ト・アン・ソ中将はベトAが賄賂に費やした金額を説明し、当局に感謝の意を表した。

更新日時: 2023/09/10 05:29:44

公安省は6月初め、ベトAが約4兆ドンの利益を上げ、約8千億ドンを「グリース」に費やしたと発表した。しかし、発表された捜査結論では、捜査機関は、ベトAが不法に利益を得た金額は1兆2000億ドン以上、賄賂に費やされた金額は1060億ドン以上であると述べた。

9月9日夜、政府官邸は8月定例政府記者会見を開催した。

政府記者会見の様子（写真：クアン・フック）

成長目標に関しては、今年上半期のGDP成長率はわずか3.72%にとどまりました。計画投資省のチャン・クオック・フオン副大臣は、これは設定された目標値や政府決議01のシナリオよりも低いと述べた。設定された目標を達成するために、すべてのシナリオでかなり高い成長率を目指しているため、これは今年の最後の数か月にとって大きな課題となります。 9％を超えるシナリオもあれば、7～8％増加するシナリオもあります。これは非常に大変な仕事です。

公共投資の支出については、現在、支出や事務手続きを行うシステム全体が整いつつあります。出金記録があれば、できるだけ早く送金いたします。ただし、これにはプロジェクト管理機関と請負業者の多大な努力と努力が必要です。

「今から年末までに、首相が要求した95％のレベルは2023年に達成されると信じている」と計画投資副大臣は述べた。

ト・アン・ソ中将（写真：クアン・フック）

記者会見で、公安省報道官のト・アン・ソ中将は、ベトAが賄賂に費やした金額の違いを明確に説明し、関係者に感謝の意を表した。これに先立ち、公安省は6月初め、ベトAが約4兆ドンの利益を上げ、約8千億ドンを「グリース」に費やしたと発表していた。しかし、発表された捜査結論では、捜査機関は、ベトAが不法に利益を得た金額は1兆2000億ドン以上、賄賂に費やされた金額は1060億ドン以上であると述べた。

これを説明するにあたり、ト・アン・ソ中将は、訴訟を開始した後、ファン・クオック・ベトと関連被告らは、ベトA社の収益と利益が約4兆ベトナムドンであると主張したと述べた。ファン・クオック・ベト社は、この総額の約20～25％、約8000億ベトナムドンに相当する金額を、ユニットやパートナーが検査キットやその他の医療用品や機器を購入するための契約外の割合の支払いに費やしている。これは捜査機関が提供したベトA指導者の最初の供述である。しかし、8月17日に調査結果が発表された後、これらの数字には矛盾が見られました。

「供述よりも証拠にもっと注意を払わなければならないため、対象者の最初の供述だけで捜査を結論づけることは不可能だ」と公安省報道官は説明した。

ト・アン・ソ中将によれば、誰がいくらの金銭を渡したかを証明する十分な証拠がある場合にのみ、最も明確な証拠に基づいて結論を出すという精神で捜査を開始し、起訴を申し立てることができるという。

一方、公安部捜査機関がこの事件を捜査しているだけでなく、公安部は61省市の警察にベトA事件の不法利益と「賄賂」の額の捜査を委託・任命した。

教育訓練省副大臣ホアン・ミン・ソン氏（写真：クアン・フック）

世間の注目を集めている公務員昇進試験の廃止について、教育訓練省のホアン・ミン・ソン副大臣は、職業に関係なく、幹部や公務員は皆、キャリアアップを望んでいると述べた。教師にとって、階級が上がることは専門能力を証明するだけでなく、給与や収入の増加にもつながります。内務省は、専門職の昇格に関するいくつかの規則の改正案を起草しており、今後は試験はなくなり、評価のみが行われることになる。

副大臣によれば、試験であれ昇進であれ、その目的は専門職の称号基準に基づいて専門的・技術的な能力を評価することである。昇進試験は現実に近いものではないが、昇進審査では「適材適所」を評価することになる。一方、グレードアップを検討することで、公務員の任命における行政手続きが軽減される。

この問題に関して、内務省報道官室長のヴー・ダン・ミン氏は、アップグレード試験は1998年から現在まで実施されていると述べた。しかし、試験内容が規定されておらず、職務要件に近いものではないため、昇進試験は依然として形式的なもので、現実を反映していません。

公務員の数は非常に多い（約200万人）ため、昇進試験は困難です。それだけでなく、応募者は専門資格も持っている必要があります。これが制限であり、障壁なのです。

試験を企画すると、時間、職員、費用の面で多くの無駄が生じます。したがって、試験をなくすことは社会にとって多くのコストを節約することになります。 94/95省庁、支局、地方自治体は、公務員の階級を上げるために試験を廃止することに合意した。試験をなくせば、上記の問題や欠点は克服され、同時にスタッフへのプレッシャーも軽減されます。

PHAN THAO（SGGP）によると

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