다고 밝혔습니다.
인력과 관련하여, 장교, 부사관 및 경찰 직원의 복무 연령을 높이는 것은 복무 연령이 만료된 장교 및 부사관을 대체하기 위해 국민을 모집할 필요가 없다는 것을 의미합니다. 경찰의 인원을 늘릴 뿐만 아니라, 경찰의 경험과 전문지식을 최대한 활용합니다.
최대 서비스 연령을 늘리면 사회보험 기금과 건강보험 기금에 기여하는 금액도 늘어납니다. 동시에 사회보험료 납부 기간을 늘려 장교와 군인들이 최고 수준의 연금 혜택을 받을 수 있도록 한다.
국회 대의원들이 디엔홍홀에서 법안 통과를 위해 버튼을 누르고 있다. 사진= 국회의원미디어
또한 당과 국가의 정년 조정과 사회보험 정책 개혁에 대한 지도적 견해를 제도화하는 차원에서 장교와 부사관의 최대 복무연령 규정을 면밀히 연구하고 평가했습니다. 이 콘텐츠는 2018년 인민공안법의 최고근로연령에 관한 규정을 계승합니다. 노동법의 규정에 따라 각 직책과 계급의 실제적인 작업 및 전투 조건에 적합합니다.
공안부 장관은 각 계급의 최고 복무연령에 관한 규정을 토대로 각 부대, 부대의 구체적 성격과 각 개인의 구체적 직위, 지역 및 업무 분야에 따라 직위 및 직함에 대한 복무연령을 규정한다. 힘들고 위험하거나 유해한 환경에서 일하는 경우 노동법 규정에 따라 조기 퇴직이 허용됩니다.
인민공안법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률이 8월 15일부터 시행됩니다.
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