김리엔 초등학교 - 교사들에게 인센티브로 돈을 주고 다시 회수했던 곳 - 사진: NGUYEN BAO
2022년과 2023년에 하이즈엉성 킴탄구 킴리엔 초등학교 교사들은 11월 20일 음력설과 초과근무를 맞아 격려금으로 학교로부터 "5배"를 받았지만, 회계사로부터 학교 재무에게 반환해 달라는 메시지를 받았고, 일부만 받았습니다.
학교장의 비난을 받은 후, 킴타인 현 인민위원회는 현 당위원회 산하 검사위원회에 이 문제를 검사하고 명확히 하도록 지시했습니다.
교장 징계, 회계사 교체
3월 22일 오후 Tuoi Tre Online 과의 인터뷰에서 김탄 지구 당위원회 검사 위원장인 Trinh Viet Dung 씨는 3월 21일 지구 당위원회 검사 위원회가 김리엔 초등학교 교직원 및 교사들과 실무 회의를 갖고 교장이 수입과 지출에서 투명하지 않다는 혐의를 받고 있는 사건에 대한 결론을 승인했다고 말했습니다.
둥 씨에 따르면, 지구당위원회 검사위원회는 교장에 대한 7가지 비난을 검사하고 확인했습니다.
감사 결과, 학교 지출이 일부 교사들의 승인을 받지 못한 것으로 드러났습니다. "교사에게 인센티브 돈을 송금한 다음 다시 회수하는 학교의 관행은 원칙에 맞지 않습니다." 둥 씨가 단언했습니다.
Dung 씨에 따르면, 학교가 교사로부터 모은 돈은 학교에서 일반 활동에 사용되었습니다. 검증 과정에서 지출에 대한 문서가 있었고 교장이 개인적인 목적으로 사용하지 않았다는 것이 확인되었습니다.
2023년 학생들의 보상금 지급이 늦어졌다는 정보에 대해 둥 씨는 그런 일이 있었다는 것을 확인했지만, 학교 측은 나중에 학부모에게 반환했습니다.
학교가 일부 교사의 사회보험료를 내지 않았다는 반성에 대해 Dung 씨는 "학교가 교사의 사회보험료를 내지 않은 것이 아니라, 학교가 추가 사회보험료를 내지 않은 것입니다. 현재 학교는 교사의 사회보험료를 지불하고 있습니다."라고 말했습니다.
Dung 씨에 따르면, 지구 당위원회 검사위원회는 단점과 위반 사항을 고려하여 Kim Thanh 지구 인민위원회가 검토를 조직하고 Kim Lien 초등학교 회계사인 PTQ 씨에 대한 직무 순환에 대한 징계 조치를 취할 것을 제안했습니다.
김리엔 초등학교 교장인 응우옌 장 남 씨에 대해서는 당원이고, 지구당위원회 검사위원회가 징계 조치를 취할 것입니다.
"기본적으로 교직원과 교사들은 결론에 동의하고 학교에서 지출한 금액에 대한 설명을 요청했습니다. 학교는 곧 모든 교사를 대상으로 지출을 홍보하기 위한 컨퍼런스를 개최할 것입니다."라고 Dung 씨가 말했습니다.
교장에 대한 7가지 비난
1. 김탄현 인민위원회 결정 제1027-QD/UBND에 따라 아직 학생 보상금이 지급되지 않았습니다.
2. 2022년 11월 20일에 교직원 및 교사에게 1인당 100만 원을 계좌로 이체한 후, 학교 재무에게 현금 100만 원을 반환해 달라고 요청합니다.
3. 3월과 8월의 초과근무 수당을 3월과 8월에 교사 계좌에 입금한 후 수금합니다.
4. 2023년 설날을 위해 교사 계좌로 800,000 VND/인당 돈을 이체한 후 수금합니다. 근무 중인 교사는 급여를 받지 않습니다.
5. 2023년 설날 자금을 간부 및 교사들에게 1인당 130만 VND의 계좌로 지급하지만 실제로는 간부 및 교사들이 받지 않고 모두 징수합니다.
6. 2023년 11월 20일 교직원 및 교사 계좌를 통한 지급: 1인당 150만 VND. 실제로 교사와 교직원은 20만 VND만 받았고, 나머지 130만 VND는 반환해야 했습니다.
