専門家のオリバー・エーレントラウト氏によると、労働力不足はドイツ政府が設定した重要な目標の実現に大きな影響を及ぼしている。
プログノス研究所の調査によると、労働力不足はドイツ政府が設定した重要な目標の達成に大きな影響を与えている。
エネルギー転換、交通システムの拡大、電気自動車の開発、住宅建設、医療・育児システムの改善に至るまで、多くの分野で主要プロジェクトが完了しない恐れがある。
例えば、住宅建設分野では、ドイツ政府は年間40万戸の新築アパートを建設する計画を立てています。しかし、建設業界で働く人は約93万人に過ぎず、労働者数は10年後には徐々に減少すると予想されており、実際の需要を大きく下回っているとみられる。そのため、設定された目標を達成することは困難です。
上記研究の責任者である専門家オリバー・エーレントラウト氏によると、ドイツ政府はその目標を再評価する必要がある。野心的な目標を設定するのは正しいことですが、その目標は達成可能である必要もあります。
[労働危機 - ドイツ経済の時限爆弾]
ドイツ企業は長年、主に熟練労働者の不足により、欧州最大の経済大国ドイツに時限爆弾が迫っていると警告してきた。この問題は物議を醸し、ますます白熱する問題となっている。
多くの分野の企業が熟練労働者を見つけるのに苦労しており、状況は悪化していると報告している。
ドイツ政府は移民が解決策の一つであると信じており、議会が数週間以内に移民改革法案の改正案を可決することを期待している。
この新しい法律により、ドイツは外国人労働者にとってより魅力的な移住先となる可能性がある。
「何もしなければ、2035年までにドイツは700万人の労働者が不足するだろう」とフーベルトゥス・ハイル労働大臣は今週、フィナンシャル・タイムズ紙に語った。
彼は、今すぐに対策を取らなければ、労働力不足がすぐにドイツの成長に影響を及ぼし始めるだろうという多くの企業の懸念を共有した。
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