最近では、国連女性機関（UN Women）による女性のエンパワーメント原則（WEPs）賞や、Anphabeが投票したベトナムの2024年ベストワークプレイストップ100に選出され、インクルージョン、多様性、平等を推進するベトナムの継続的な取り組みが認められました。

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27年間の人間開発戦略の追求

ofi ベトナムでは、包括的、多様性があり、公平な労働環境を創出するという取り組みが、ポリシーに反映されているだけでなく、実践的な行動戦略を通じて実現されています。同社は、人を中心とした人事戦略を実施し、平等な労働環境を推進し、すべての従業員、特に女性従業員のエンパワーメントに取り組んでいます。

注目すべきプログラムとしては、授乳期の子どもを持つ女性社員が安心して働きながら家庭の面倒を見ることができ、専門家による科学的知識に基づいた授乳研修に参加できる職場内授乳支援プログラム（ofi Care）や、女性社員の子どもの学習環境を改善し、子どもに良い変化をもたらす「教育開発支援」奨学金（ofi YES!）などがあります。こうした取り組みにより、当社では女性社員の就業環境が最大限にサポートされ、会社への貢献度が高まっています。

ofi Vietnam は、事業の枠組みに重点を置くだけでなく、コミュニティ、特に農業サプライチェーンで重要な役割を果たしながらも、農業生産物の育成と品質向上の過程で多くの困難に直面することが多い女性主導の農家のグループに積極的にプラスの影響を生み出しています。

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YES!の奨学金多数あり女性労働者の子供に与えられる。写真: ofi Vietnam

ナッツ、スパイス、コーヒー部門の女性主導農家3,790世帯以上が、持続可能な農業技術に関する研修プログラムを通じて、オフィ・ベトナムから支援を受け、生産性と収入を向上させました。同社は2022年から2023年にかけて、カシューナッツとコーヒーの苗木73,600本を寄付し、生産量の増加とベトナムの農業部門への気候変動の影響の軽減に貢献した。

同時に、オフィ・ベトナムは、2022年から2023年にかけて450人以上の学生に16億ベトナムドン以上の授業料を援助することで教育にも力を入れており、若い世代にさらなる学習機会を提供しています。

ofi ベトナムは、人材開発戦略に統合された具体的な行動プログラムを通じて、包括的、多様性があり公平な労働環境を構築する戦略を実現することに取り組んでいます。

男女平等の促進に向けた取り組みが評価される

取締役会の強いコミットメントと実践的な取り組みにより、当社は2つの重要な賞という名誉ある評価を受けました。1つは、ジェンダー平等の推進における顕著な貢献を称える国連女性機関による「WEPs 2024」、もう1つは、理想的な労働環境に対する従業員の満足度を表彰するAnphabeによる投票による「ベトナムの働きがいのある会社トップ100 2024」です。これは重要なマイルストーンであるだけでなく、ofi Vietnam が従業員とコミュニティのために持続可能な価値を創造し続けるための動機でもあります。

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ベトナムで27年以上の事業実績を持つofi Vietnamは、ナッツ、スパイス、コーヒーの分野で大手企業の1つとなっています。写真: ofi Vietnam

同社の経営陣は、従業員と地域社会の農家の持続可能な発展のために前向きな変化を生み出すための取り組みに尽力し、その取り組みに同行してきました。 ofiの東南アジア、中国、オセアニア社長のアミス・ヴァーマ氏と、同地域の人事担当シニアディレクターのルチ・テナニ氏は、戦略的なビジョンを掲げ、包括的な労働環境を創出し、地域社会に持続可能な利益をもたらすというofiベトナムの強い取り組みを強調しました。

「これらの名誉ある賞は、包括的で多様性があり公平な職場環境を育み、従業員の職業的、個人的な成長を支援するという当社の戦略的取り組みの証です」とアミス・ヴァーマ氏は述べた。私たちは、地域社会の農家パートナーと協力して事業を拡大する女性に特にプラスの影響を与えるプログラムを今後も推進していきます。当社は、ビジネスの共通目標に大きな信念を持ち、「変化のための選択」と呼ばれる世界的な持続可能な開発戦略によって強化され、当社の従業員が前向きな変化を促進できると信じています。

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ofi ベトナムは、平等かつ持続可能な労働環境の構築に全力を尽くします。写真: ofi Vietnam

ルチ・テナニ氏はまた、地域レベルと国家レベルの両方におけるオフィの人事戦略は、男女平等に関する実践的な行動プログラムだけでなく、すべての人にとってより包括的な企業文化を持つ労働環境の構築にも重点を置いていることを強調した。

27 年間にわたる継続的な革新と発展により、ofi Vietnam は、ビジネスの結果だけでなく、それがもたらす人的価値によってもビジネスが成功することを証明しました。理想的な職場の構築から地域社会への積極的な貢献まで、ofi Vietnam は持続可能な開発と永続的な前向きな変化の創出における先駆的な役割を担い続けています。

WEPs アワードは、国連ジェンダー平等・女性のエンパワーメント機関 (UN Women) とベトナム女性起業家協議会 (VWEC) が毎年主催するイベントです。

この賞は長年にわたりベトナムにおける男女平等活動や国連女性機関の活動を支援してきました。

ミン・ホア