本日12月19日、ハノイ工科大学において、科学技術省は教育訓練省と連携し、研究の誠実性に関する科学会議を開催しました。会議の主な発表者3人のうちの1人は、ハノイ工科大学の科学技術学部長であるTruong Viet Anh准教授でした。このプレゼンテーションでは、ハノイ工科大学の研究グループ（代表：Truong Viet Anh 准教授）による「高等教育機関におけるいくつかの調査を通じた学術的誠実性の構築について」という研究の初期結果が紹介されます。
准教授のTruong Viet Anh氏は、「大学教育機関における多数の調査を通じて学術的誠実性を構築することについて」という報告書を発表しました。
チュオン・ヴィエット・アン准教授は、同研究グループがさまざまなグループの科学者の意識や見解を知るために、いくつかの学校のスタッフや講師を対象に調査を行い、それによって彼らの学術的誠実性に関する見解を明らかにしたと述べた。この調査はまだ終了していません。
この調査は、学術的誠実性に関する理解、認識、共通の見解を評価することを目的としています。教育機関の経営管理措置の評価違反を検出する際の個々の科学者の態度;学術的誠実性の実施に影響を与える主な要因。
「数は多くありませんが、私たちは多様なレベル、多様な分野を調査し、科学研究の経験を持つように努めています。しかし、科学、技術、工学の分野で働く科学者は、他の分野と比較して大きな割合（42％）を占めています」と、チュオン・ヴィエット・アン准教授は述べました。
国際的な出版圧力が主な原因
初期結果によると、調査参加者は、今日最も一般的な学術的誠実性の違反は、非参加者を科学研究論文の著者または共著者に含めることであると考えていることが分かりました。次は盗作・自己盗用です。請負で科学的な仕事をする;グループの同意なしにグループの研究成果を個人的な目的で使用する。研究レビューや研究結果において偽のデータを捏造、使用すること。
チュオン・ヴィエット・アン准教授によると、調査結果では、論文出版のプレッシャーが学術誠実性の侵害の最大の原因となっていることが示されている。
違反の主な原因は、個々の科学者が国際的に発表しなければならない論文の数に対するプレッシャーです。チュオン・ヴィエット・アン准教授によると、この問題は、論文数が劇的に増加した科学者について、82,000人の会員がいるFacebookの科学的誠実性フォーラムでかなり頻繁に言及されているという。 「大学は出版に関して高いKPIを設定しており、国際的な出版を増やす必要性も指摘されている。これも一定のプレッシャーとなっている」と、チュオン・ヴィエット・アン准教授はコメントした。
その他の違反の原因としては、個人の昇進の機会を創出することなどが挙げられます。資金源を受け取る際のコミットメント。個人の経済的ニーズからの圧力。 「学術的誠実性の問題が直接の原因だが、社会が影響する要因もある」とチュオン・ヴィエット・アン准教授はコメントした。
明確な闘争はない
学術的誠実性の違反を発見したときの態度について尋ねられたとき、回答者は「怖い」という答えを最も多く選びました。これは、現在の科学環境において学術的誠実性を構築するための明確な取り組みがないことを示しています。
また、学術誠実性の侵害に対する反対意見を表明したいが、どこに報告すればよいかわからないという人も多かった。 「おそらく、これに関して明確な指示がない学校があるからでしょう。ハノイ工科大学では現在、学術の誠実性に関する苦情の受付を担当する部署が3つあります。科学技術部、研修部、法務検査部です」と、准教授のチュオン・ヴィエット・アン氏は語った。
次に選択される態度は、違反を回避するための説明と説得です。無関心、無思慮
ワークショップは12月19日にハノイ工科大学で開催されました。
調査回答者は、大学は学術的誠実性に関する諮問委員会を設立し、同時に各部署の学術的誠実性に関する文書を完成し、規則を発行すべきであると提案した。違反を管轄当局に報告すること、ユニットの学術的誠実性に関する規則の普及を強化することなども、多くの人々が選択した提案です。
ハノイ工科大学科学技術学部の研究チームは、調査の初期結果に基づき、大学は学術的誠実性の根拠と遵守を確保するための内部規則を持つ必要があり、これが大学の質を確保するための要件の要素であると提案した。同時に、学校は、学問的誠実性の実施において、態度を明確にし、学問的誠実性の違反を防止し、対処するための制裁を策定するための透明な報奨規定を持つ必要があります。
水管理機関とシステム全体が統一された視点を持ち、研究・研修施設で誠実さを実現するための政策を策定する必要があります。
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