កាលពីខែកញ្ញាឆ្នាំមុន តុលាការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានបើកសវនាការលើបណ្តឹងសាទុក្ខនៃសំណុំរឿង "វិវាទលើប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង" រវាងដើមបណ្តឹងគឺលោក Vo Van Phuc (អាយុ 62 ឆ្នាំ រស់នៅស្រុក Go Vap ទីក្រុងហូជីមិញ) និងចុងចោទ Binh Trieu មជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សា និងស្តារនីតិសម្បទា (មានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅមន្ទីរការងារនៃស្រុក Binh Chi Minh នៃទីក្រុងហូជីមិញ)។
សាលាឧទ្ធរណ៍បានទទួលយកសំណើបណ្តឹងសាទុក្ខរបស់លោក Phuc ដោយបង្ខំឱ្យមជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សា និងស្តារនីតិសម្បទាអ្នកញៀនថ្នាំ Binh Trieu (ហៅកាត់ថាមជ្ឈមណ្ឌល) បង់ប្រាក់ឱ្យលោក Phuc ច្រើនជាង 136 លានដុងជាប្រាក់បន្ថែមម៉ោង ដោយបង់ជាដុំមួយភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសាលក្រមសាលាឧទ្ធរណ៍ចូលជាធរមាន។
ដំណើរ៥ឆ្នាំដើម្បីទាមទារប្រាក់ខែ៤០ខែ
យោងតាមសាលក្រមដំបូង លោក ភុក ជាមន្ត្រីបម្រើការនៅការិយាល័យទទួលភ្ញៀវនៃអង្គភាព។
លោក Vo Van Phuc ក្រោយចូលនិវត្តន៍
បទប្បញ្ញត្តិនៃសន្និសីទបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំចែងថានិយោជិតនឹងធ្វើការ 201 ម៉ោងក្នុងមួយខែ។ ប៉ុន្តែលោក Phuc បានបញ្ជាក់ថា តាមពិត កាលវិភាគការងារប្រចាំខែរបស់គាត់តែងតែវែងជាងចំនួនម៉ោងកំណត់។ ទោះបីជាមានការត្អូញត្អែរ និងការអត្ថាធិប្បាយម្តងហើយម្តងទៀតរបស់គាត់មិនត្រូវបានពិចារណាក៏ដោយ ក៏នៅក្នុងឆ្នាំ 2018 លោក Phuc បានដាក់ពាក្យបណ្តឹងសុំឱ្យរោងចក្រផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងធ្វើការខុសគ្នាចំនួន 2,720 (មិនរាប់បញ្ចូលម៉ោងសម្រាក) ស្មើនឹងជាង 136 លានដុង។ ភាពខុសគ្នានៃម៉ោងនេះត្រូវបានគណនាដោយលោក Phuc សម្រាប់ថ្ងៃកាតព្វកិច្ច 24/7 ប៉ុន្តែ Facility បង់ត្រឹមតែ 16 ម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។
អង្គភាពបានបង្ហាញថា នៅមុនខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២០ លោក Phuc ធ្វើការតាមកាលវិភាគបង្វិល ២៤ ម៉ោង ដូច្នេះបើធ្លាក់ថ្ងៃសៅរ៍ ឬថ្ងៃអាទិត្យ លោកនៅតែទៅធ្វើការ ប៉ុន្តែគេគណនាថា ធ្វើការ ១៦/២៤ ម៉ោង ព្រោះនៅសល់ ៨ ម៉ោងទៀតគឺដេកហើយមិនបំពេញមុខងារ។
គ្រឹះស្ថានក៏បានបញ្ជាក់ថា ចំនួនម៉ោងបន្ថែមម៉ោងតាមការកំណត់មិនត្រូវលើសពី ៣០០ ម៉ោងក្នុងមួយនាក់ក្នុងមួយឆ្នាំឡើយ។ ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2016 ដល់ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2020 លោក Phuc ត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកសំណង ដើម្បីធានាថាចំនួនម៉ោងបន្ថែមមិនលើសពី 25 ម៉ោង/ខែ 300 ម៉ោង/ឆ្នាំ។
សាលក្រមដំបូងរបស់តុលាការប្រជាជនស្រុក Binh Thanh មិនទទួលយកសំណើរបស់លោក Phuc ក្នុងការបង្ខំឱ្យ Facility បង់ប្រាក់ជាង 136 លានដុងជាប្រាក់បន្ថែមម៉ោងដែលមិនបានបើក។ លោក Phuc បានប្តឹងឧទ្ធរណ៍។
កម្មករត្រូវបានប្រាក់ខែជាង ១៣៦លានដុង
កាលពីថ្ងៃទី១៨ ខែកញ្ញា ក្នុងសវនាការលើបណ្តឹងសាទុក្ខ តុលាការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានទទួលយកបណ្តឹងសាទុក្ខរបស់លោក Phuc។
