国連女性機関 - 変化を生み出すベトナムの「仲間」

「多面的なアプローチにより、UN Womenはより平等で包括的なベトナム社会を築くというコミットメントを重視しています」とUN Womenベトナム代表のキャロライン・T・ニャマエモンベ氏は強調した。

ベトナム女性連合副会長のトラン・ラン・フオン氏は、2023年8月8日にキャロライン・T・ニャマエモンベ氏を迎えた。（出典：ベトナム女性連合）

ベトナムは、男女平等と女性のエンパワーメントに関するミレニアム開発目標を最も早く達成した国の一つです。ベトナムはまた、ジェンダー平等の推進を含む、2030年までの持続可能な開発目標の実施に取り組んでいます。近年のベトナムの男女平等推進の取り組みをどのように評価しますか？

ベトナム政府は男女平等の推進に勢いを維持している。持続可能な開発目標（SDGs）の実施以来、ベトナムの男女平等に関する世界の順位は、146カ国中83位から72位に上昇しました（世界経済フォーラムの世界男女ギャップ指数の2023年の数字）。ベトナムの改善は次の4つの点に反映されています。

まず、ベトナムは、中小企業支援法（2017年）、ジェンダーに基づく暴力対策に関する国家戦略・プログラム（2021～2030年）、改正家庭内暴力防止取締法（2022年）、改正労働法（2019年）、そして最近では女性・平和・安全保障に関する国家行動計画など、ジェンダー平等に関する政策や法律の強化を続けています。

2つ目は女性の政治参加です。 2021年の選挙では、女性国会議員の割合が30％に増加した。これは1976年以来の最高値であり、世界平均の25％を上回った。

第三に、女性の労働参加率は男性とほぼ同等です（女性72％に対し男性82％）。

第4に、ベトナムは平和維持活動への女性の参加に関する目標を達成しました。

最近、ベトナムは国連の女性・平和・安全保障計画に強く関与している。ベトナムのこの取り組みをどのように評価しますか?

ベトナムは多国間協力を強く支持しており、国連およびASEANの加盟国としての役割を通じてこれを実証してきました。

1月24日、トラン・ルー・クアン副首相は、2024年から2030年までの女性、平和、安全保障に関する国家行動計画を承認する決定第101/QD-TTg号に署名した。この画期的な出来事は、持続可能な平和の達成における女性の役割の重要性が認識されていることを示すだけでなく、男女平等の原則を世界的に推進するというベトナムの揺るぎない決意を裏付けるものでもある。これはベトナムと国際社会との強力なパートナーシップを反映しており、平和と安全に対するより強力でジェンダーに配慮したアプローチを促進しています。

平和維持活動へのベトナム人女性兵士の参加は、多様な視点をもたらし、各任務の前に貴重なスキルを発揮します。

私はベトナムの平和維持軍に参加している3人の女性将校と会う機会があり、彼女たちの勇気と回復力の話に感銘を受けました。また、中央アフリカ共和国や南スーダンでの任務中に、彼らがいかに簡単にアフリカの人々とつながることができたかにも感心しました。女性同士の信頼関係を築くことは、これらの国々における平和構築に貢献するでしょう。

世界がさらなる不確実性に直面する中、国連事務総長は、より多くの女性指導者が和平交渉と平和構築の取り組みの中心に立つよう呼びかけている。ベトナムの行動はこの呼びかけに応じたものであることを示している。

外務省と国連女性機関は、2023年11月6日にハノイで、女性、平和、安全保障に関する国家行動計画の策定に関する全国協議ワークショップを共同で開催した。（出典：VNA）

女性と女児の権利を保障するベトナムの取り組みに協力する中で、UN Womenがベトナムで実施している主なプロジェクトとその意義についてお話しいただけますか？

国連女性機関は、男女平等と女性の権利促進を主導する国連機関として、過去14年間ベトナムで活動してきました。国連女性機関はベトナム政府と協力し、ベトナムが女性と女児に対する差別を撤廃し、女性の権利を促進し、ジェンダー平等を推進しながら、2045年までに高所得国となり、2050年までに実質ゼロ排出量を達成するというビジョンを達成できると考えています。

2022年から2026年までのUNウィメンの戦略は、持続可能でジェンダーに配慮した経済改革という3つの優先事項に基づき、ベトナム・国連協力枠組み（2022年から2026年）と完全に整合しています。統治能力を向上させ、法の支配を強化し、人権と男女平等を保護・尊重し、国際基準に従ってあらゆる形態の暴力と差別から人々を保護する。気候変動、災害リスク軽減とレジリエンス構築、循環型経済の促進、クリーンで再生可能なエネルギー供給、天然資源の持続可能な管理。

国連女性機関は、省庁、セクター、市民社会、民間セクター、開発パートナーと協力しています。ベトナムにおける国連女性機関のプログラムには以下のものがあります。

一つは、女性差別撤廃条約（CEDAW）、北京綱領・行動計画の実施状況を男女平等の観点から全国的に検討し、男女平等法を改正することです。

第二に、女性、平和、安全保障に関する初の国家行動計画（NAP）の達成は、ベトナムにおける国連女性機関のたゆまぬ努力を証明するものです。国連女性機関は、NAP の計画プロセスおよびこの重要な節目の達成においてベトナムを全面的に支援してきました。国連女性機関は、ベトナムがNAPの実施をさらに進めるよう引き続き支援していきます。

第三に、技術支援を提供し、被害者を支援し、国際基準との整合性を確保し、誰一人取り残さないことを約束することにより、ジェンダーに基づく暴力に対処します。

第4に、女性の経済的エンパワーメントを強化し、防災と気候変動への適応におけるリーダーシップの役割を強化します。国連女性機関は、国レベルで男女平等を推進するための適切な計画と資源配分について助言を行っています。

さらに、UN Women は、性別に関係なくすべての個人が潜在能力を最大限に発揮できるようにすることを目指し、性別による固定観念を減らすためのコミュニケーション キャンペーンや活動を行っています。国連は多面的なアプローチにより、より平等で包括的なベトナム社会を築くという取り組みを強調しています。

「私たちが共に自分自身に投資し、リーダーシップを活用すれば、女性だけでなく国全体の進歩を加速させることができるでしょう。」

国際女性デー（3月8日）114周年を機に、ベトナムの女性たちにどんなメッセージを送りたいですか？

この特別な機会に、皆様お一人お一人に心からお祝いを申し上げます。今こそ、皆さん一人ひとりの驚くべき強さ、回復力、そして成果を祝う時です。

今年の3月8日のテーマは「女性への投資 - 進歩の推進」であり、より明るい未来への共通の願望を掲げています。したがって、次のメッセージをご理解いただければ幸いです。

自分自身への投資に全力を尽くしてください。教育を継続したり、新しいスキルを習得したり、自分自身に成長の機会を与えたりします。あなたの成長はあなた自身の可能性を高めるだけでなく、コミュニティ全体の進歩にも貢献します。

リーダーシップを発揮して変化を起こしましょう。女性には前向きな変化を推進する力があります。リーダーシップスキルを活用して、家庭、職場、そして社会に変化をもたらすことをお勧めします。私たちの分析によれば、リーダーシップに女性がより多く就くと、企業は成長し、社会は進歩するという結果が出ています。あなたのリーダーシップが進歩の原動力となります。

私たちが共に自分自身に投資し、リーダーシップを発揮すれば、女性だけでなく国も前進できるでしょう。国際女性デーおめでとうございます！

ありがとう！

ソース: https://baoquocte.vn/un-women-ban-dong-hanh-cung-viet-nam-kien-tao-doi-thay-263411.html