7월 1일 이후 각 지역의 기업 최저 임금이 6% 인상되면서 임금과 보험 관련 비용이 증가하면서 섬유 및 의류 기업에 압박이 가해지고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 섬유 산업 기업은 노동 생산성을 높이고 중간 단계를 줄여 수익을 최적화하는 데 도움이 되는 많은 솔루션을 구현했습니다.
계산에 따르면, 근로자의 평균 급여 인상률은 한 달에 20만~28만 VND이다. 구체적으로, 1지역은 496만 VND로 증가했습니다. 2지역은 441만 VND입니다. 3지역은 386만 VND이고, 4지역은 345만 VND입니다. 그와 함께 시간당 최저임금도 16.6~23.8만 VND로 6% 인상됐습니다.
많은 어려움에 직면하다
Hung Yen Garment Corporation(Hugaco) 이사회 회장인 Nguyen Xuan Duong은 현재 시스템 내 모든 단위에서 지역 최저 임금보다 높은 급여를 지급하고 있다고 언급했습니다.
그러나 최저임금을 인상하면 모회사에서 일하는 약 2,000명의 직원의 급여, 보험, 노조 비용 등의 비용이 증가합니다. 이 비용은 연간 약 40억 VND, 직원 한 명당 연간 평균 약 200만 VND가 증가할 것으로 추산됩니다.
올해 상반기에 이 단위는 평균 급여를 2023년의 평균 950만 VND/인/인/인에 비해 1,000만 VND/인/인으로 늘려야 했습니다. 이는 기업이 근로자를 유지하고 생산을 안정시키기 위해 소득을 늘려야 함을 보여줍니다.
의류 산업과 같은 노동 집약적 사업의 경우, 임금과 보험 관련 비용은 증가하는 반면 주문은 감소하여 시장이 끊임없이 변동하는 상황에서 수익을 늘릴 수 없어 사업체가 많은 어려움에 직면하게 됩니다.
같은 견해를 공유하는 호치민시 섬유, 자수, 뜨개질 협회 회장 Pham Xuan Hong은 이 지역 대부분 기업이 근로자들에게 지역 최저임금보다 높은 임금을 지불하고 있기 때문에 이 정책으로 인해 근로자가 받는 혜택은 미미하다고 말했습니다.
기업의 입장에서는 시장이 여전히 많은 어려움을 겪고 있는 상황에서 지역별 최저임금을 인상하면 기업은 또 다른 비용을 '부담'하게 돼 새로운 압박이 발생한다.
지역별 최저임금을 인상하면 도미노 효과가 발생할 수도 있습니다. 즉, 임금이 상승함에 따라 가격도 상승하여 근로자가 혜택을 받지 못하는 상황이 발생할 수 있습니다.
다프카우 의류 주식회사의 대표이사 루옹 반 투에 따르면, 각 지역의 기업 최저임금이 6% 인상됨에 따라 근로자 임금 인상과 함께 보험 및 노조비도 조정될 예정입니다. 처리 단위 가격이 크게 개선되지 않은 상황에서 이러한 비용을 상쇄하기 위해 단위에서는 많은 동시적 조치를 실행해야 하며, 특히 노동 생산성을 높이고 효율성을 개선하기 위한 솔루션을 찾는 데 주력해야 합니다.
예를 들어, 기술 애플리케이션을 배포하고, 자동 및 반자동 장비를 혁신하고, 생산성을 높이고 불필요한 비용을 절감하는 데 도움이 되는 회사의 강점에 맞는 제품을 찾는 것입니다. 더불어 각 부처, 기업체, 노동조합 등도 근로자들이 기업과의 어려움을 극복하도록 격려하고 동기를 부여한다. 생산성을 높이기 위한 에뮬레이션 운동을 시작하고, 기업에 이익이 되는 혁신에 대한 인센티브를 제공합니다. 그리하여 근로자와 기업의 효율성이 향상됩니다.
적절한 증가를 계산하세요
Hugaco 이사회 회장인 응우옌 쑤언 즈엉은 매출이 늘어나지 않는 상황에서 이익을 최적화하는 문제를 해결하려면 기업이 할 수 있는 유일한 방법은 노동 생산성을 높이고, 중개자를 줄이고, 브랜드와 직접 계약을 맺는 것이라고 말했습니다.
"충분한 재정 및 인적 자원이 있는 기업의 경우, 기술을 통해 노동 생산성을 높일 수 있습니다. 잘 구현하면 생산성을 5-7%까지 높일 수 있습니다. 또한, 자동화 기계에 더 많이 투자하는 것과 같은 기술을 통해 생산성을 높일 수 있습니다. 동시에, 디지털 기술의 관리 및 적용 혁신을 통해 간접 노동, 창고 노동을 줄이고 종단 간 유통 시간을 줄일 수도 있습니다. 충분한 기술적 잠재력과 우수한 관리 소프트웨어가 있는 경우, 의류 기업은 이전처럼 중개자를 거치지 않고도 미국과 유럽 파트너와 직접 주문을 체결할 수 있습니다."라고 응웬 쑤언 즈엉 씨는 강조했습니다.
재정 자원이 부족한 중소기업을 위해 호치민시 섬유, 자수, 뜨개질 협회 회장인 Pham Xuan Hong은 다음과 같이 단언했습니다. 생산성을 높이고 비용을 절감하기 위해 경영을 개선하고 생산 조직을 합리화하는 것 외에도 많은 기업이 생산성을 높이고 기업에 이익이 되는 프로세스를 개선하기 위해 의견과 아이디어를 장려하고 동기를 부여하는 데 주력하고 있습니다. 더불어 기업 사회는 기업 간의 연결을 구축하고, 주문을 공유하며, 위성 공장을 구축하여 상황이 끊임없이 변화하는 상황에서도 시장에 대한 적시 정보를 교환합니다.
통계청에 따르면 2024년 6월 소비자물가지수(CPI)는 2024년 5월 대비 0.17% 상승했고, 2023년 12월 대비 1.4% 상승해 2023년 같은 기간 대비 4.34% 상승했습니다. 올해 상반기 CPI는 작년 같은 기간 대비 4.08% 상승했습니다. 그 이유는 일부 지역에서 2023~2024학년도 수업료를 인상했기 때문이라고 합니다. 또한, 의료 서비스 가격은 보건부의 통지문 제22/2023/TT-BYT에 따라 조정됩니다. 식품, 서비스, 주택, 전기, 물, 연료, 건축자재 등의 품목도 소비자 수요 증가로 인해 가격이 상승했습니다.
올해 상반기 소비자물가지수가 4% 이상 상승했고, 7월 1일부터 급여가 인상된 점을 고려하면 2024년에는 의료비, 전기세, 대학 등록금 등 일부 비용이 인상될 것으로 예상됩니다.
이 문제에 대해 경제 전문가 딘 트롱 틴은 의료, 교육, 전기 등과 관련된 상품군은 국가가 관리하는 상품군이므로 적절한 증가를 계산하고, 시간적 간격을 두고, 가격 충격을 일으키지 않아야 한다고 말했습니다. 가격 조정은 소비자 수요가 높고 예상 인플레이션이 높아지는 연말까지 연기되어서는 안 됩니다.
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