'환멸'이란 있는가?

베트남의 현재 상황에서 석사학위에 투자하는 것이 효과적일까요?

수업료는 연간 1억 VND 이상일 수 있습니다.

석사 과정의 수업료(TUF)는 국가 교육 시스템의 교육 기관의 수업료 징수 및 관리 메커니즘과 교육 및 훈련 분야의 수업료 면제, 감면, 학습 비용 지원 및 서비스 가격에 대한 정책에 관한 정부 법령 97/2023에서 구체적으로 규정됩니다. 이에 따라 공립대학의 석사과정 수업료 상한액은 각 학년의 훈련업종별 자율성 수준에 따라 대학원 훈련 수업료 상한액에 1.5의 계수를 곱하여 결정됩니다. 위와 같은 규정에 따르면 석사과정의 학비는 대학과정보다 1.5배 더 비쌉니다.

현재 석사과정 수업료는 대학 수업료보다 1.5배 더 비쌉니다.

구체적으로, 2023-2024학년도에 정규 비용을 충당하지 않는 공립대학 석사과정 수업료는 연간 최소 1,800만 VND, 최대 3,600만 VND/년입니다. 정기적인 비용을 자체 자금으로 충당하는 공립 대학의 경우 HP는 연간 3,600만~7,350만 VND입니다. 특히, 공립대학은 정규 교육비와 투자비를 자립(완전 자율)하고, 석사과정 학생은 교육분야에 따라 연간 4,500만~9,200만 VND를 납부해야 합니다.

석사 과정 수업료는 2024-2025학년도에도 계속 증가할 것입니다. 특히, 정규 및 투자 비용 모두에 자율권을 가진 공립학교 그룹에서 가장 높은 수업료는 연간 1억 VND를 넘을 수 있습니다.

같은 학교 내에서도 전공 학과에 따라 대학원 진학률은 다릅니다. 예를 들어, University of Technology(Ho Chi Minh City National University)는 현재 2023-2024 학년도에 연간 3,300만 VND의 정규 석사 수업료를 징수하고 있으며, 2024-2025 학년도에는 연간 3,600만 VND를 징수할 것으로 예상되며, 2026-2027 학년도에는 연간 3,750만 VND로 계속 증가할 예정입니다. 2021년 과정부터 현재까지 영어 프로그램의 석사 수업료는 연간 8,000만 VND(2학기)입니다. 다른 일부 학교에서는 특별 석사 프로그램의 정규 수업료가 2억 VND에 달합니다. 예를 들어, 호치민시 경제대학은 2024년 입학 기간의 응용 석사 과정 수업료를 1억 8,000만 VND(학습 자료 및 졸업 논문 포함)로 발표했습니다. 호치민시 은행대학도 영국과 공동으로 경영학 석사 프로그램에 학생들을 등록하며, 정규 수업료는 1억 7,900만 VND입니다. 특히, RMIT 대학 베트남은 모든 전공을 대상으로 한 2024년 석사 프로그램의 최고 수업료가 프로그램당 약 8억 7,000만 VND라고 발표했습니다.

따라서 HP만 계산하더라도 베트남의 석사과정 학생은 평균적으로 2년 과정마다 수천만 VND에서 수억 VND를 지출해야 합니다.

대학 학력 차별 없는 채용 그리고 대학 졸업 후

실제로 대학 졸업자와 대학원 졸업자를 구별하지 않는 부서도 있습니다.

베트남 외국무역 주식회사 상업은행(Vietcombank - Ky Dong 지점)의 기업고객부장인 콰치 홍 하(Quach Hong Ha) 씨는 이 부서는 주로 대학 학위 소지자를 모집하며 대학 학위 소지자와 그 이상 학위 소지자를 구별하지 않는다고 말했습니다. 그 중 졸업 증명서는 많은 기준을 포함한 입력 필터에서 단지 작은 요소에 불과합니다. 신입 졸업자의 경우, 해당 부서는 시험부터 직접 면접까지 채용 절차를 진행합니다.

"대학 학위를 가진 지원자는 채용에서 결정적인 요소가 아니라 지원서의 하이라이트일 뿐입니다. Vietcombank는 다른 은행과 마찬가지로 각 직책에 대한 구체적인 소득 수준을 표준화한 직무 설명서를 가지고 있습니다. 따라서 소득은 자격에 따라 달라지지 않고 각 특정 직무의 효과성에 따라 달라집니다."라고 Ha 씨는 강조했습니다.

직원들에게 있어서, 콰치 홍 하 씨는 이 부서가 학습과 자기 개발을 장려하고 지원하는 정책을 가지고 있다고 말했습니다. 하지만 높은 학위를 가지고 있다고 해서 같은 직책에서 근로자의 소득이 늘어나는 것은 아니며, 각 직업의 특성에 따라 달라집니다.

