2月13日午後、政府のプロジェクト06実施作業部会は、2024年のプロジェクト06/CPの活動を総括する会議を開催した。 2025 年 1 月にプロジェクト 06/CP の実施結果を評価し、2025 年 2 月以降にタスクを展開します。政治局員、公安大臣、政府プロジェクト06実施作業部会代表のルオン・タム・クアン将軍が会議の議長を務めた。
タンホア橋での会議の概要。
タインホア省橋梁地点での会議には、省党常任委員会のメンバーであるグエン・ヴァン・ティ（省人民委員会常任副委員長、プロジェクト06省作業部会副部長）が出席した。トラン・フー・ハ少将、省警察長官、プロジェクト06省作業部会常任副部長。プロジェクト06州のワーキンググループのメンバー。
報告書によると、2024年にベトナムは初めて、電子政府開発指数が「非常に高い」レベルの国々のグループにランクされた。それに伴い、制度、メカニズム、政策が徐々に改善され、長年の多くのボトルネックが解消され、経済に新たな空間と発展の勢いが生まれました。
タンホア橋ポイントでの会議に出席する代表者たち。
2024年には、デジタルデータとデジタルプラットフォームの構築と開発が継続されます。国立データベースをさらに 4 つ構築し、国立データベースの合計は 10 になりました。各省庁、支部、地方自治体は678の追加データベースを構築し、30%増加しました。国家データ共有統合プラットフォームを通じたデータ取引は、2023年と比較して57％増加しました。
プロジェクト06の実施に関しては、割り当てられた690のタスクのうち、50%にあたる348のタスクが完了しました。定期的に 119 のタスクを実行し、現在 184 のタスクを展開しています。デジタル変革全般、特にプロジェクト 06 の実装に関するあらゆるレベル、セクター、人々の認識と行動は大きく変化しました。すべてのレベル、部門、地域が、インフラ、人材、データ、セキュリティ、安全性の現状をより明確に把握し、プロジェクト 06 の実施要件を満たすように完了しました。人口データ、市民 ID、電子 ID など、多くのユーティリティが提供され、人々と社会はますます大きな恩恵を受けています。
タンホア橋ポイントでの会議に出席する代表者たち。
会議では、省庁、支部、地方自治体の代表者が議論し、プロジェクト06の実施における利点、困難、課題を分析し、明らかにしました。彼らは経験を共有し、省庁、支部、地方自治体が今後実施する必要がある新しい緊急の内容を指摘しました。同時に、国民や企業のための行政手続きや公共サービスの処理業務に役立つ情報技術アプリケーションを展開するための実用的なソリューションを提案します。
会議の締めくくりの挨拶で、公安大臣ルオン・タム・クアン氏はプロジェクト06の実施で達成された成果を称賛した。同時に、いくつかの欠点や限界を分析して指摘します。
タンホア橋ポイントでの会議に出席する代表者たち。
今後の課題について、公安大臣は各省庁、部局、地方自治体に対し、割り当てられた機能と任務に基づき、2024年12月22日付の政治局決議第57-NQ/TW号（科学技術の発展、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する決議）を実施するための政府行動計画に定められた目標と任務を効果的に実施することに重点を置くよう要請した。
各省庁、支部、地方自治体は、データがデジタル化された際に、各部署の行政手続きにおける文書コンポーネントを削減するためのロードマップとオプションを検討、開発するための具体的な計画を緊急に策定します。同時に、進捗が遅いタスクの実装をスピードアップします。正確、完全、クリーン、かつ最新のデータを確保するために、国のデータを同期的に開発および接続します。データの潜在能力を解き放ち、データが真に重要なリソースおよび生産手段となるようにします。
タンホア橋ポイントでの会議に出席する代表者たち。
組織機構の再編、整理、統合の方向にある省庁、部門は、国民や企業の行政手続きの管理、監視、受付、処理に支障をきたすことなく、セキュリティ、安全性、国民人口データベース、国家公共サービスポータル、国家データベース、専門データベースとの接続を確保しながら、行政手続き処理情報システムの統合、アップグレードの計画を積極的に検討します。
特に組織構造の変更がある省庁、支局、地方の長は、真の決意を持ち、多大な努力を払って行動し、割り当てられた各タスクに具体的なコミットメントを持ち、効果的な人材を選択し、「明確な人、明確な仕事、明確な時間、明確な結果、明確な責任」の方向に2025年の実施計画の策定を導き、各副大臣、部長、副議長、部局長に責任を割り当て、計画を完成させて2025年2月に作業部会に提出する必要があります。
2022年、2023年、2024年に遅れている課題を緊急に克服する。 「明確な人材、明確な仕事、明確な時間、明確な結果」を確保する。 「リーダーシップは上から下へ、ただし実行と障害の除去は下から上へ」という原則に従って、定期的に会議を開催し、困難、障害、ボトルネックを取り除くことを確認します...
クオック・フオン
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出典: https://baothanhhoa.vn/phat-trien-dong-bo-lien-thong-du-lieu-quoc-gia-dam-bao-du-lieu-dung-du-sach-song-239569.htm
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