고용주를 사로잡기 위한 졸업생들의 기술

전문가들은 고용주의 마음을 사로잡으려면 졸업생에게 건강, 태도, 자존감이라는 세 가지 요소가 필요하다고 말합니다.

고용주를 정복하는 방법? 졸업 후 취업 기회를 잡기 위해 어떤 기술을 갖추어야 할까요?... ​​이는 지난 3월 28일 하노이에서 열린 탕롱대학교 취업 박람회에서 많은 학생들이 인사 전문가들에게 물은 질문입니다.

취업 박람회에는 수천 명의 학생이 참여했습니다. 사진: 응우옌 호아이.

이 행사에는 약 5,000명의 학생이 참여했습니다. 이 행사에는 최종 학년 학생들뿐만 아니라, 많은 2학년, 3학년 학생들도 참여하여 자신의 전공 분야 및 전공과 관련된 인턴십, 실무 경험, 파트타임 일자리 기회를 찾았습니다.

3학년 학생인 부 티 비치 두옌(Vu Thi Bich Duyen)은 취업 박람회에서 약 30개의 채용 회사에 대해 알게 된 후, 자신이 공부하고 있는 마케팅 업계는 취업 기회가 매우 열려 있으며 다른 업계와 비교했을 때 졸업 후 바로 취업하는 비율이 70%가 넘는다고 말했습니다.

그러나 Duyen은 채용 부서와 요구 사항 및 근무 환경에 대해 논의한 후 "지식 외에도 커뮤니케이션, 프레젠테이션, 팀워크 기술 등의 소프트 스킬을 갖춰야 미래 업무에 도움이 될 것입니다."라고 말했습니다.

부 티 빅 두옌과 트란 도안 두이가 취업 박람회에서 다양한 부서의 채용 정보를 알아보고 있습니다. 사진: 응우옌 호아이.

2학년 학생인 트란 도안 두이는 취업 박람회에 참석해 파트타임 일자리를 찾고 있었습니다. 듀이는 학생들의 가장 큰 단점은 업무 경험이 많지 않고 지식과 기술이 제한적이라는 점이라고 말했습니다. 그러므로 아르바이트를 하면서 실력을 향상시키고 배우는 것이 필요합니다.

취업 기회를 찾을 때 대부분의 학생들이 겪는 고민에 직면하여, RKEedu Company Limited의 부사장인 응우옌 비엣 램(Nguyen Viet Lam) 씨는 졸업생이 고용주의 마음을 사로잡는 3가지 비결을 언급했습니다. 첫 번째는 건강, 특히 정신 건강입니다. 두 번째는 정신적 태도입니다. 시장의 혼란스러운 소용돌이를 극복하려면 전문적이고 긍정적인 태도를 가져야 합니다. 마지막으로, 자존감입니다.

"자존감이 있으면 AI나 다른 어떤 물결도 굳건히 이겨낼 수 있습니다. 그렇다면 어떻게 가치를 가질 수 있을까요? 저는 각 직업과 전문 분야에서 가장 필요한 지식과 기술을 스스로 끌어내어 지식과 기술 모두에서 가치 있는 사람이 되어야 한다고 생각합니다." 램 씨가 공유했습니다.

2019년부터 매년 개최되는 탕롱대학교 취업박람회는 고용주와 학생 커뮤니티 간의 가교 역할을 하며, 1학년 학생들에게 진로 방향을 제시하고 졸업을 앞둔 학생들에게는 취업 및 인턴십 기회를 제공합니다.

취업 기회를 찾는 학생들. 사진: 응웬 호아이

Truong Nhat Hoa 박사 - 학교 교장은 "학교는 항상 이론과 실무를 긴밀하게 결합하는 모토에 중점을 두고, 학생들이 전문 지식을 습득할 뿐만 아니라 실무에 적용할 수 있는 기회도 갖도록 돕습니다.

일련의 취업 박람회는 학생들이 연사들의 직업 기술 동향에 대한 이야기를 듣는 토론의 장이기도 하며, 어려운 노동 시장에서 자신을 주장하는 데 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있는 자리입니다.

행사의 일환으로, 교육 산업 분야 전문가들과 함께하는 토크쇼 등 다양하고 의미 있는 활동이 이어졌고, 이를 통해 학생들은 직업과 인력 시장 동향에 대한 관점을 넓힐 수 있었습니다.

출처: https://daidoanket.vn/ky-nang-de-sinh-vien-ra-truong-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-10302480.html