2月28日午後、タインホア市党委員会は、2025～2030年の任期における草の根党委員会の模範大会開催の経験を振り返るオンライン会議を開催した。省党常務委員、市党委員会書記、市人民評議会議長のレー・アン・スアン同志が会議を主宰した。
会議の代表者。
2025年から2030年の任期中、市党委員会常任委員会は、ドンソン区、チューズオン区、ドンティン区、ドンクアンコミューン、ドンソン1高校を含む5つの党委員会にモデル大会を開催するよう指示した。
2月27日までに、5つの単位の模範大会が成功裏に開催され、政治局指令第35-CT/TWの精神、省党委員会の計画、市党委員会常務委員会の指示に従って、大会の4つの内容と任務を完了しました。
会議で演説するタインホア市党委員会組織委員長。
大会運営に関しては、各部署が詳細な台本を作成し、内容とプログラム台本に従って科学的かつ柔軟に運営しました。大会の式典は厳粛に行われ、大会の雰囲気は刺激的で民主的でした。
政治レポートは客観的、正直に、そして実際の状況に近い評価を行います。あらゆる分野における利点と欠点を強調する。 2020年から2025年までの期間における地域と機関の実際の状況に関連する原因を特定し、教訓を導き出します。同時に、利点と困難を予測し、それによって会議のテーマとモットーを明確に定義し、2025年から2030年の期間における方向性、目標、解決策、主要なタスク、実際的で実現可能なブレークスルーを提示します。
東南コミューン橋が会議に出席しました。
大会での演説の内容は代表者らによって入念に準備されたものであり、演説の精神は建設的で実践に適しており、党委員会の権威にふさわしい実行可能な解決策を提案していた。
人事活動は、手順と規則に従って、真剣かつ民主的、客観的に準備され、党委員会と大会内で高い団結を生み出します。選挙活動は民主集中制の原則と党内の選挙規則を保障し、選挙結果は高い。 5/5単位は、市党委員会常任委員会が承認した人事計画に従い、十分な人数で適切な構成を確保した2025～2030年の任期の新しい党委員会を選出しました。
タンホア市党委員会書記兼人民評議会議長のレ・アン・スアン氏が会議の締めくくりの演説を行った。
会議の最後に演説した市党委員会書記兼市人民評議会議長のレー・アン・スアン氏は次のように強調した。「タインホア市党委員会には128の党委員会と傘下の党細胞がある。」これまでに5つのユニットが大会を開催し、2025年3月と4月には123のユニットが大会を開催する予定です。
大会を成功裏に開催するため、市党委員会書記と市人民評議会議長は、市党委員会傘下の党委員会と党細胞に対し、市党委員会常務委員会の計画第268-KH/TU号を厳守し、政治局指令第35-CT/TW号を効果的に実施するよう要請した。
2025～2030年任期の党大会文書は、2020～2025年任期の党委員会の組織と実施を全面的に評価し、達成された成果と残された限界を明らかにし、その原因を示さなければならない。政治報告においては、市党委員会と人民委員会の指示文書を吸収し、現地の実情に近い目標・目的体系を構築する必要がある。主要なタスクとブレークスルーは、一般的なものではなく、具体的なものでなければなりません。
人事記録、人事手続き、人事構造は、中央党委員会と省党委員会の指示に従い、機関および単位の党委員会と作業グループ、組織委員会、市党委員会の検査委員会との間で緊密な連携を保つ必要があります。
中央政府、市、および自レベルの文書の議論は、形式的または形式的に行うのではなく、具体的で、状況に適切であり、自レベルの割り当てられたタスクに近いもので、真剣に実行する必要があります。
市の作業部会は、地方自治体や指定された部署と緊密に連携し、会議で提出された文書の評価を実施して品質を確保する必要がある。人事業務に関しては、組織委員会と市党委員会の検査委員会が規定を厳格に執行し、条件と基準を満たさない案件を断固として含めないようにしなければならない。
大会終了後直ちに、各部署は署名・捺印のための文書・決議のシステムを完了しなければなりません。決議を実施するための行動計画は簡潔で、大会が決議した目標に沿ったものでなければならない。同時に、リーダーを明確に任命し、実装を指示して、品質と効率を確保します。
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出典: https://baothanhhoa.vn/thanh-uy-tp-thanh-hoa-rut-kinh-nghiem-to-chuc-dai-hoi-diem-cac-dang-bo-co-so-nhiem-ky-2025-2030-241122.htm
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