数千人の従業員が退職した後、モバイルワールドは「格安」価格で資産を買い戻した。

モバイルワールドは、退職した従業員からESOP株（ボーナス株）を市場価格の1/6の価格で買い戻した後、それに応じて定款資本金を削減すると発表した。

モバイルワールドは店舗と従業員のリストラ後、昨年の同時期より数倍高い旧正月ボーナスを支払うことを決定した - 写真: MWG

モバイル・ワールド・インベストメント・コーポレーション（MWG）は、自社株買い取引の結果を証券委員会とHoSEに報告した。

報道によると、MWGは退職した従業員の従業員ストックオプションプログラム（ESOP）に基づいて発行された株式から431,179株の自己株式を購入することに成功したという。

買収前、MWGの自己株式数は328,789株であった。この取引により、自己株式総数は759,968株に増加します。

この取引は、ベトナム証券保管決済機構（VSDC）を通じた権利移転によって実行されます。

MWGによれば、自社株買いに使用された資本は1株当たり1万ドンに相当する43億ドン以上に相当するという。

株式市場では、MWGの株価は1株当たり61,400ベトナムドンで、これは同社が最近引き出した従業員向けESOP株の価格の6倍以上である。

モバイルワールドは、退職した従業員からESOP株（ボーナス株）を市場価格の1/6の価格で買い戻した後、直ちに定款資本の対応する削減を発表しました。

MWGによれば、同社の現在の定款資本は14兆6,220億ベトナムドンで、これは1兆4,620億株以上の議決権付き株式に相当する。 431,179株（自社株買い）を減らした後、MWGの議決権付き株式数は14億6,100万株以上となる。

ESOP は、従業員にボーナス株式を発行することを意味する英語のフレーズ「Employee Stock Ownership Plan」の略語です。これは、MWG を含む多くの企業が従業員を奨励し、報酬を与えるために使用する一般的な方法です。

ある証券会社の代表者はTuoi Tre Onlineに対し、 ESOP株は少なくとも1年間は譲渡が制限されると語った。従業員が移転期間前に退職する場合、ESOP 会社に返済する必要があります。

通常、ESOP を発行する場合、企業はこの買い戻しに関して明確な条件を定めていることが多いです。 MWG では、従業員と会社との契約が何らかの理由で終了した場合、会社が制限付き株式を買い戻します。

企業買収の目的は、定款資本金を減らし、発行済株式数を減らし、それによって既存株主の所有比率を高めることです。

モバイルワールドの従業員は何人辞めたのですか?

Gioi Di Dongは今年、退職した従業員のESOP回収を何度も実施しました。直近のリコールは今年5月に行われ、MWGは328,789株を買い戻した。

今年2月に行われたリコールで、MWGは154,211株のESOP株を買い戻した。昨年、同社はESOPリコールを3回実施しました。

退職した従業員からのESOPの撤回は、モバイルワールドがより合理化され効率的な方向に向けて店舗システムの再構築を推進している状況の中で行われます。

財務報告によると、今年9月末時点でMWGの従業員数は合計6万258人で、昨年末に比べて約5200人減少した。

しかし、2022年の従業員数のピークと比較すると、今年9月時点で、モバイルワールドの従業員1万3,700人以上が退職している。

出典: https://tuoitre.vn/sau-khi-ca-nghin-nhan-su-nghi-viec-the-gioi-di-dong-mua-lai-khoi-tai-san-gia-hoi-20241228105344088.htm