教師の旧正月給与の計算方法に関する最新の規制

旧正月休暇中の安全と安心を確保するため、ほとんどの学校は、この期間に教師を当番勤務に割り当てることを決定しました。

これまでに、ほとんどの地方自治体が教師と生徒に2025年の旧正月休暇スケジュールを発表している。個々の計画に応じて、各地域で休日数が異なります。場所によっては、生徒や教師は 9 日または 10 日の休暇を取得できますが、他の場所では、休暇日数は最大 17 日になります。

そのうち、ラムドン省とハノイは、これまでのところ、学生と教師の旧正月休暇日数が国内で最も少ない2つの地域で、9日間となっている。最も長い休日がある地域はコントムで、1月24日から2月9日まで（つまり12月25日から1月12日まで）の17日間です。

教師には旧正月期間中の勤務を拒否する権利がある。 （図）

教育訓練省の規則によれば、学校は旧正月休暇中に交代でユニットに勤務する教師と職員を割り当てている。多くの教師や学校職員は、2024年の旧正月に参加する場合、残業手当はもらえるのか、残業手当はどのように計算されますか?

公務員法第13条によれば、テト休暇中の教師は給与全額を受け取ることができ、教師がテト休暇中に勤務しなければならないという規定はない。教師が旧正月の勤務に5日間参加した場合、残業代が支払われます。

規定により 5 日間の休日に該当しない旧正月期間中に勤務するよう割り当てられた教師は、管理業務のみとみなされ、旧正月の 5 日間の勤務のような残業手当は支払われません。

労働法第98条では、時間外労働および深夜労働の賃金について、休日、旧正月、有給休暇の日に時間外労働する従業員は、日給制の従業員の休日、旧正月、有給休暇の賃金を除き、少なくとも300％と規定しています。

職員および教員の残業手当は、次の式に従って計算されます：係数（給与＋役職手当、教員手当、勤続年数）×基本給（2,340,000 VND）：日給（22日/8時間）＝労働時間当たりの賃金。残業代×300％（残業代）。

例えば、幹部と教師の総給与は月額1,300万～1,900万VNDで、1日の旧正月勤務手当（8時間）は約170万～260万VND（残業手当のみ）となります。

また、深夜労働を行った労働者には、通常の労働日の労働に対して支払われる賃金の単価または実際の賃金に応じて算出された賃金の少なくとも30％の割増金が支払われます。

夜間に残業する従業員には、上記の規定に従って支払われることに加えて、休日および旧正月には、日中の勤務に応じた給与単価または給与に基づいて計算された給与の 20% が追加で支払われます。

アン・ニ

出典: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html