7. 2020년부터 2023년까지 교장과 회계사는 교사들의 사회보험료를 내지 않았습니다.
학교에서 돈을 송금한 뒤 반환을 요구하는 문자 메시지를 보내자 교사들이 화가 났다
교장: "저는 개인적인 이익에 관심이 없습니다"
같은 오후 Tuoi Tre Online과 의 인터뷰에서 김리엔 초등학교 교장인 응우옌 지앙 남 씨는 관리자로서 이 사건이 발생했을 때 매우 슬펐다고 말했습니다.
그는 학교에서 교사들에게 인센티브를 지급한 뒤 회수하는 관행은 원칙적으로 잘못된 것이라고 인정했습니다. 면밀한 감시 및 감독이 부족해 학생들이 보너스를 늦게 받는 경우가 발생합니다.
하지만 그는 "돈을 쓰는 데는 아무런 불법적인 행위가 없습니다. 학교의 공동 운동을 위해 쓰는 것이지 개인적 이익을 위해 쓰는 것이 아닙니다."라고 단언했습니다.
남 선생님은 2021년에 김리엔 초등학교에서 일하기 시작했는데, 당시 학교는 공사 중이었고 모든 것이 엉망이었으며 정규 교사가 부족했습니다. 그 이후로 교사, 직원, 경비원을 위한 인센티브 지출도 많은 어려움에 직면했습니다.
2022년, 확대 이사회 회의에서 그는 지출 계획을 제안했습니다. 회의에 참석한 위원들은 또한 개인 계좌로 돈을 이체한 다음 학교에 제출하여 학교 활동에 사용하고, 휴일과 뗏 계약에 있는 교사를 격려하고, 지역 어린이를 돌보는 계획에 동의했습니다.
2024년에 김리엔 초등학교에는 정책 체제에 따라 60명이 넘는 학생이 있게 됩니다. 남 선생님에 따르면, 이 학생들은 학년 초에 교복을 받고, 설날에는 선물을 받고, 때로는 체험 세션 참여 비용까지 받는다고 합니다.
"하지만 2023년 이후로 수입과 지출이 일부 교사들의 반발을 불러일으켰습니다. 2023년 11월, 학교는 불만을 접수했습니다.
논의 및 합의 과정에서 교직원과 교사들이 처음에는 동의했지만 나중에 의견이 일치하지 않아 이 사건이 발생하게 되었습니다. 이 사건은 사회의 이익을 위해 일어난 일로 매우 슬프고, 학교를 위해 헌신하는 교직원들도 매우 슬퍼합니다.
이 사건 이후, 우리는 경영과 방향, 특히 재정 관리에 있어서 깊은 교훈을 얻어야 합니다. 남씨는 "징계 조치를 수용한다"고 말했다.
2020년부터 시설 건설을 위해 3억 VND 이상을 빌려 30명 이상의 교사에게 빚이 있다는 정보에 대해 남 씨는 이는 자신이 학교에 오기 전부터 빚이었고, 교사들의 불평을 들었다고 말했습니다.
"아직도 회수된 돈이 어떻게 쓰였는지 이해가 안 가요"
Tuoi Tre Online 과의 인터뷰에서 김리엔 초등학교의 한 교사는 결론을 듣고도 학교 측에서 이체했다가 회수한 돈이 다른 데에 쓰인 것인지, 교장과 회계사가 교사들의 복지 자금을 회수한 것이 옳은지, 자산을 횡령했는지 여부를 여전히 이해할 수 없다고 말했습니다.
이 교사는 "학교에 68개 비용 항목에 대한 청구서, 바우처, 구체적인 지불 시기를 공개해 달라고 요청합니다."라고 말했습니다.
또한 3월의 초과근무와 관련하여 이 교사는 2024년 3월 1일 감사위원회의 초안 결론에 다음과 같이 명확히 언급되어 있다고 말했습니다. "학교 청년조합의 서기인 황티하이옌 동지는 주말에 노조원과 노동조합이 캠퍼스를 청소하도록 학교 지도부에 요청했습니다." 그러나 옌 동지는 회의에서 그녀가 요청서를 쓴 적이 없고 요청서에 서명한 적도 없다고 확언했습니다.
"사실 주말 작업 세션이 없었는데, 옌 동지의 서명을 위조한 사람을 검증하여 결론에 포함시키는 게 어때요?" 선생님이 물었습니다.
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