公務員文化の構築は党文化を豊かにする。

公務員文化の構築は、草の根の政治システムを構築する上で重要な内容の一つであり、現代的、民主的、公的、透明、効果的かつ効率的な行政の完成を目指しています。同時に、幹部と党員のための文化と倫理の政治システムを構築し、党文化を豊かにし、清廉で強力な草の根の党組織を創設し、草の根の当局と地方の政治社会組織の能力と役割を促進することも目的としています。

公共サービス文化の構築は党文化を豊かにします… — 2017年から2022年にかけて「ホーチミンの思想、道徳、生活様式を学び、追随する」モデルプロジェクトの実施と遂行において優れた成果を挙げた8つの団体に、地区党委員会常任委員会から功労賞が授与されました。

ビンルック県党委員会には、19の党委員会と37の党細胞を含む56の党組織があり、党員数は6,968人です。ビンルック郡には、16のコミューンと1つの町、106の村と5つの居住グループを含む17の行政単位があります。ビンルック郡党委員会は、党の方針と国家の法律や政策を実施するために人々を組織し動員し、国家の団結を強化し、人々の統率を促進し、社会経済を発展させるためにあらゆる能力を動員し、地域社会の生活を組織する上で、草の根の政治システムが重要な役割を果たすことを認識し、常に幹部と党員の集団の構築と発展に重点を置いています。文化と公共倫理の面から党と政治システムの構築に重点を置き、党の文化を豊かにすることに貢献します。草の根政治システムは、政治任務、特に草の根民主主義憲章の組織と実行を通じて、人民とともに多くの重要な革新成果を生み出し、経済、文化、社会の発展を促進し、国防と安全をしっかりと強化し、農村の様相を大きく変えました。

2023年6月現在、ビンルック省の一人当たり平均所得は年間6,000万VNDを超えています。経済構造をプラスの方向に転換：農業と漁業が25.5％を占める。産業 - 建設業が39.3%を占める。商業サービスが35.14%を占めています。農林水産業の平均生産額は年間2兆5,000億ドンを超えました。工業および手工芸品の生産額は年間平均約5兆VNDに達しました。年間平均予算収入は2,250億VNDを超える。年間平均社会投資資本総額は3兆7,000億VNDを超えます。

ビンルックの草の根政治システムは、組織における政治的中核の役割を促進し、人々を動員して党の決議を積極的かつ創造的に実行することで、常に活動を草の根幹部の役割と密接に結び付けてきました。そのため、「要求と任務を満たすのに十分な資質、能力、威信を備えた各レベル、各部門の主要幹部と党委員会および当局の指導者に焦点を当てた幹部、公務員、公務員のチームを構築する」ことは、 2020年から2025年までの第28回地区党大会決議の3つの突破口の1つになりました。

任期開始以来、地区党委員会と地区党委員会常任委員会（HCP、BTVHU）は、職員、公務員、公務員の質を向上させるためのプロジェクトと研修計画を発行しました。党建設と政治体制の推進に関する党中央委員会第4回中央会議（第13期）の結論21と併せて、省党委員会の2023年のテーマ「持続可能な発展に向けたハナム省建設の要求を満たすために、文化と人々の建設と発展においてホーチミンの思想、道徳、スタイルを学び、それに従う」の効果的な実施を指導する。オフィス文化の実践における模倣運動を促進し、公務の遂行と職場文化の構築における典型的なモデルや優れた実践を再現します。地方自治体は、「国民に奉仕する友好的な政府」、「国民と共に過ごす土曜日」、「グリーンサンデー」などのモデルを真剣に実施し続けています。各級党委員会の指示や決議を執行し、職務を遂行する幹部、党員、公務員、公務員に対する検査・監督活動を強化する。機関や部署は、幹部、公務員、公務員、労働者が生活や仕事における良い経験を交換し共有するための環境と好ましい条件を創出します。

