TP - 旧正月前から多くの教師が政令73号に基づいてボーナスを受け取っているが、現在まで、ハノイで教育サービス価格を指示する試験プログラムを実施している学校の教師数千人はこのお金を受け取っていない。
TP - 旧正月前から多くの教師が政令73号に基づいてボーナスを受け取っているが、現在まで、ハノイで教育サービス価格を指示する試験プログラムを実施している学校の教師数千人はこのお金を受け取っていない。
赤い目で待っている
ハノイで教育サービス価格の発注を試行している学校（以下、試行校）の校長は、学校の教師、職員、従業員はハノイ人民委員会の実施決定を待っていると語った。
この人物は、旧正月前に、市が教育訓練省と財務省の提案を承認し、政令第73号の規定に従って教師へのボーナスを支援したという情報を受け取ったと述べた。これにより、パイロット校で働く教師は政令第73号の規定に従って給付が保証される。当時、教師たちは非常に喜んでおり、誰もが旧正月前に少額のボーナスを受け取ることを望んでいた。
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ハノイのクオンディン中学校の教師の授業の様子。写真: NHU Y |
しかし、12月29日（1月28日）までに学校の理事会はそれ以上の情報を受け取っていなかったため、彼らは人々にテト後のボーナスを幸運のお金として受け取るように奨励しなければなりませんでした。しかし、今のところ、教師たちはまだ待たなければなりません。
幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給とボーナス制度を規定する政府法令第73/2024/ND-CP号の規定によれば、2024年7月1日から、幹部、公務員、公務員は、仕事の業績と年間評価の結果、および任務完了の分類に基づいてボーナス制度を享受することになります。この規定における年間ボーナス基金は、競争および報酬に関する法律で規定されている報酬基金の外にあり、基本給基金全体の 10% によって決定されます。
しかし、2025年1月初旬、このチームは政令第73号の規定の対象外となりました。なぜなら、2024年にハノイ人民評議会が、政令第73号のボーナス規定の対象外である、自立した通常支出単位に分類された国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービスユニット、パイロット学校に勤務する幹部、公務員、公務員への追加収入の支払いを規制する決議第46号を発行したためです。
1月10日、ハノイ教育訓練局長は、ハノイ人民委員会に送付された文書第82/TTr-SGDĐT号に署名し、簡略化された手続きに従って、政令第73号の規定に従ってボーナス制度の実施にかかる費用と、市人民評議会決議第46号の規定に従って追加収入にかかる費用を更新する決議を策定するよう要請した。提出書類によると、2024年10月4日付市人民評議会決議第19/2024/NQ-HDND号で発行された、ボーナス制度の実施にかかる費用を教育サービスの価格に更新することに関する決議の発行が極めて必要である。
2024〜2025年度、ハノイではハノイ教育訓練局の管轄下にある119の教育機関と、地区・町・市の管轄下にある約250の教育機関が教育サービス価格の発注を試験的に実施する予定です。これらの学校のうち約370校の教師はボーナスを受け取っていない。
手紙を送り続ける
ハノイの多くの教師は、幹部、公務員、公務員に対する決議46号に基づく追加収入の受益者への調整を求める手紙をハノイの指導者に送り続けている。
書簡には、ハノイ人民評議会の決議46号は幹部、公務員、公務員の収入増加と生活向上に対する指導者の配慮を示していると明記されている。しかし、この決議では、受益者が公務員や公務員に限定されています。具体的には、収益を生み出す公共サービス部門（通常の支出について国家予算で完全にカバーされていない部門）で働く幹部、公務員、公務員は除外されます。
政令73号による増収をほとんどの公務員が享受できないという事実は、市の幹部、公務員、公務員の間で不平等を生み出すため、マイナスの結果をもたらすだろう。
教師たちの勧告によれば、ハノイ市の指導者たちは、事件の解決（年度別）にとどまらず、決議46を全体として解決しなければならない。パイロット校の教師は、前回の手紙で助けを求めたように2024年に問題を解決するだけでは終わらず、他の学校の教師と同様に法令73号を実施することになります。
ラムドン省でも同様の状況
2月6日、ティエン・フォン記者に語ったところによると、ダムロン地区の教師は、旧正月前に、ラムドン省教育訓練局が出した、法令73号に基づく教師への旧正月ボーナスに関する文書を全員が見たが、これまでのところ地区レベルでは情報がないと語った。一方、中部高原地帯の多くの州では、法令73号に従ってボーナスの支払いを完了した。
ラムドン省人民委員会のトラン・ホン・タイ委員長は、政令73号に基づき教師がボーナスを受け取っていない問題を明らかにするよう各部署に指示したと述べた。タイ氏によると、政令73号は教師を含む多くの主題を規制しているという。そのため、財務省は提案に基づき、教育機関に対し、給与の10％の貯蓄を積極的に支出するよう指示した。不足する場合は、人民委員会と人民評議会に追加資金の申請が提出されます。
「しかし、基本的に、追加資金を提案したのは少数の教育機関だけだったので、財務省は人民評議会に提出する全体計画を待たなければなりませんでした。さらに、教育機関は教師の権利を保護するために積極的に取り組む必要があります。 「省人民委員会は常に教育分野に寄り添い、支援している」とラムドン省人民委員会の委員長は強調した。
ラムドン省人民委員会のリーダーは、教育訓練省に対し、2月7日までに教師へのボーナスを迅速に処理するよう指示したと述べた。州は教育訓練省からの報告を待っている。
タイラム
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出典: https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-van-ngong-thuong-post1715076.tpo
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