សាលាឧទ្ធរណ៍បានកំណត់ថា ដំណោះស្រាយប្រចាំឆ្នាំនៃសន្និបាតរបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតបានអនុម័តលើបទប្បញ្ញត្តិថា ម៉ោងបន្ថែមម៉ោងមិនត្រូវលើសពី ៣០០ ម៉ោង/ឆ្នាំ ការងារបន្ថែមម៉ោងពេលយប់ត្រូវរាប់ប្រសិនបើវាលើសពី ១៧៦ ម៉ោង/ខែ ហើយការឈប់សម្រាកត្រូវរៀបចំតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
សាលក្រមសាលាឧទ្ធរណ៍បាននិយាយថា "លោក Phuc បានអះអាងថា រោងចក្រមិនបានរៀបចំឱ្យគាត់ឈប់សម្រាកដោយសំណងគ្រប់គ្រាន់ទេ ខណៈដែលកំណត់ពេលគាត់ធ្វើការច្រើនដងពេក រោងចក្របានអះអាងថា លោក Phuc មិនបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការឈប់សម្រាកសំណង ដូច្នេះរោងចក្រមិនរៀបចំឱ្យមានការឈប់សម្រាកដោយសំណង"។
ពីទីនោះ តុលាការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានវិភាគចំណុច គ ប្រការ ២ មាត្រា ១០៦ នៃក្រមការងារឆ្នាំ ២០១២ (LLC) ដែលចែងថា "បន្ទាប់ពីរយៈពេលនីមួយៗនៃការងារបន្ថែមម៉ោងជាច្រើនថ្ងៃជាប់ៗគ្នាក្នុង ១ ខែ និយោជកត្រូវរៀបចំឱ្យនិយោជិតមានពេលឈប់សម្រាកសម្រាប់ពេលវេលាដែលមិនត្រូវបានដកចេញ" ។ ដូច្នេះហើយ រោងចក្រត្រូវតែរៀបចំឱ្យលោក Phuc ឈប់សម្រាកដោយសំណងដោយខកខានក្នុងការរៀបចំឱ្យលោក Phuc ឈប់សម្រាកសំណងគឺផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ។
លើសពីនេះ បើយោងតាមតុលាការ ការគណនាដោយខ្លួនឯងនៃម៉ោង "ចាប់ពីម៉ោង 5:00 ល្ងាច ដល់ ម៉ោង 10:00 យប់ ត្រូវបានរាប់ជាម៉ោង 4 ម៉ោង ចាប់ពីម៉ោង 10:00 យប់ ដល់ម៉ោង 7:30 ព្រឹក នៅព្រឹកបន្ទាប់ត្រូវបានរាប់ជាម៉ោង 4 ម៉ោង" ដែលផ្ទុយនឹងមាត្រា 2015 នៃក្រមការងារ ចាប់ពីម៉ោង 10:00 យប់ដល់ម៉ោង 6:00 ព្រឹក។
លើសពីនេះ នៅតុលាការ ភាគីទាំងពីរបានបញ្ជាក់ថា លោក Phuc ធ្វើការថែមម៉ោង ប៉ុន្តែមិនបានកំណត់ពេលឈប់សម្រាកដោយសំណង ដូច្នេះលោក Phuc ត្រូវតែទទួលបានប្រាក់បន្ថែមម៉ោងតាមក្រមការងារ ដែលមានចំនួនជាង 145 លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2017 - 2020។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Phuc បានត្រឹមតែប្តឹងឧទ្ធរណ៍ ដោយស្នើសុំឱ្យ Facility បង់ប្រាក់ជាង 136 លានដុង ដូច្នេះសាលាឧទ្ធរណ៍បានទទួលយកបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍របស់គាត់ ដោយបង្ខំឱ្យ Facility បង់ប្រាក់ឱ្យលោក Phuc ច្រើនជាង 136 លានដុង ក្នុងមួយដុំភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីសាលក្រមសាលាឧទ្ធរណ៍ចូលជាធរមាន។
បច្ចុប្បន្ន តុលាការប្រជាជនស្រុក Binh Thanh ក៏កំពុងដោះស្រាយសំណុំរឿងវិវាទជុំវិញការទាមទារប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ការងារពេលយប់ និងម៉ោងបន្ថែមរវាងលោកស្រី Nguyen Thi Hong Nhung និងមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រសង្គមទីក្រុងហូជីមិញផងដែរ។
យោងតាមលោកស្រី Nhung ក្នុងអំឡុងពេល 2019 - 2021 មជ្ឈមណ្ឌលមិនបានបង់ប្រាក់លើសពី 41 លានដុងសម្រាប់ម៉ោងបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃលើសពីបទដ្ឋាន; ជាង 51 លានដុងក្នុងប្រាក់បន្ថែមម៉ោងនៅពេលយប់លើសពីបទដ្ឋាន; ប្រាក់ខែជាង 1.7 លានដុងសម្រាប់ធ្វើការនៅពេលយប់។ ដូច្នេះហើយទើបអ្នកស្រី ញឹង ប្តឹងទាមទារឱ្យមជ្ឈមណ្ឌលនេះបង់ប្រាក់ ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)