ナムダンの教師と学校職員141人が保険金を返還される

3月27日、ナムダン地区人民委員会のリーダーは、地区の社会保険当局が調査を行ったところ、同地区の教育機関に勤務する教師や職員141人が長年にわたり十分な保険料を支払っていないことがわかったと述べた。これにより、保険料を支払わなければならない教師と学校職員の総数は452人となった。

ナムダン社会保険は、さらに141件の事例を発見した後、地区内の教育機関の長に対し、規定の給与制度に従って保険料を支払うための基準として給与水準を調整するための書類を作成するよう文書を発行した。

20年以上前、深刻な教師不足の状況下で、ナムダン人民委員会は他の地区と同様に、教育ニーズを満たすために契約教師や学校職員を採用しなければなりませんでした。しかし、学区が採用したこれらの教師には、規定どおりに給与の増額は行われなかった。

2006年、ゲアン省人民委員会は、各部署や支部に対し、給与引き上げの実施について検討し、指導するよう指示する文書を発行した。その後、2007 年 6 月 29 日、ゲアン省の内務省、教育訓練省、財務社会保険省は、給与等級の再編成を指導する部門間文書を発行しました。

ナムダン地区では、2011年に、これらの教師は、以前に昇給を受けられなかった期間を補うために、「リープフロッグ」方式で昇給を受けました。多くの教師は給与が1段階から4段階に引き上げられたが、未払い給与を受け取っていない。これらの教師らは、昇進に伴う保険料の支払いについても通知を受けていなかったと述べた。

テキスト — これまでのところ、ナムダンの教師452人が保険金を返還されたことが判明している。写真: ティエン・フン

2024年までに、この地域の教師3名が退職することを決定し、学校は書類を完成させてナムダン地区社会保険に送付し、各科目の規定に従って退職金制度の精算を申請しました。

しかし、書類を受け取ったナムダン地区社会保険が検討・比較したところ、これらのケースでは、2006年6月26日付ゲアン省人民委員会の公式通達第3434/UBND-VX号および2007年6月29日付部門間指示第884/HDLN号に基づいて給与が再分類されていたが、給与が再分類された時点では差額（社会保険、健康保険、失業保険）がまだ支払われていなかったことが判明した。

次に、ナムダン地区社会保険は地区内の社会保険料の支払い状況を全体的に調査し、地区内の学校の教師と職員 315 人 (収入をまったく生み出していない 4 人を含む) の給与水準が再調整されたが、その差額をまだ支払っていないことを発見しました。 2024年11月時点の差額は約46億VNDとなる。そのうち、元本は約20億ドンで、残りは未払金です。借金返済を求められた311人の教師のうち、最も負債額が高い教師は6,500万ドンを超えている。残りのほとんどは5000万ドンです。

「当時通知を受けて規定通り社会保険料の5％を支払っていれば、金額は大したことはなかったでしょう。通知を受けてから10年以上経った今、多くの教師が2000万～3000万ドンの利息を支払わなければなりません。これは非常に不合理です」と、借金の返済を求められた教師は語った。

現在、ナムダン地区人民委員会は多くの会議を開催していますが、これまでのところこの問題に対処する計画はまだありません。

（ゲアン新聞は引き続き更新中）

出典: https://baonghean.vn/them-141-giao-vien-nhan-vien-truong-hoc-o-nam-dan-bi-truy-thu-tien-bao-hiem-10293879.html