ハノイ教育訓練局、教師への旧正月ボーナス計画を要請

（ダン・トリ） - 1月6日午後、ハノイ教育訓練局は、数百人の教師が旧正月のボーナスを失う危険にさらされている事件に関する文書を市の指導者に送った。

ハノイ教育訓練局（DET）の責任者が1月6日の夜にこの情報を発表した。

したがって、教育省はハノイ市と専門部門の指導者に対し、政令73号に従って教師の正当な権利を保障する計画を立てることを提案した。

「教師たちが給料だけで生活するのは困難で、特にハノイの高額な生活費を払うのは大変だ。ボーナスは教師たちにとって精神的な励みとなり、安心して働けるようになる」と指導者は語った。

歴史の授業を受けるハノイの教師たち（写真：ハノイ教育訓練局）。

2024年6月末に発行された政府法令第73号では、公務員、公務員、軍人の給与水準とボーナス制度が規定されています。優れた業績と評価結果に基づいてボーナスが計算され、タスクの完了レベルがランク付けされます。ボーナス基金は、手当を除く年間給与基金総額の 10% に相当します。

省や市の多くの学校がこの法令を施行し、職位に応じて教師に報酬を与えている。

しかし、12月10日のハノイ人民評議会の決議46号によれば、追加収入は、国家予算によって通常の経費が全額保証されている公務員部門の幹部、公務員、公務員のみに与えられる。

これは、すべての通常経費が州予算で賄われていない学校の教師は、追加収入を得る資格がないことを意味します。

ハノイでは、2024年から2025年にかけて通常支出の自主権が与えられた地区のすべての公立高校と多くの公立小中学校は、政令73号に基づく追加収入を得ることができない。

この自治権は、本質的には学校収入の増加によるものではなく、予算配分から発注への配分形態の変更によるものです。これらの学校の教師は、非自治学校と同じ収入を得ます。

市の管理下にある幹部、教師、公務員509人が、決議46の欠陥についてハノイの指導者に請願書を書き、すべての教師に正当かつ公正な権利を与えるよう要求した。

「政令73号が発布されたとき、教師たちは皆喜んでいました。今年は教師人生で初めて400万～700万ドンのボーナスを受け取ることになるからです。」

したがって、決議46号に従ってテトボーナスが支給されないという知らせに、私たちは非常に失望しています」と、請願書に署名した509人の教師の一人、フースエンA高校の教師、グエン・ヴァン・ドゥオン氏は述べた。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-ha-noi-xin-phuong-an-thuong-tet-cho-giao-vien-20250106221523997.htm