地区党委員会常任副書記のヴー・チュン・ドゥオン同志は、「良好な職場文化を築くことは党文化を豊かにすることだ」と語った。文化は、政治、組織、幹部の面で強い党を建設するという目標を確実に実行するための基礎、内発的力、基盤です。党文化とは、各幹部と党員、特に指導的立場にある指導者と党員が、あらゆる分野で先駆者であり模範となる資質と道徳である。幹部と党員のチームは党の文化の代表者であり、社会生活に文化を広めています。したがって、公共サービス文化を構築し、党文化を豊かにするためには、幹部、党員、公務員、公務員、特に党委員会、当局、機関、組織の長の模範的な役割を促進しなければなりません。このチームは草の根に密着し、定期的に人民に近づいて人民の声に耳を傾け、人民の合法的かつ合法的な要求と願望を速やかに把握する必要があります。人々の間に恨みや嫌がらせ、虐待を引き起こさないようにしながら、草の根レベルから生じる問題に助言し、効果的に解決します。」

これは、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが発生したときから非常に明確に見て取れます。ビンギアは省内で最初の新型コロナウイルス感染症の症例（患者251人、第3ゴケ村）が発生した地域です。人々はまだこの感染症の本質を完全に理解していないが、草の根の政治システムは人々を組織し動員して真剣な感染症予防・抑制に参加させ、5K規定を厳守し、追跡、隔離し、効果的に感染症を抑制する役割を推進してきた。公社の幹部、党員、公務員は手分けして食事を作り、防疫検問所に配給し、人々を動員して感染地域の人々を支援している。わずかの間に、何トンもの防疫必需品や医療品がコミューンに届けられ、幹部や人民に配布された。労働者、戦争傷病兵、社会福祉士らは、革命に貢献した人々や社会保障受給者の家を訪問し、毎月手当を支払った。ビンギアでの新型コロナウイルス感染症の予防と対策の取り組みは高く評価されており、同県内の他の多くの地域が、今後さらに感染が深刻化した際に学び、実践できる経験を提供している。そのため、流行に直面している間、ビン・ルックは支援を動員し、流行の予防と制御活動に50億ベトナムドン以上を寄付しました。

ビンルックにおける「人民と共に過ごす土曜日」モデルの実施は広範囲にわたる成果を達成し、幹部、公務員、公務員の考え方、仕事のスタイル、責任感を変え、「公務文化が各機関、部署、組織に健康的で公平な生活・仕事環境を作り出した」ことを確認した。努力する意志、各人の献身と責任感を呼び起こし、常にではなくすべての仕事をします。基層の党組織は、党組織の指導力と戦闘力、党員の責任感を高めるための模範的な党細胞活動を展開した。地区党執行委員会は、あらゆるレベルの党員、指導者、管理者に対する教育、訓練、政治理論の育成、知識の更新に定期的に注意を払っています。地区党委員会常務委員会の決議第12号-NQ/HUおよびプロジェクト第05号-DA/HUの精神に基づき、草の根政治システムの幹部、公務員、公務員の質を向上させる。地区レベルでは大学以上の学位を持つ幹部、公務員、公務員の割合は100%、コミューンおよび町レベルでは84.6%である。草の根政治システムにおける組織的および人的活動は、手順と規則の遵守を確保し、新たな状況における任務要件を満たす必要があります。

第13回全国党大会では、「道徳の観点から党を建設することに重点を置き、官僚主義、腐敗、浪費、否定的な態度と積極的に闘う」ことが強調された。ホーチミンの思想、倫理、生活様式の研究と追随を推進するとともに、組織内の政治思想、生活倫理の劣化、および「自己進化」と「自己変革」の兆候を効果的に防止し、撃退する。地位が高ければ高いほど、より模範的でなければならないというモットーに従って、幹部と党員の模範的責任を十分に推進します。政治システムの組織構造を革新・整備し、合理化して効果的かつ効率的に運営するとともに、基層の党組織と党員の資質を強化し向上させる。ビン・ルック氏は発展の道を歩み続け、強力で包括的な政治システムを構築し、文化の構築と発展を重視し、文化と政治、文化と経済の関係、党内の文化、文化、公務員倫理の構築に重点を置き、特に幹部と党員に模範を示すことに重点を置いています。

チュー・フオン - ル・バ（ビンルック地区党委員会組織委員会）

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