គ្រូបង្រៀនសាលារដ្ឋនៅទីក្រុងហូជីមិញអាចទទួលបានប្រាក់រាប់រយលានដុងក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត

(Dan Tri) - គ្រូបង្រៀនជាច្រើននៅទីក្រុងហូជីមិញអាចទទួលបានប្រាក់រាប់រយលានដុងពីការទូទាត់ជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។

ចំនួនទឹកប្រាក់មួយចំនួនដែលគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហូជីមិញអាចទទួលបានក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី រួមមាន ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨៥ ប្រាក់អតិរេកនៅសាលា ប្រាក់ចំណាយតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាល ប្រាក់រង្វាន់តេតពីទីក្រុង ប្រាក់រង្វាន់តេតពីសាលា...

គ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហូជីមិញអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាច្រើនក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 (រូបភាពរូបភាព៖ Pham Viet Cuong)។

គ្រូបង្រៀនជាន់ខ្ពស់នៅទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ជាធម្មតា ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមក្នុងត្រីមាសទី ៤ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨៥ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ គឺត្រូវបានបង់ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។

បើដូច្នេះមែន គ្រូម្នាក់នេះអាចទទួលបានជាង ៦០លានដុង (បង់ប្រចាំត្រីមាសរយៈពេល ៣ខែ) ជាចំណូលបន្ថែម។ លើសពីនេះ បុគ្គលនេះក៏ទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនៅសាលា (អតិរេកថវិកាក្នុងឆ្នាំ) ប្រមាណ ២០-៣០លានដុង អាស្រ័យលើឆ្នាំ ប្រាក់រង្វាន់តេតពីទីក្រុងដូចឆ្នាំមុន មានចំនួន ១,៨លានដុង និងថវិកាមួយចំនួនទៀត។

ជាមួយ​នឹង​ចំនួន​ខាង​លើ​នេះ គ្រូ​ម្នាក់​នេះ​អាច​ទទួល​បាន​រហូត​ដល់​រាប់​រយ​លាន​ដុង​ក្នុង​ឱកាស​បុណ្យ​ចូល​ឆ្នាំ​ថ្មី​នេះ។

លោកគ្រូម្នាក់នេះថា មានមនុស្សមិនច្រើនទេ ប្រហែលជាទទួលបានចំនួនខាងលើ ប៉ុន្តែប្រសិនបើការចំណាយទាំងអស់ត្រូវបានបង់ទាន់ពេលវេលាសម្រាប់តេត ជាទូទៅ គ្រូបង្រៀនសាលារដ្ឋនៅទីក្រុងហូជីមិញ អាចទទួលបានប្រាក់យ៉ាងច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ដើម្បីធ្វើបុណ្យតេត។

គ្រូបង្រៀនស្រីម្នាក់នៅទីក្រុង Cu Chi ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំនេះ គាត់អាចទទួលបានថវិកាសរុបជាង 70 លានដុង។

ក្នុងនោះចំណូលបន្ថែមតាមដំណោះស្រាយលេខ១៨៥ មានចំនួនជិត ៥០លានដុង ក្នុងមួយត្រីមាស បូករួមទាំងចំណូលបន្ថែមនៅសាលាដែលអាចមានប្រហែល ១៥លានដុង ប្រាក់រង្វាន់តេតពីទីក្រុង ប្រាក់សំណាងពីសាលា ហើយឆ្នាំនេះមានចំណូលបន្ថែមតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាលប្រមាណ ៤-៥លានដុង។

“បើយើងហៅវាថា តេតប្រាក់រង្វាន់ វាត្រូវបានគេយល់យូរមកហើយថា រួមបញ្ចូលរបស់របរពីរគឺ ចំណូលបន្ថែមនៅសាលាបានពីអតិរេកថវិកា និងតេតប្រាក់រង្វាន់ពីទីក្រុង។ ប៉ុន្តែចុងឆ្នាំក៏ជាពេលដែលលោកគ្រូអ្នកគ្រូទទួលបានរបស់របរមួយចំនួនទៀត ដូច្នេះសរុបមក គ្រូអាចទទួលបានប្រាក់យ៉ាងច្រើនក្នុងឱកាសបុណ្យតេត ដើម្បីបិទរដូវបុណ្យតេត”។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 185/2023 ដែលចេញដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្តីពីការប៉ាន់ប្រមាណចំណូល និងចំណាយថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 មេគុណចំណូលបន្ថែមអតិបរមាដែលអាចអនុវត្តបានសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 គឺ 1.5 ដងនៃទំហំប្រាក់ខែ និងមុខតំណែង។ ជាមួយនឹងកម្រិតនៃការចំណាយនេះ គ្រូបង្រៀនអាចទទួលបានពី 7 ទៅ 23 លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើឋានៈ និងមុខតំណែង។

ជាពិសេស គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យថ្នាក់ទី III ដែលបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អ នឹងមានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមប្រហែល 7.37-17.1 លានដុង/ខែ។

គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យថ្នាក់ទី 2 ដែលបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អ នឹងមានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមពី 8.2 ទៅ 17.4 លានដុង/ខែ។ គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យថ្នាក់ទី 1 ដែលបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេបានយ៉ាងល្អ មានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមក្នុងចន្លោះពី 14-22.3 លាន។

ទន្ទឹមនឹងនេះ សម្រាប់គ្រូបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ដែលមានគុណវុឌ្ឍិថ្នាក់ទី III ដែលបំពេញភារកិច្ចបានល្អ ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមរបស់ពួកគេនឹងមានចំនួន 8.2-17.4 លានដុង/ខែ។

