예비 결과에 따르면 처음에는 60명 이상의 동지들이 조기 은퇴를 자원했습니다.

(Moha.gov.vn) - 2025년 2월 14일 오후, 내무부 본부에서 노동, 상이군인, 사회부 산하 여러 부서를 내무부로 이전할 때의 기구 개편 지침 위원회(지침 위원회)가 기구 개편 및 재편의 초기 결과를 요약하는 회의를 가졌습니다. 예비 결과에 따르면 처음에는 60명 이상의 동지들이 조기 은퇴를 자원했습니다. 내무부 차관이자 운영위원회 위원장인 부 치엔 탕이 회의를 의장으로 맡았습니다.

내무부 차관이자 운영위원회 위원장인 부 치엔 탕이 회의를 의장으로 맡았습니다.

회의에 참석한 사람은 노동, 전쟁 상이군인, 사회 복지부 차관인 응우옌 바 호안(Nguyen Ba Hoan), 운영 위원회 부위원장입니다. 운영위원회 위원; 내무부와 노동, 전상자, 사회부 산하 일부 부대의 지휘관.

내무부 조직인사국장, 집행위원회 위원, 지도위원회 위원인 응우옌 후 투안 동지가 조직 기구의 정비와 효율화를 추진할 때 특히 간부들의 인사 배치와 배정 업무를 원활하게 하기 위해 조기 퇴직 희망을 종합한 초기 결과에 대해 보고하는 것을 듣고, 60여 명의 동지들이 자발적으로 조기 퇴직을 신청했습니다. 그 중에는 4년 이상의 근무 경험을 가진 부서장 동지(1967년생)도 있습니다. 이들은 기구 재편 과정을 원활하게 하기 위해 적극적으로 사직을 요구하고, 차세대가 사업을 이어받아 기구를 원활하게 운영할 수 있는 여건을 마련한 모범적인 간부와 당원입니다.
회의에서 운영위원회 위원들은 노동보훈사회부 산하의 여러 부서를 내무부로 이전할 때의 조직 정비와 관련하여 여러 내용에 대한 의견을 제시했습니다. 예를 들어, 내무부의 조직 구조 등이 있습니다. 공무원, 공공근로자 및 공무수행 종사자에 대한 평가규정은 인사조직 개편, 인력의 질 향상 및 내무부 기구 개편 등을 목적으로 한다(평가규정); 당위원회를 재조직하다; 배치대상 단위의 간부, 공무원, 일반국민 및 근로자들을 위한 본부 및 사업장을 마련할 계획을 수립한다. 금융, 자산,…

업무 세션을 마무리하며, 지도 위원회 위원장인 부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 부차관은 조직이 직원을 배치하고 배정하며, 젊은 직원과 기획 부문 직원을 효과적으로 배치하여 고품질 인적 자원을 활용할 수 있는 환경과 기회를 조성하는 데 있어 책임감, 모범적인 정신, 업무 공유를 칭찬하고 높이 평가했습니다. 이 동지들은 참으로 모범적입니다. 운영위원회는 칭찬, 영예, 인정을 위해 장관에게 보고해야 합니다.

부치엔탕(Vu Chien Thang) 부차관은 향후 업무와 관련하여, 지도위원회 각 위원, 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자, 특히 재편 대상 단위에 대해 긴박성, 결의, 엄격성, 공정성, 객관성 및 투명성의 원칙을 철저히 전달할 것을 강조했습니다. 동시에, 이들 부서는 중앙 지도 위원회, 정부 및 법적 규정의 지시를 계속 면밀히 따라 업무를 이행하고 누락되지 않도록 해야 합니다.

"기구를 배치하고 조직하는 과정에서 당원, 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자에게 연대, 흥분, 기쁨, 열정, 에너지, 선전 및 이념의 분위기를 조성하여 부처와 단위의 공동 과제를 향해 함께 일하도록 동기를 부여하는 것이 필요합니다. 직위와 작업장의 배치는 적절하게 계산되어야 하며 단위가 원활하고 동기적으로 구현할 수 있는 구체적인 지침이 있어야 합니다." 부치엔 탕 부장관이 강조했습니다.

직원 부서는 정부가 각 부처 및 부처급 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 법령을 발표하자마자 업무를 즉시 수행할 수 있도록 정리 및 통합 대상 부서에 구체적인 지침을 제공하도록 지도 위원회에 조언해야 합니다.

두 부처(상임기관)의 인사조직부는 내무부 기구의 정리 및 조직을 완료하여 규정에 따라 중앙지도위원회에 보고하는 문서에 서명하도록 장관에게 제출해야 합니다.

운영위원회 위원들은 공무원, 공공 직원 및 공무 수행에 있어서 근로자의 평가에 관한 규정을 완성하기 위한 아이디어를 적극적으로 제시하고, 팀의 질을 개선하고, 내무부 기구를 재편성하여 미래 직위 및 인력 배치와 관련된 간부, 공무원 및 공공 직원 팀의 질을 개선하는 데 관련된 객관성, 공정성, 정확성, 홍보성 및 투명성을 보장하기 위한 방안을 마련해야 합니다. 완료 기한은 2025년 2월 20일이며, 보고하고, 심의를 위해 장관에게 제출하고 서명해야 합니다.

또한 부치엔탕(Vu Chien Thang) 부차관은 두 부처 산하 노동조합과 청년조합이 노조원을 위한 정치 및 이념 활동을 훌륭히 수행해야 한다고 요청했습니다.