11月8日、ハノイでベトナム国営石油天然ガスグループ（ペトロベトナム）は、Vietstarと共同で、ペトロベトナムとその加盟企業における持続可能な開発の道筋を構築することを目指して、「効果的なESG戦略の実施：モデルとベストプラクティス」に関するワークショップを開催しました。
気候変動がますます深刻かつ明白な影響を及ぼす中、エネルギー転換、グリーン経済、デジタル経済、循環型経済のトレンドが力強く成長し、経済発展と持続可能な開発のバランスを確保しながら、企業に競争力を継続的に向上させるプレッシャーを与えています。特に、環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の要素が重要な役割を果たします。エネルギーの移行は、特にエネルギー業界の企業にとって避けられないトレンドです。このプロセスにおいて、ESG はエネルギー転換に直接影響を与える重要な要素です。
ワークショップの概要
ワークショップには、ペトロベトナム取締役会メンバーのブイ・ミン・ティエン氏が出席した。ブーン・ホーOOI氏 - ジュロン港（シンガポール）元総局長シャイ・ガヌ氏 - 世界経済フォーラム（WEF）ガバナンスと気候に関する専門家委員会メンバー、ウィリス・タワーズワトソンのマネージングディレクター、グローバルコンサルティングリーダー、シンガポール取締役協会のESG委員会委員長。グループの専門部門およびメンバーユニットの代表者と。
ペトロベトナム取締役会メンバーのブイ・ミン・ティエン氏がワークショップで開会の挨拶を行った。
ワークショップの開会式でブイ・ミン・ティエン氏は次のように述べた。「世界が気候変動に関する深刻な課題に直面している状況において、ESGの実施の役割は重要かつ緊急なものとなっています。エネルギー業界をリードする国営経済グループであるペトロベトナムにとって、ESG戦略の構築と実施は必要不可欠であるだけでなく、企業と地域社会の発展のために私たちが取り組んでいる使命でもあります。ペトロベトナムは長年にわたり、コーポレートガバナンス、環境管理、従業員の生活への配慮など、グループのすべての活動にESGを統合するための継続的な取り組みを行ってきました。しかし、ペトロベトナムとそのメンバーユニットの規模と運営モデルの複雑さと違いにより、同期したESG戦略が必要であり、現在の状況に適したソリューションが必要です。」
ブイ・ミン・ティエン氏は、このワークショップがペトロベトナムだけでなく企業が、ESG実践においてアジアをリードするシンガポールを含む先進国の効果的な事業モデルをより深く理解するのに役立つと強調した。そこから、ペトロベトナムとその加盟企業は、2050年までのネットゼロ目標に向けて、グループの持続可能な開発戦略を構築し、実行しながら、事業計画における持続可能性戦略を強化していきます。
ワークショップでは、Boon Hoe OOI氏がシンガポールでのESG導入の経験を共有し、Petrovietnamが持続可能性を事業の中核に据え、より迅速かつ効果的にESGを導入できるよう支援する提案を行いました。
ワークショップで講演するジュロン港の元CEO、ブーン・ホーOOI氏
Boon Hoe OOI 氏によると、Petrovietnam の ESG が他のほとんどの企業と異なる理由は 3 つあります。石油・ガス会社が ESG の社会的ライセンスを取得するのは、他の会社や事業よりも難しいことです。ペトロベトナムは国際的な石油・ガス会社であり、同国では他の企業よりも ESG を「バランスを取る行為」として重視しています。 Petrovietnam 自体は、多くの関連するメンバー ユニットで構成される完全なエコシステムです。
「他の個々の事業体とは異なり、ペトロベトナムは国としてESG戦略を検討することができます。各事業体の戦略実行はボトムアップであるべきですが、グループのアプローチはトップダウンです。ペトロベトナムのESG戦略実行は「トップダウン」の観点から推進されるべきです」とブーン・ホーOOIは述べています。
ワークショップで講演するシャイ・ガヌ氏
また、ワークショップでは、シャイ・ガヌ氏が環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）に関連する機会の活用をテーマにプレゼンテーションを行いました。 WTW の企業原型に関する調査によると、コンプライアンス志向の企業は、規制要件や投資家や消費者の基本的な期待を満たすことに重点を置いています。社会的責任志向は、企業の価値と目的、および複数の利害関係者間の価値の整合に重点を置いています。戦略的方向性には、包括的な ESG アジェンダと密接に関連した、ESG とビジネス パフォーマンス、リスク管理、価値創造との間の明確に定義され計算された関連性が組み込まれています。
ワークショップでは、代表者たちはリスク、リターン、持続可能性の3要素に関連する問題や、金融方程式における持続可能性の役割についても議論しました。
ブイ・ミン・ティエン氏がワークショップで講演
PVEPのジェネラルディレクターであるトラン・ホン・ナム氏がワークショップで議論した。
ワークショップの締めくくりに、ペトロベトナム人事管理部副部長のレ・ティ・ラム・トラ氏は次のように述べた。「ワークショップでは、ESGの重要性、世界における持続可能な開発管理の原則、そして特にシンガポールの実践に関する情報と知識が提供されました。同時に、ESGを生産と事業活動に組み込むためのペトロベトナムの課題について議論し、グループの開発戦略における持続可能な開発志向を強化しました。」
ペトロベトナム人事管理部副部長のレ・ティ・ラム・トラ氏がワークショップを締めくくりました。
専門家によるディスカッションや共有セッションを通じて、参加者は ESG 実装プロセスにおける重要な戦略的要素と方向性をより深く理解できるようになります。この知識は、ペトロベトナムが将来実施する持続可能な取り組みの強固な基盤となるでしょう。
ミン・ドゥック - トラン・チュン - ディエム・ハン
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