នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែបានរាយការណ៍អំពីសកម្មភាពរបស់ខ្លួនក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៣ និង ៧ ខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៣។ ដូច្នោះហើយ ក្នុងខែកក្កដា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងបានទទួលពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើចំនួន ១៧ ៧២៩ ចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើចំនួន ១៨ ៤៦៩ ករណី និងទទួលបានការងារចំនួន ៥៥ ១៤៧ ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ទីក្រុងទទួលបានតែ 64,860 ពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើប៉ុណ្ណោះ ដោយបានចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើសម្រាប់ 58,999 ករណី។ ជាមធ្យម មានតែកម្មវិធីប្រហែល 10,000 ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានដំណើរការជារៀងរាល់ខែ។ ដូច្នេះ ចំនួននៃការទាមទារគ្មានការងារធ្វើនៅក្នុងខែកក្កដា គឺខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគនៃរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ។
មន្ត្រីការងារទីក្រុងហូជីមិញ ផ្តល់ការណែនាំអំពីគោលនយោបាយ និងការបញ្ជូនការងារដល់កម្មករ PouYuen ដែលបានបាត់បង់ការងារកាលពីខែកក្កដា (រូបថត៖ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង)។
ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុន PouYuen Vietnam Co., Ltd. (ស្រុក Binh Tan ទីក្រុងហូជីមិញ) តែម្នាក់ឯងក្នុងខែកក្កដា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងបានដំណើរការពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើសម្រាប់កម្មករជាង 4,000 នាក់ដែលឈប់ពីការងារក្នុងដំណាក់កាលដំបូង (កិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានបញ្ចប់ពីចុងខែមិថុនា)។
ក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ នៅទីក្រុងហូជីមិញ មានករណីដាក់ពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើចំនួន 82,589 ករណី 77,468 ករណីមានការសម្រេចចិត្តលើអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ និងទទួលបានអ្នកស្វែងរកការងារចំនួន 600,561 ។
បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុង 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2022 ចំនួនករណីដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើបានកើនឡើងចំនួន 5,066 ករណី (កើនឡើង 6.53%) ហើយចំនួនករណីដែលទទួលបានការសម្រេចចិត្តលើអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើបានកើនឡើងចំនួន 3,251 ករណី (កើនឡើង 4.38%) ។
ទិន្នន័យការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅទីក្រុងហូជីមិញក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ និងក្នុងរយៈពេល៧ខែដំបូងនៃឆ្នាំ២០២៣ (រូបថត៖ ទុងង្វៀន)។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងខែកក្កដា វិស័យសេដ្ឋកិច្ចក៏បានបង្កើតការងារសម្រាប់មនុស្សចំនួន 26,669 នាក់ ដែលជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការការងារថ្មីរបស់កម្មករដែលគ្មានការងារធ្វើ។
ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ទីក្រុងបានបង្កើតការងារសម្រាប់មនុស្ស 189,791/300,000 នាក់ (63.26% នៃផែនការ) ក្នុងនោះ 84,898/140,000 ការងារថ្មី (60.64% នៃផែនការ) ។ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022 អត្រាការងារកើនឡើង 0.12% ហើយអត្រាបង្កើតការងារថ្មីកើនឡើង 0.18%។
ដើម្បីភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម នៅក្នុងខែកក្កដា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងក៏បានរៀបចំវគ្គ 16 ការផ្លាស់ប្តូរការងារតាមអ៊ីនធឺណិត និងផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារ និងការបញ្ជូនទៅកាន់មនុស្ស 69,561 នាក់។
គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំ 75 វគ្គ ពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិត ប្រឹក្សាការងារសម្រាប់មនុស្ស 308.038 នាក់ ការបញ្ជូនការងារសម្រាប់មនុស្ស 89.959 នាក់ និង 55.403 នាក់បានទទួលការងារ។
ទាក់ទិននឹងសកម្មភាពបញ្ជូនពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសនោះ ក្នុងរយៈពេល៧ខែដើមឆ្នាំ អាជីវកម្មបានបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសផ្សេងបានចំនួន៤.៥៩៥នាក់។ កម្មករភាគច្រើនទៅប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េ និងតៃវ៉ាន់ ដើម្បីធ្វើការកែច្នៃអាហារ ការវេចខ្ចប់ និងថែទាំ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)