人工知能は人々の働き方に急速な変革をもたらしています。多くの部門や企業は、AI を業務に導入し、生産性を最適化するために AI を使用するようスタッフをトレーニングすることで、追いついています。
マイクロチップ設計および人工知能トレーニングセンターの従業員であるダン・フイン・コン・ティエン氏は、事務処理をサポートし、タスクを自動化するコパイロットアプリケーションなど、AIが管理業務に非常に役立っていることを語りました。 「このクラスを受講した後は、テキストを要約したり、AI ツールを処理して PowerPoint プレゼンテーションを作成したりできるようになります」と Thien 氏は語りました。

プレゼンテーションのトピックには、公共管理における AI の実装戦略、国際的な実践からのケーススタディ、内部リソースを最適化するためのソリューションなどが含まれます。講演者は、Copilot プラットフォーム、Microsoft Teams、AI と統合された Office 365 ツールキット上でのドキュメント作成、画像処理、プロジェクト管理、データ分析、管理手続きの決済など、今日の AI の実用的なアプリケーションにどのようにアプローチし、習得するかを共有し、指導しました。
ダナン工科大学の講師であるTrinh Cong Duy博士によると、管理スタッフの場合も、AI統合ツールを使用して文書を作成したり、日々のスケジュールを作成したり、プロジェクトを作成したりするなどの単純なタスクから始まります...ただし、明らかにAIに100%「任せる」ことはできず、出力を制御し、責任を持ってツールを使用する必要があります。
「まずはコンピューター上で利用可能なツールをいくつか使用し、その後テクノロジーを適用することで徐々に需要を増やしていきます。学生がそれを仕事に応用できるようになるまでには1~2週間しかかかりません」とTrinh Cong Duy博士は語った。

プログラムでは、ダナンハイテクパークおよび工業団地の管理委員会の責任者であるヴー・クアン・フン氏が、AIはもはや流行ではなく、現在の課題を克服するための不可欠なツールであると断言しました。経営委員会は、デジタル変革の先駆的国のロードマップに従い、業務プロセスの 50% に AI を適用することを目指しています。
ヴー・クアン・フン氏は当局に対し、AIを「伴侶」として考え、積極的に学習してダナンの強固な技術基盤を構築するよう求めた。このイベントは知識を提供するだけでなく、思考や作業方法の革新も促します。
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