ロンアン省労働傷病兵社会局は、集計の結果、省内の603の企業が2024年の新年ボーナスを申告し、従業員数は5万110人になったと発表した。
したがって、平均ボーナスは1人あたり100万VNDとなります。最高レベルは1人当たり600万VNDです。最低水準は、12 か月未満の勤務の新入社員の場合、1 人あたり 100,000 VND です。
また、今年の旧正月ボーナスを報告している企業は825社あり、従業員数は10万5008人だ。
近年、ベトナム国内で最も高額な旧正月ボーナスに関する情報は、2020年の旧正月にホーチミン市の銀行部門で活動する外国直接投資企業のものである。当時の最高額のボーナスは35億ドンだった。
新型コロナウイルス感染拡大前のボーナス最高額と比較すると、ロンアン省の従業員が今年受け取ったボーナスの最高額はほぼ2倍となっている。
したがって、外国投資資本を持つ企業に対する最高ボーナスは1人当たり5,686億VNDとなる。自動化機器や機械部品の設計・製造を専門とする会社です。
同省の平均ボーナスは1人当たり700万ドンで、最低ボーナスは12か月未満の新入社員の場合1人当たり50万ドンとなっている。
ロンアン省労働・傷病兵・社会局によると、12月20日時点で、省内には1,031の企業があり、133,281人の従業員に賃金制度の実施状況を報告している。
企業は、管理・運営労働者、高度な技能を持つ労働者、直接生産労働者を明確に区別し、従業員に対して国が定める最低賃金よりも高い給与・賃金制度を実施します。
2023年の平均給与収入は月額830万VNDに達し、2022年と比較して1.22％増加する見込みです。
そのうち、国が100%の定款資本を保有するLLCの給与は月額2,000万VNDです。国営資本の株式会社は月額870万VNDに達する。民間企業は月額780万VNDを達成した。外資系企業は月間830万VNDに達した。
100%国資本のLLCの従業員に支払われる最高給与は1人あたり5,930万VNDです。また、国有資本の株式会社の給与は1人当たり2,700万ドンである。民間企業の給与は1人当たり7,600万VNDで、外資系企業の最高給与は1人当たり4億4,100万VNDである。
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