គ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់នៅតែកំពុងរង់ចាំប្រាក់រង្វាន់របស់ពួកគេ។

TP - ខណៈពេលដែលគ្រូបង្រៀនជាច្រើនបានទទួលប្រាក់រង្វាន់របស់ពួកគេក្រោមក្រឹត្យលេខ ៧៣ មុនបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំម្សាញ់ គ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់នៅក្នុងសាលារៀនដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសាកល្បងរបស់ទីក្រុងហាណូយសម្រាប់ការកំណត់តម្លៃសេវា អប់រំ មិនទាន់បានទទួលប្រាក់នេះនៅឡើយទេ។

TP - ខណៈពេលដែលគ្រូបង្រៀនជាច្រើនបានទទួលប្រាក់រង្វាន់របស់ពួកគេក្រោមក្រឹត្យលេខ ៧៣ មុនបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំម្សាញ់ គ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់នៅក្នុងសាលារៀនដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសាកល្បងរបស់ ទីក្រុងហាណូយ សម្រាប់កំណត់តម្លៃសេវាអប់រំមិនទាន់បានទទួលប្រាក់នេះនៅឡើយទេ។

រង់ចាំដោយទឹកភ្នែកស្រក់។

នាយកសាលាមួយដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសាកល្បងសម្រាប់កំណត់តម្លៃសេវាអប់រំ (តទៅនេះហៅថាសាលាសាកល្បង) នៅទីក្រុងហាណូយ បានថ្លែងថា លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ បុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់សាលាកំពុងរង់ចាំដោយអន្ទះសារចំពោះការសម្រេចចិត្តលើការអនុវត្តរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ។

បុគ្គលរូបនេះបានបញ្ជាក់ថា មុនបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ពួកគេបានទទួលព័ត៌មានថា ក្រុងបានអនុម័តសំណើពីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ទាក់ទងនឹងការផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់គ្រូបង្រៀន ដូចដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ៧៣។ ដូច្នេះ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅក្នុងសាលារៀនដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសាកល្បងនឹងត្រូវបានធានាសិទ្ធិរបស់ពួកគេ ដូចដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ៧៣។ នៅពេលនោះ គ្រូបង្រៀនមានការសប្បាយចិត្តយ៉ាងខ្លាំង ហើយមនុស្សគ្រប់គ្នាសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានប្រាក់បន្តិចបន្តួចមុនបុណ្យតេត។

វគ្គបង្រៀនរបស់គ្រូបង្រៀននៅសាលាមធ្យមសិក្សាឃឿងឌិញ ទីក្រុងហាណូយ។ រូបថត៖ ញូ យ

ប៉ុន្តែ​នៅ​ថ្ងៃទី 29 នៃ​ខែទី 12 តាម​ច័ន្ទគតិ (ថ្ងៃទី 28 ខែមករា) រដ្ឋបាល​សាលា​មិន​ទាន់​បាន​ទទួល​ព័ត៌មាន​បន្ថែម​ទៀត​ទេ ដូច្នេះ​ពួកគេ​អាច​លើកទឹកចិត្ត​គ្រូបង្រៀន​ឲ្យ​ទទួល​បាន​ប្រាក់​រង្វាន់​បន្ទាប់ពី​បុណ្យតេត​ជា​ទម្រង់​នៃ​ប្រាក់​ចូលឆ្នាំថ្មី​ប៉ុណ្ណោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ គ្រូបង្រៀន​នៅតែ​រង់ចាំ។

យោងតាមក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ 73/2024/ND-CP ដែលគ្រប់គ្រងរបបប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 តទៅ មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ដោយផ្អែកលើការអនុវត្តការងាររបស់ពួកគេ និងលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃការអនុវត្តប្រចាំឆ្នាំ និងចំណាត់ថ្នាក់។ មូលនិធិប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំក្រោមបទបញ្ជានេះគឺដាច់ដោយឡែកពីមូលនិធិរង្វាន់ដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ ហើយត្រូវបានកំណត់នៅ 10% នៃមូលនិធិប្រាក់ខែមូលដ្ឋានសរុប។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅដើមខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ ក្រុមនេះមិនមានសិទ្ធិទទួលបានបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ ៧៣ ទេ។ នេះគឺដោយសារតែនៅឆ្នាំ២០២៤ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៦ ដែលបានចែងអំពីការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដល់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលធ្វើការនៅក្នុងភ្នាក់ងាររដ្ឋ អង្គការនយោបាយ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការសង្គម-នយោបាយ អង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងសាលាសាកល្បងដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអង្គភាពផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដោយខ្លួនឯង ហើយដូច្នេះមិនមានសិទ្ធិទទួលបានបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់នៃក្រឹត្យលេខ ៧៣ ទេ។

នៅថ្ងៃទី១០ ខែមករា នាយកមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយ បានចុះហត្ថលេខាលើសំណើលេខ 82/TTr-SGDĐT ដែលផ្ញើទៅកាន់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ ដោយស្នើសុំឱ្យមានការរៀបចំសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពថ្លៃដើមនៃការអនុវត្តប្រព័ន្ធប្រាក់រង្វាន់ដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ៧៣ និងថ្លៃដើមនៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដូចមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៦ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ដោយប្រើនីតិវិធីសាមញ្ញ។ យោងតាមសំណើនេះ ការចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពថ្លៃដើមនៃការអនុវត្តប្រព័ន្ធប្រាក់រង្វាន់ទៅក្នុងតម្លៃសេវាអប់រំដែលចេញក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៩/២០២៤/NQ-HĐND ចុះថ្ងៃទី៤ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង គឺចាំបាច់បំផុត។