강사모집 : 석사학위자 우대, 박사학위자 우대

교육 및 훈련은 직무 요건을 충족하기 위해 지원자가 높은 자격을 갖춰야 하는 전문적인 업무 분야입니다. 2018년 대학교육법 일부 조항을 개정 및 보완하는 법에 따르면 대학 강사의 최소 자격은 석사학위입니다. 하지만 이 법에서는 대학교육기관에서는 박사학위 소지자를 강사로 채용하는 것을 우선시하도록 규정하고 있습니다.

요즘 많은 대학들이 박사학위를 취득한 사람을 강사로 채용하는 것을 우선시하고 있습니다.

요즘 많은 대학들이 박사학위 소지자만 강사로 모집하고 있습니다. 석사 학위 소지자는 인력 부족이 심각한 일부 분야의 전문가 직위나 강사 직위에만 채용됩니다.

호치민시 경제대학 부교장인 부이 꽝 훙(Bui Quang Hung) 박사는 현재 대부분의 학교 전공과목에서 박사학위 이상 소지자만 강사로 채용하고 있다고 말했습니다. 석사 학위를 취득한 지원자는 교육 프로그램과 관련된 실제 경험과 응용 능력을 요구하는 특정 분야(예: 디자인, 커뮤니케이션 등)에만 채용됩니다. 이러한 새로운 산업에서는 핵심 인력을 교육하거나, 장기적인 팀을 구축하기 위해 석사 학위를 소지한 우수한 인재를 필요로 합니다. 그러나 학교는 호치민시 경제대학에서 수학한 석사 학위 소지자를 모집하는 데 우선권을 두고 있습니다. 웹사이트에 게시된 기준 소득에 따르면, 이 대학은 근무 연수에 따라 석사 학위를 가진 강사에게 한 달에 2,000만 동에서 3,500만 동을 지급합니다(박사 학위자보다 약 500만 동이 적습니다. 박사 학위자는 근무 연수에 따라 가장 낮은 월 2,500만 동에서 가장 높은 월 4,000만 동을 받습니다). 동일한 석사학위를 취득하더라도 전문가의 수입은 월 1,500만~2,400만 VND로 낮습니다.

호치민시 산업무역대학의 총장인 응우옌 쑤언 호안 부교수는 현재 베트남에서 박사 학위를 취득하지 않은 금융 기술, 물류 및 공급망 관리 등 일부 새로운 전공에 대한 석사 과정만 모집하고 있다고 말했습니다.

"이 학교는 석사 학위가 없는 근로자들에게 자격을 향상시키기 위해 공부하도록 장려합니다. 석사 학위가 있는 경우 급여와 수당 계수는 대학 졸업자보다 약 1/4배 더 높습니다. 소득 외에도 석사 졸업자는 직위와 학위에 따라 월 200만 VND의 수당을 받는 반면 대학 졸업자는 월 100만 VND만 받습니다."라고 Hoan 씨는 덧붙였습니다.

반랑대학교는 현재 커뮤니케이션, 홍보 등 공급이 부족한 분야의 석사 학위 소지자만 모집하고 있습니다. 그러나 학교 부교장인 보 반 투안 박사는 "석사 학위 소지자는 교육 경험이 있어야 하며, 해외에서 졸업한 것이 바람직하고, 전문성이 뛰어나며, 영어로 가르칠 수 있어야 합니다. 우수한 과학적 배경은 연구 분야, 졸업 장소, 교육 유형 등에 반영됩니다. 현재 학교의 석사 과정 학생의 월 소득은 2,000만 VND/월 이상입니다."라고 말했습니다.

위에 언급된 채용 현실과 소득 수준을 고려할 때, 현재 시기에 석사 학위를 공부하는 것이 "수익성"이 있을까요? 이 질문에 답하면서, Dr. Vo Van Tuan은 여전히 ​​"석사 학위에 투자하는 것은 확실히 수익성이 있습니다. 학습 과정은 학생들이 공부하는 분야에서 이전보다 더 나은 전문 지식을 갖는 데 도움이 될 것입니다."라고 단언했습니다.

2025년에는 호치민시에서 대학 학위 이상 인력 채용 수요가 19%를 차지할 것으로 예상됩니다.

호치민시 인적자원 수요 예측 및 노동 시장 정보 센터(호치민시 노동, 보훈 및 사회부)는 호치민시의 연평균 인적자원 수요가 2021-2025년부터 2030년까지 약 310,000-330,000개의 일자리(135,000-140,000개의 신규 일자리 포함)가 필요할 것으로 예측했습니다. 이 중 2025년까지 숙련된 노동력에 대한 수요는 87%를 차지할 것이지만 대학 학위 이상에 대한 수요는 19%에 불과할 것입니다.

이 부서의 2024년 1분기 보고서 데이터에 따르면 호치민시에는 비숙련 노동력이 부족하고 대학 졸업 이상의 고급 인력이 과잉 공급된다는 우려가 제기되었습니다. 구체적으로 82,600개 일자리를 가진 14,300개 기업을 대상으로 인적자원 수요를 조사한 결과, 대학 학위 이상을 소지한 인력을 채용해야 한다는 요구가 21.3%를 차지하는 것으로 나타났습니다.

출처: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm