일본 기업, 유학생 모집 위해 베트남으로 온다

일본 기업 24개가 하노이 과학기술대학에 와서 직접 면접을 보고 학생을 모집했습니다.

11월 4일, 하노이 과학기술대학과 하노이 내 일부 기술학교를 중심으로 수천 명의 학생들이 "2023년 취업 박람회 세키쇼"에 참석하여 약 30개 기업에서 취업 기회를 찾았습니다. 이 중 24개 회사가 일본에서 왔으며, 이는 지난 3년 동안 이 행사에 참여한 회사 중 가장 많은 숫자입니다.

부스에는 대형 스크린과 다양한 정보 전단지가 비치되어 있습니다. 회사 담당자가 직접 방문하여 학생들을 소개하고 질문에 답변해 드립니다. 주최측에 따르면, 약 1,500명의 최종학년 학생이나 최근 졸업생이 11월 4~5일에 기업과의 직접 면접을 위해 등록했습니다.

동일본공업대학 주식회사의 이마하시 타츠노스케 대표는 회사와 베트남 유학생 모집 시의 지원 정책을 열정적으로 소개했습니다.

이마하시 씨는 회사가 임베디드 시스템, 머신 제어 시스템, 정보 시스템과 관련된 많은 프로젝트를 수행하고 있다고 말했습니다. 그는 이번에 베트남에서 프로그래밍 기술, 의사소통 기술, 일본어 문서를 읽을 수 있는 능력을 갖춘 인력을 모집하고자 합니다. 신입 졸업자를 대상으로 회사에서 급여 3,000만 VND, 주택 지원, 어학 학습, 비자 신청, 거주 등록 및 여비 지원 등의 서비스를 제공합니다.

이마하시 씨는 "전문적인 기술과 일본어 외에도 열린 사고방식, 적극성, 학습 의지, 어려움을 극복하려는 의지가 있는 사람이 필요합니다."라고 말했습니다.

이마하시 타츠노스케 씨가 학생들에게 사업을 소개합니다. 사진: Duong Tam

세키쇼 그룹의 마사키 세키 사장은 또한 등록된 모든 학생을 면접하여 일본에서 일할 수 있는 잠재적 직원을 찾고자 합니다.

그는 이벤트 기획자로서 "일본에 오는 베트남 학생들이 도쿄의 대기업뿐만 아니라 주변 도시의 중소기업에서도 일하기를 바랍니다."라고 말했습니다.

일본의 주요 산업 수도인 시가현의 지사인 타이조 미카즈키 씨는 지난 2년간 하노이 과학기술대학과 협력해 이 학교에서 일본어 수업을 지원하고 시가에서 일할 학생들을 모집해 왔다고 말했습니다.

"시가에 사는 약 6,000명의 베트남인 중 20명은 하노이 과학기술대학에서 기업에서 일하는 학생입니다. 우리는 더 많은 학생들에게 일자리를 창출하고 싶습니다."라고 그는 말했습니다.

기업들은 베트남 엔지니어들의 능력을 높이 평가해 일본에서 인재를 모집하러 왔다고 말했습니다.

세키 씨는 "훌륭하고 지적인 학생들이 많고, 그중 일부는 세키쇼 그룹에서 몇 년간 일한 후 돌아와서 자신의 회사를 엽니다."라고 말했습니다.

하노이 과학기술대학에서 기계공학을 전공하는 4학년생인 지압 만 투안(Giap Manh Tuan)은 오전에 4~5개 회사를 방문하여 정보를 얻고 오후에 직접 면접을 볼 약속을 잡았습니다.

투안은 반 년 전에 시가성에서 후원하는 일본어 장학금을 받아 공부했다고 말했습니다. 투안은 이 강좌에 참석하여 일본 기업의 명확하고 체계적인 업무 방식에 대해 알게 되었고, 그 방식을 좋아하게 되었습니다. 게다가 남자 학생은 수입이 매우 매력적이라고 ​​생각하여 일본이나 베트남에 있는 일본 회사에서 일하는 것을 목표로 삼았습니다.

"저는 이 목표를 곧 실현하기를 바랍니다. 제가 목표로 하는 사업은 모두 기계, 유지관리, 기계 작동과 관련이 있습니다."라고 투안은 말했습니다.

정보기술학을 전공하는 최종학년 학생인 응우옌 황 단(Nguyen Hoang Dan)에게는 일본 기업이 학교에 와서 채용하는 것은 지원할 때 필요한 조건에 대해 알 수 있는 기회입니다.

댄은 6개 회사의 부스를 방문한 뒤 일본어를 더욱 철저히 배우기로 결심했습니다. 현재 저는 N4 레벨까지 도달했습니다(국제 일본어 자격증은 6단계로 구성되어 있으며, 가장 높은 레벨은 N1입니다). 반면, 기업에서는 N3 자격증 이상을 소지한 지원자를 채용하는 경우가 많습니다.

"기업의 요구 사항을 이해하는 것은 공부하고 더욱 발전하려는 동기를 부여합니다."라고 남자 학생이 말했습니다.

11월 4일 아침, 많은 기술학교 학생들이 하노이 과학기술대학에 왔습니다. 사진: HUST

하노이 과학기술대학 부총장인 응우옌 퐁 디엔(Nguyen Phong Dien) 부교수는 일본 기업에서 학생들이 성공하는 것은 교육의 질을 확인하는 지표라고 말했습니다. 일본의 기술 수준은 매우 발달되어 있으며 유명 기업의 업무 문화는 규율적입니다.

디엔 씨에 따르면 일본 기업은 폴리테크닉 학생들의 전문적 지식을 높이 평가하는데, 이는 일본에서 교육받은 인력과 동등한 수준이며, 근면성과 창의성을 갖추고 있기 때문입니다. 이러한 이유로 그들은 폴리테크닉 학생을 모집하고, 언어 교육을 지원하고, 그 밖의 활동을 하게 됩니다.

학생들의 한계점은 언어 능력과 기업 문화입니다.

"우리의 해결책은 기업과 협력하여 학생들의 직업 기술을 향상시키는 것입니다."라고 Dien 씨는 말했습니다. 학교는 학생들이 국내외 기업의 엄격한 요구 사항을 충족할 수 있도록 외국어 및 기타 필요한 기술 교육에도 중점을 두고 있습니다.

8월 25일 베트남-일본 수교 50주년 기념 회의에서 해외 노동 관리부 부국장인 Pham Viet Huong은 2022년 말까지 345,000명이 넘는 베트남 노동자가 일본에서 일하고 생활할 것이라고 말했습니다. 이 중에는 기술자, 엔지니어, 통역사가 65,000명 있습니다.

시가현 지사는 특히 기술 및 엔지니어링 분야에서 일본에서 일하는 젊은 베트남인들이 미래에 베트남을 발전시킬 수 있는 인력을 창출하는 방법이 되기를 바라고 있습니다.

다이조 미카즈키 지사는 "오늘 후보자 중 한 명이 장래에 시가현의 기업체 이사가 되기를 바랍니다"라고 말했습니다.

두옹 탐

소스 링크: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-nhat-sang-viet-nam-san-sinh-vien-4672992.html