នៅក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ ទីក្រុងហាណូយមានស្ថាប័នអប់រំចំនួន ១១៩ ក្រោមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយ និងស្ថាប័នអប់រំប្រមាណ ២៥០ ក្រោមរដ្ឋបាលស្រុក/ឃុំ/ក្រុង ដែលកំពុងសាកល្បងការកំណត់តម្លៃសេវាអប់រំ។ គ្រូបង្រៀននៅសាលាជិត ៣៧០ សាលាមិនទាន់ទទួលបានប្រាក់រង្វាន់របស់ពួកគេនៅឡើយទេ។

បន្តផ្ញើលិខិតចំហ។

គ្រូបង្រៀនជាច្រើននៅទីក្រុងហាណូយបន្តផ្ញើលិខិតទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហាណូយដោយស្នើសុំការកែសម្រួលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់បង្កើនប្រាក់ចំណូលក្រោមសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៦ ដើម្បីរួមបញ្ចូលមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

លិខិតចំហរបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា សេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៦ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងហាណូយ បង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រាក់ចំណូល និងជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេចក្តីសម្រេចនេះកំណត់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន។ ជាពិសេស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលបង្កើតប្រាក់ចំណូល (ដែលមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់យ៉ាងពេញលេញដោយថវិការដ្ឋ) នឹងត្រូវបានដកចេញ។

ការពិតដែលថាមន្ត្រីភាគច្រើនមិនទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដូចដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ៧៣ នឹងនាំឱ្យមានផលវិបាកអវិជ្ជមាន ព្រោះវានឹងបង្កើតវិសមភាពក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការក្រុង។

យោងតាមញត្តិរបស់គ្រូបង្រៀន ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហាណូយត្រូវតែដោះស្រាយបញ្ហានេះឱ្យបានទូលំទូលាយ ដោយចាប់ផ្តើមពីសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៦ មិនមែនគ្រាន់តែដោះស្រាយវាជារៀងរាល់ឆ្នាំនោះទេ។ គ្រូបង្រៀននៅក្នុងសាលាសាកល្បងនឹងត្រូវបានប្រព្រឹត្តស្មើភាពគ្នាជាមួយគ្រូបង្រៀននៅក្នុងសាលាផ្សេងទៀតក្នុងការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ ៧៣ ហើយបញ្ហានេះនឹងមិនត្រូវបានដោះស្រាយតែនៅក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ដូចដែលបានស្នើសុំពីមុននៅក្នុងលិខិតអំពាវនាវរបស់ពួកគេនោះទេ។

ស្ថានភាពស្រដៀងគ្នានេះកំពុងកើតឡើងនៅ Lam Dong។

នៅថ្ងៃទី 6 ខែកុម្ភៈ គ្រូបង្រៀនម្នាក់នៅស្រុកដាំរ៉ុងបានប្រាប់កាសែតទៀនផុងថា មុនបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) មនុស្សគ្រប់គ្នាបានឃើញឯកសារមួយពីមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្តឡាំដុង ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ស្របតាមក្រឹត្យលេខ 73 ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះមិនទាន់មានព័ត៌មាននៅថ្នាក់ស្រុកនៅឡើយទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ខេត្តជាច្រើននៅតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាលបានបញ្ចប់ការទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់ ស្របតាមក្រឹត្យលេខ 73។

លោក ត្រឹន ហុង ថៃ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឡាំដុង បានមានប្រសាសន៍ថា លោកបានដឹកនាំអង្គភាពពាក់ព័ន្ធឱ្យបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលគ្រូបង្រៀនមិនទាន់ទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ស្របតាមក្រឹត្យលេខ ៧៣។ យោងតាមលោក ថៃ ក្រឹត្យលេខ ៧៣ គ្របដណ្តប់លើអ្នកទទួលផលជាច្រើនប្រភេទ រួមទាំងគ្រូបង្រៀនផងដែរ។ ដូច្នេះ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ ដោយផ្អែកលើសំណើនេះ បានណែនាំអង្គភាពអប់រំឱ្យប្រើប្រាស់ប្រាក់សន្សំប្រាក់ខែ ១០% របស់ពួកគេជាមុន ដើម្បីទូទាត់សម្រាប់ប្រាក់រង្វាន់។ ប្រសិនបើមានការខ្វះខាត ពួកគេនឹងដាក់សំណើទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីស្នើសុំថវិកាបន្ថែម។

«ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាទូទៅមានតែស្ថាប័នអប់រំមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះដែលបានស្នើថវិកាបន្ថែម ដូច្នេះក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុត្រូវរង់ចាំផែនការទាំងមូលមុនពេលដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត។ ក្រៅពីនេះ ស្ថាប័នអប់រំត្រូវតែការពារសិទ្ធិរបស់គ្រូបង្រៀនជាបន្ទាន់។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តតែងតែឈរเคียงข้าง និងគាំទ្រវិស័យអប់រំ» ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឡាំដុងបានសង្កត់ធ្ងន់។

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឡាំដុងបាននិយាយថា ពួកគេបានណែនាំដល់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលឱ្យដំណើរការប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនឱ្យបានឆាប់រហ័សមុនថ្ងៃទី 7 ខែកុម្ភៈ។ ខេត្តកំពុងរង់ចាំរបាយការណ៍ពីមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

ថៃ ឡាំ

ង៉ឹម ហ៊ុយ

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-van-ngong-thuong-post1715076.tpo