조사에 따르면, 2020년 말에 하이바중 지구 경찰청 수사국은 Vinschool LLC로부터 루 티 응옥 항과 응웬 투 항이 Vinschool 회사에서 일할 직원을 소개한 사람들에게 가짜 보너스 목록을 작성하여 돈을 썼다는 고소장을 접수했습니다.
조사 결과, Thu Hang은 Vinshool LLC의 외국인 인력 채용 전문가이고, Ngoc Hang은 베트남인 인력 채용 전문가인 것으로 밝혀졌습니다. 두 사람 모두 회사의 직원 보너스 정책에 따라 제안된 보너스 목록을 작성하는 업무를 맡았습니다. 이에 따라 신규 직원을 직장에 소개하면 성공적인 지원자의 직위에 따라 300만 VND에서 1500만 VND까지의 보상을 받게 됩니다. 보너스 지급 목록을 만드는 과정은 응옥 항이 추천인, 추천받은 사람, 채용된 직위, 보너스 금액에 대한 정보를 포함하는 목록을 만드는 것입니다. 그런 다음, 응옥 항은 승인을 위해 HR 담당자에게 이메일을 보낸 후, 승인을 위해 이를 다시 총괄 이사에게 전달했습니다. 응옥항은 보너스 지급을 진행하기 위해 회계부서로 전달합니다.
2019년 중반쯤, 응옥 항은 목록 승인 절차에 투명성이 부족하다는 사실을 발견하고 사기를 저지르려는 의도를 품었습니다. 응옥항은 투항과 통화하여 보너스 명단에 포함할 친척과 지인의 정보를 제공해 달라고 요청했습니다. 목록이 승인되면 피고인은 가족에게 연락하여 인사부가 급여에 실수를 했다고 말하고 해당 돈을 자신의 계좌로 다시 이체해 달라고 요청할 것입니다.
위의 수법을 사용해, 응옥 항과 투 항은 2019년 7월부터 2020년 10월까지 4차례의 보상 지급 기간에 걸쳐 22명을 대상으로 가짜 보상 목록을 만들어 7억 7천만 VND 이상을 횡령했습니다. Vinschool LLC에서는 회사의 지급 정책에 포함되지 않은 보너스가 지급된 사례가 22건이라고 판단했습니다.
조사 과정에서 응옥 항은 투 항에게 현금을 건넨 사실을 자백했지만 금액은 구체적으로 밝히지 않았고, 이를 뒷받침하는 서류도 없었습니다. 투항은 응옥항과 회사의 보너스를 받는 것에 대해 논의했다는 것을 인정하지 않았고, 횡령한 돈을 나누거나 이익을 취하지도 않았습니다. 현재, 응옥항은 회사에서 1억 VND를 회수했습니다.
또한 수사기관은 많은 개인으로부터 투항이 빈숄 유한회사에서 일자리를 구해 주는 대가로 돈을 받았다는 불만을 접수했습니다. 하지만 자금 이체나 합의 사실을 증명하는 서류가 없으므로, 경찰은 수사할 근거가 없습니다.
하노이 인민법원은 같은 범죄에 대해 루티응옥항에게 징역 7년형을, 응우옌투항에게 징역 3년형을 선고했습니다.
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