ハノイ市警察は2月28日午前、組織機構の整理・合理化、地区警察部隊がない場合の警察官の配置、保安警察部と機動警察連隊を機動警察部に統合することなどに関する決定を発表する式典を開催した。

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グエン・ハイ・チュン中将が転属および転属となった将校たちに決定事項を告げる。写真: CACC

会議でハノイ市警察は、地区警察、郡警察、鎮警察および関連組織の解散に関する公安大臣の決定を発表した。

これに伴い、30の地区レベルの警察署とその関連組織（警察署を除く）が解散されました。同時に人事に関する決定事項を発表・引き継ぎ、保安警察部と機動警察連隊を統合して機動警察部を展開する。

組織が合理化されたにもかかわらず、ハノイ市警察の機能と任務は削減されず、市人民委員会傘下の部署と支部から4つの新しい任務も受け継がれた。

これは、ハノイ警察の最大かつ前例のない再編と合理化の 1 つであり、政治システム全体にわたって効果的かつ効率的な運営のために組織を合理化する一般的な傾向の一部であり、国を新しい時代、「国家成長の時代」に導く 7 つの戦略的方向性の 1 つです。

この組織の再編と合理化はハノイ市警察の3つのレベルの警察すべてに影響を及ぼし、最も直接的な影響は30の地区レベルの警察に及ぶ。

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グエン・ハイ・チュン中将が会議で演説した。写真: CACC

会議で演説したハノイ市警察のグエン・ハイ・チュン中将は、部隊の規則と勤務形態を見直し、改正し、新しい組織、新しい任務、新しい人員の精神に基づき、仕事の質、効率、意識、責任を新たにするという新しい組織構造に従って、リーダー、指揮官、将校、兵士に任務を割り当てることを提案した。新しい機能やタスクの要件を満たすために、ユニット内のスタッフの育成に重点を置きます。

ハノイ市警察長官はまた、規定通り、新しい組織モデルに従って党組織や委員会を緊急に統合するよう各部隊に要請した。また、コミューンレベルの警察が困難、障害、欠点、限界を速やかに発見し、それらを是正・除去するための対策を提案できるよう、武力システムの各業務分野における任務の実施状況の監視、状況把握、検査、監督を強化するよう要請した。