국방부는 방금 2025년 군 복무를 위한 시민 선발 및 소집에 대한 지침 4705/HD-BQP를 발표했습니다. 그에 따라 2025년에는 군 복무 선발 과 시민의 군 입대 소집이 한꺼번에 진행되며, 군 복무 전환 기간은 2월 13일부터 2월 15일까지입니다.
국방부, 2025년 군 입대 국민 선발 및 소집 지침 발표
2025년 신병모집 업무가 할당된 목표를 충족하고, 질을 보장하며, 2015년 병역법 및 이를 시행하는 규정과 지침을 준수하기 위해 국방부는 2025년 신병모집 업무의 여러 내용에 대한 지침을 제공합니다.
군인을 징집하는 지방자치단체의 경우, 병역 등록 업무와 병역 연령에 해당하는 국민 관리 업무를 잘 수행해야 합니다. 또한, 투표의 질을 향상시키고, 군 복무 연령의 남성 시민이 예비 군 복무 선발에 참여하도록 제안하여 민주주의, 공정성, 투명성을 보장합니다.
군 복무를 일시적으로 연기한 사람, 군 복무가 면제된 사람, 군 복무 대상자에 대한 심사를 엄격하고 진지하게 실시하여 잘못된 대상자나 실종된 사람이 군에 입대하는 것을 허용하지 않습니다. 마을 단위 인민위원회 본부에 공고를 하고, 규정에 따라 각 마을에 그 내용을 통보한다.
국민이 공공안보 서비스에 참여할 수 있는 메커니즘과 기회
"모집된 사람은 보장된다"는 모토로 군입대
새로운 상황에서 군대를 건설하는 임무에 필요한 요건을 충족시키기 위해, 군대에 입대할 고품질의 시민을 선발하기 위해, 배치와 활용의 필요에 맞는 직업을 가진 대학과 단과대학을 졸업한 시민을 선발하는 데 중점을 둡니다.
동시에, 지역의 기반 간부를 양성하기 위해 소수민족 지역(1만 명 이하)에서 어린이를 선발합니다. 모든 지방자치단체, 구, 도시에서 군에 입대할 시민이 있는지 확인하세요. 각 지역에 적합한 군사 모집 할당량을 우선적으로 할당하고, 이를 지구 단위의 동원 지역과 연계합니다.
"누구든지 모집되면 보장"이라는 모토로 군 복무 모집은 "완벽"
"적합한 인재 채용"이라는 모토로 "전면적인" 채용을 실시합니다. 최소 보상 한도, 배송 후 유형. "3회의 4지식"을 습득하여 여성 시민을 선발하여 군에 입대시키는 것을 목표로 하는 부대와, 규정을 준수하도록 돕기 위한 조건을 조정하고 조성합니다.
모든 군 복무 기록과 관련 절차를 완료하고, 군에 입대하는 시민을 위한 모든 측면의 보안을 준비합니다. 동시에 행정절차의 개혁과 간소화를 추진한다. 엄숙하고 의례적인 군인 인수인계식을 신중하게 준비하고 거행하세요.
군에 입대하는 시민과 그 가족을 위한 군사적 후방 정책을 계속해서 돌보고 잘 이행하십시오.
재검사에 불합격한 경우, 적절한 기간 내에 보상을 해야 합니다.
또한 지침 4705/HD-BQP에 따라, 각 부대는 신병 선발, 훈련 및 기준 검토 과정에서 군부대와 긴밀히 조정 및 협력합니다. 검사부서가 기준을 충족하지 못하는 경우, 품질 확보를 위해 보상을 해야 하며, 규정에 따라 적시에 상부에 보고해야 합니다.
검사 및 지도 업무의 질과 효과를 높이고, 군 입대 규정 위반 사항을 법에 의거하여 실태를 파악하고 적극적으로 발견, 예방하며 엄격히 처리합니다. 사람들 사이에 교육과 합의를 이루기 위해 널리 홍보합니다.
군 복무에 소집된 공민과 공민 가족의 열망을 적시에 파악하여 공민이 군 복무에 관한 법률 규정을 바르게 준수하도록 홍보, 격려하며, 청원과 불만이 도를 넘지 않도록 해야 합니다.
군인들의 좋은 정책과 정신적, 물질적 삶을 보장한다
군인을 받는 부대의 경우, 지도자와 이사는 새로운 군인을 모집하고, 받아들이고, 훈련할 계획을 세웁니다. 적절한 위치에서 충분한 수의 군인을 모집하고 수용하기 위해 군대를 배치하는 지방 자치 단체와 긴밀히 협력하고 조정하며, 품질을 보장하고 규정된 기준을 충족합니다.
잘 훈련되고 교육받은 유능하고 책임감 있고 경험이 풍부한 간부들을 현지로 보내 군인을 모집합니다. 군 인계식이 끝난 후, 규정에 따라 엄격한 군 인계서에 서명하고, 정해진 시간에 군인들을 부대로 이동시켜 절대적인 안전을 확보합니다.
이 조직은 군인들이 부대에 도착한 첫날부터 모든 측면의 정책, 물질적, 정신적 삶, 질병 예방 및 관리를 환영하고 보장합니다.
새로운 군인 기준에 대한 엄격한 검토를 실시합니다. 지역 당국과 협력하여 병력을 배치하고, 자격이 부족한 사례(있는 경우)를 즉시 통지하고, 품질과 시간을 보장하기 위해 보상을 하고, 감독 및 지시를 위해 부처에 보고합니다. 규정된 기간 내에 건강보험 카드 신청 자격이 있는 신규 군인 및 가족을 적시에 검토하고 목록을 작성합니다.
새로운 군인들의 훈련을 보장하기 위해 모든 면에서 잘 준비하십시오. 충분한 교육 프레임워크의 조직과 인력 배치에 중점을 둡니다. 규정에 따라 적절한 무기, 장비, 군사도구, 시설, 교육모델, 훈련장, 훈련장을 확보한다.
몸에 문신, 문신 글자, 스티커, 스프레이, 그림 등이 있는 신병을 검사, 탐지하고, 해당 문신을 직접 제거하고 규정을 엄격히 준수하도록 장려해야 합니다. 군입대 과정에서 위법행위를 적극적으로 검사하고, 적발하여 예방하고, 법에 의거하여 엄격히 처리합니다.
모집 대상은 있으나 신병을 훈련할 자격이 없는 부대는 국방부에서 모집 및 훈련을 위해 다른 부대에 배정합니다. 그들은 모집 및 훈련 부대와 정기적으로 조정하고 긴밀히 협력하여 훈련 종료 전과 후에 군인의 엄격한 인계 및 접수를 조직해야 합니다.
동시에 사상과 규율의 실정을 파악하고, 발생하는 문제를 즉시 해결하며, 규정에 따라 군인 수를 관리한다.
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출처: https://thanhnien.vn/nghia-vu-quan-su-2025-nhap-ngu-co-bat-buoc-tay-xoa-hinh-xam-phun-ve-185250211155827329.htm
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