គ្រូបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ថ្នាក់ទី II ដែលបំពេញភារកិច្ចបានល្អ ទទួលបានចំណូលបន្ថែមពី ១៤-២២លានដុង/ខែ។ គ្រូបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ថ្នាក់ទី១ ដែលបំពេញភារកិច្ចបានល្អ ទទួលបានចំណូលបន្ថែម ១៥.៤-២៣.៧លានដុង/ខែ។

បន្ថែមពីលើចំនួននេះ សាលារៀនភាគច្រើនក៏បានចំណាយចំណូលបន្ថែមពីអតិរេកថវិកាប្រចាំឆ្នាំពី 10-30 លានដុង/គ្រូបង្រៀន អាស្រ័យលើសាលា។ លើសពីនេះ នៅឆ្នាំនេះ គ្រូបង្រៀននឹងមានប្រាក់បន្ថែម យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាល ថវិកា ប្រាក់រង្វាន់ស្មើនឹង ១០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គភាពនីមួយៗ។

ប្រាក់រង្វាន់ Tet ឆ្នាំ 2024 របស់ទីក្រុងគឺ 1.8 លានដុង/គ្រូបង្រៀន។ កម្រិត​ប្រាក់​រង្វាន់​ឆ្នាំ​នេះ​មិន​ទាន់​ត្រូវ​បាន​ប្រកាស​នៅ​ឡើយ​ទេ ប៉ុន្តែ​បើ​តាម​គ្រូ​ជា​ច្រើន​នឹង​មាន​យ៉ាង​ហោច​ដូច​ឆ្នាំ​មុន ឬ​ខ្ពស់​ជាង​នេះ។

នៅឆ្នាំ 2024 ទីក្រុងហូជីមិញនឹងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់គ្រូបង្រៀនចំនួន 1.8 លានដុង/ម្នាក់ (រូបថត៖ Hoai Hoa)។

សាលាក្រៅសាធារណៈលើកកម្ពស់ការថែទាំតេតសម្រាប់គ្រូបង្រៀន

នៅសាលាបឋមសិក្សា-អនុវិទ្យាល័យ-វិទ្យាល័យ ត្រេវៀត លោក Bui Gia Hieu ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាលាបានជូនដំណឹងថា ផ្អែកលើលទ្ធផលការងាររបស់សាលា ប្រាក់រង្វាន់ទាបបំផុតនៅឆ្នាំនេះគឺ ៥លានដុង និងខ្ពស់បំផុតគឺ ៤០លានដុង។

ជាមួយនឹងនិយោជិតជិត 210 នាក់ មូលនិធិប្រាក់រង្វាន់ Tet របស់សាលាក្នុងឆ្នាំនេះមានចំនួនជិត 2 ពាន់លានដុង ដែលកើនឡើងបន្តិចបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

អ្នកដែលធ្វើការចាប់ពី 12 ខែឡើងទៅ នឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់ Tet ពេញលេញតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សម្រាប់និយោជិតដែលមិនធ្វើការរយៈពេល 12 ខែក្នុងឆ្នាំ 2024 ប្រាក់រង្វាន់នឹងត្រូវបានគណនាតាមចំនួនខែដែលត្រូវធ្វើការ។

យោងតាមប្រធានប្រព័ន្ធបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ង៉ោ ថូញីម ប្រាក់រង្វាន់តេតសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបានធ្វើការពេញមួយឆ្នាំមានចំនួន 5 លានដុង ហើយប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់គ្រូបង្រៀនគឺ 20 លានដុង។

កាលពីពេលថ្មីៗនេះ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំមួយដើម្បីផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ដែលធ្វើឡើងនៅទីក្រុងហូជីមិញ របាយការណ៍របស់ លោក Tuong Nguyen Su នាយកសាលាបឋមសិក្សា ង៉ោ ធីញឹម អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ បានបង្ហាញថា គ្រូបង្រៀននៅសាលានេះមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ណាស់។

នាយកសាលាបានជូនដំណឹងថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមរបស់សាលាទាំងមូលនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺ 27.3 លានដុង/ខែ ទាបបំផុតគឺ 6.1 លានដុង/ខែ ខ្ពស់បំផុតគឺ 137.8 លានដុង/ខែ។

ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនជាមធ្យមគឺ ៣០,៧លានដុង/ខែ ខ្ពស់បំផុតគឺ ៦០,៧លានដុង និងទាបបំផុតគឺ ១៤លានដុង/ខែ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតរបស់និយោជិតមានចាប់ពី 6.1 លានដុងដល់ខ្ពស់បំផុតគឺ 42 លានដុង/ខែ ជាមធ្យមគឺ 15 លានដុង។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនគឺជិត 9 លានដុង/ខែ ហើយខ្ពស់បំផុតគឺច្រើនជាង 11.4 លានដុង/ខែ។

លោក Tuong Nguyen Su ក៏បាននិយាយផងដែរថា គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សាលាគឺផ្អែកលើសមត្ថភាព សមិទ្ធិផល ការយកចិត្តទុកដាក់ និងអតីតភាពការងារនៅសាលា។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានកែសម្រួលជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅដើមឆ្នាំសិក្សា រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយជាច្រើនទៀតដូចជា ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យ បុណ្យតេត ស្នាដៃខ្ពស់ និងអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចជាគ្រូបង្រៀនទទួលទានអាហារថ្ងៃត្រង់នៅសាលា។ កូនរបស់គ្រូបង្រៀនទទួលបានការកាត់បន្ថយ ឬលើកលែងថ្លៃសិក្សា នៅពេលពួកគេសិក្សានៅសាលា។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ និងវិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំ...

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-truong-cong-o-tphcm-co-the-nhan-ca-tram-trieu-dong-dip-tet-20241227052450788.htm