中国、10年ぶりに公務員の給与を引き上げ

（CLO）今週、中国の公務員数百万人に給与引き上げの通知が届いた。この決定は消費者支出の増加と経済成長への貢献につながると期待されています。

中国が公務員の全国的な給与引き上げを最後に公表したのは2015年で、当時政府は汚職撲滅と消費者の購買力向上に向けた取り組みの一環として、地方公務員の給与を30％以上引き上げた。

イラスト：GI

ロイターが収集した情報によると、公務員の平均月給は500元（68.50ドル）増加した。下級公務員の中には、月額300元（41ドル）近くの昇給があったと報告した者もいる。

エコノミスト・インテリジェンス・ユニットの上級エコノミスト、徐天塵氏によると、北京の戦略はより高い購買力を持つ消費者を刺激することを目的としている。

経済支援政策は、低所得者への現金給付や公務員の賃金引き上げに重点を置いている。低所得層はより消費する傾向があり、社会保障給付が高い公務員も支出する傾向が高い。

北京は今回の措置の詳細については明らかにしなかった。賃金引き上げの資金がどのように賄われるのか、総額はいくらになるのか、賃金引き上げの割合はどの程度になるのかはまだ明らかではない。

ロイター通信は先月、中国が今年の国内総生産（GDP）の4％に相当する財政赤字を計上することに合意したと報じた。

この決定は、不動産危機、価格下落、米国との貿易摩擦などの大きな課題にもかかわらず、2025年までに5％の経済成長という目標を支援することを目的としている。

ハトラン（GI、ロイター通信による）

出典: https://www.congluan.vn/trung-quoc-tang-luong-cho-cong-chuc-lan-dau-tien-sau-10-nam-post328838.html