គ្រូបង្រៀនជាង 5,000 នាក់នៅទីក្រុងហាណូយដាក់ញត្តិដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម

(Dan Tri) - គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការជាង 5.000 នាក់នៅទីក្រុងហាណូយ បានផ្ញើលិខិតមួយច្បាប់ទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុង ដើម្បីស្នើសុំពិនិត្យ និងកែសម្រួលអ្នកទទួលផលនៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែម យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 46។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 46/2024/NQ-HDND របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ ចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី 10 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 គ្រប់គ្រងការបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ប៉ុន្តែត្រូវបានកំណត់ចំពោះអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលការចំណាយជាប្រចាំត្រូវបានធានាដោយរដ្ឋ។

ដូច្នេះ មន្ត្រីដែលជាគ្រូបង្រៀននៅក្នុងសាលាដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយស្វ័យភាពក្នុងការចំណាយទៀងទាត់ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2024-2025 នឹងមិនទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 46 ឡើយ។

សាលារៀនទាំងនេះរួមមានវិទ្យាល័យសាធារណៈទាំងអស់នៅក្នុងទីក្រុង និងសាលាមត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យមួយចំនួននៅក្នុងស្រុក។

គួរកត់សម្គាល់ថាស្វ័យភាពនេះគ្រាន់តែជាអ្នកបើកយន្តហោះប៉ុណ្ណោះ។ ជារួម សាលារៀននៅតែជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលទទួលថវិការដ្ឋយ៉ាងពេញលេញ។

គ្រូបង្រៀនធ្វើការជាអ្នកត្រួតពិនិត្យពេលប្រឡង (រូបថត៖ Hoang Chung)។

«ចំណូលរបស់អង្គភាពទាំងនេះ គឺជាថ្លៃសិក្សា ដែលនឹងត្រូវកាត់នៅពេលថ្នាក់លើប្រគល់ថវិកា។ ថ្លៃសិក្សាដែលប្រមូលបាននឹងត្រូវប្រើប្រាស់បន្ថែមលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីពអប់រំ ការងារវិជ្ជាជីវៈ ... មិនមែនដើម្បីបង្កើនចំណូល ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលនោះទេ។

ដូច្នេះហើយ សាលារដ្ឋទាំងនេះពិតជានៅតែទទួលបានថវិការដ្ឋយ៉ាងពេញលេញសម្រាប់ការចំណាយជាប្រចាំ" លោកគ្រូ Nguyen Van Duong វិទ្យាល័យ Phu Xuyen ទីក្រុងហាណូយ បានបញ្ជាក់នៅក្នុងសំបុត្ររបស់គាត់។

គ្រូបង្រៀនដែលបានចុះហត្ថលេខាលើលិខិតនោះបាននិយាយថា ការដែលមន្ត្រីរាជការភាគច្រើនជាគ្រូបង្រៀនហើយមិនទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៤៦ នឹងនាំឱ្យមានផលវិបាកអវិជ្ជមាន។ រួម​ទាំង​ការ​បង្កើត​វិសមភាព​ក្នុង​ចំណោម​ថ្នាក់​មន្ត្រី មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​របស់​ក្រុង។

«ក្នុងនាមមន្ត្រីរាជការ អ្នកខ្លះទទួលបាន ហើយខ្លះទៀតមិនទទួលបានចំណូលបន្ថែម ចំណែកថវិកាបានមកពីថវិកាកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនៅសល់នៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់។

ការយកចិត្តទុកដាក់លើការអប់រំ និងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀនបាន និងជាការកំណត់នៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលដើម្បីធ្វើឱ្យការអប់រំក្លាយជា "គោលនយោបាយជាតិកំពូល" ។

គ្រូបង្រៀនដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមរបស់ទីក្រុងនឹងធ្វើឱ្យកាន់តែលំបាកក្នុងការអនុវត្តការប្តេជ្ញាចិត្តនោះ»។

លោកស្រី Nguyen Thi Thanh Huong ជាគ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យវៀតណាម-ប៉ូឡូញ បានសម្តែងថា៖ “ខ្ញុំក៏ជាមន្ត្រីរាជការរបស់សាលារាជធានីដែរ ប៉ុន្តែមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៃក្រឹត្យលេខ ៤៦ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ដូចមន្ត្រីរាជការដទៃទៀតនៃរាជធានីទេ ខ្ញុំយល់ឃើញថាវាអយុត្តិធម៌ណាស់។

កន្លងមកក៏ដោយសារបទប្បញ្ញត្តិនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៤៦ លោកគ្រូអ្នកគ្រូវិទ្យាល័យ និងគ្រូបង្រៀននៅមត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យជាច្រើនដែលកំពុងធ្វើការសាកល្បងស្វ័យភាព នឹងមិនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់តេតសម្រាប់ឆ្នាំពស់ឆ្នាំ២០២៥ យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាលឡើយ។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយបានស្នើឱ្យទីក្រុងមានយន្តការពិសេសមួយដើម្បីគាំទ្រមូលនិធិប្រាក់រង្វាន់យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ សម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំដែលធានាដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយជាប្រចាំ ដោយចូលរួមក្នុងការសាកល្បងបញ្ជាទិញតាមតម្លៃសេវាអប់រំ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានអនុម័តសំណើនេះ ហើយដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនដើម្បីអនុម័ត។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-5000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-duoc-huong-thu-nhap-tang-them-20250206122244205.htm